岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务 2. 保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，提升用餐满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

呈贡大学城新天地商业广场金稻蛙美蛙鱼头火锅招聘： 服务员 2 名（3300） 洗捡1名工资（3200） 月休3天 上班时间早上9点半中午一点下午4点晚上10点 包食宿 联系电话（袁）

招聘：酒水服务员（可短期+免费培训） 薪资：150元/天（日结） 1.负责酒水服务，熟悉各类饮品，可短期； 2.接待顾客，推荐酒单，维护吧台整洁； 3.处理点单、结账及客诉； 4.确保服务高效优质。需具备服务意识、团队精神及能适应夜班及高强度工作。有经验者优先。 5.可短期，至少干满一个月 工作时间：22：00-02：00

一、酒吧经理（店长） - 全面负责酒吧日常运营、团队管理、成本控制与盈利目标。 - 制定营销活动、酒水定价与采购计划，管控库存与损耗。 - 统筹排班、培训与绩效考核，处理客诉与突发状况。 - 把控出品质量、服务标准与安全合规 二 酒吧服务员（Server） - 热情迎客、引座、点单，准确传递订单至吧台/厨房。 - 及时上酒、续杯、清理桌面，保持区域整洁。 - 解答客人疑问，处理简单诉求，提升消费体验。 - 协助收银、核对账单，做好收尾与物品交接。 三、营销专员（客户经理） - 拓展客户资源，维护老客关系，提升复购率 。 - 推广酒吧活动与套餐，完成酒水/订台销售指标 。 - 引导客人消费，现场氛围带动，协助处理客诉。 - 收集市场反馈，协助优化营销方案。 四、前台/收银 - 负责来客登记、座位安排、预订接听与确认。 - 熟练操作收银系统，快速结账、开票、对账。 - 核对每日营收，做好台账与报表，确保账实相符。 - 维护前台形象，解答咨询，协助现场秩序维护。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守餐厅各项操作规范 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境及轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本礼仪素养和团队协作精神 5. 身体健康，注重个人卫生，服从管理

招小吃店一名，能做长期，吃苦耐劳，月薪3000+以上。工作地点：红塔区小梁屯联系电话

餐厅服务员

负责酒店前台值班，办理客人入住，上一天休一天，包吃不包住，首年待遇2700每月。要求20到38岁，五官端正，有前台或其他服务客服岗位接待工作经验优先。酒店位于怒江州兰坪县城。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

楚雄附近有50装载机闲置，可承接几个月的活。

楚雄彝族自治州元谋县招绿化种植， 元谋光伏山上找割草工，工人20人，工人20人，150到 120一天，工资好拿，管吃管住。，公司报，干满10天可以报。

明天要去上班的今天快点来报名了。

招工！招工，明天12点要20人，15一小时，供吃不扣吃饭时间，自己带碗筷，熟手和手脚快的优先，浑水摸鱼的勿扰，，地址：大罗家营，大渝修电动车对面，电话

楚雄双柏大麦地镇招聘洒水车驾驶员。

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

服务员招长期的招工人数:5名每天12点电话才开机

服务员服务员薪资福利:第一个月工资2500，熟悉后3000元/月，供吃，月休4天招工人数:数名工作地址:新河社区

18岁以上，长期干

服务员要吃苦耐劳，有责任心。服务员、配菜师薪资福利:工资面议招工人数:服务员数名，配菜师一名

墩子1、墩子1名，45岁以下，有经验者优先；2、招服务员数名，40岁以下；要求：能吃苦耐劳，服从安排。薪资福利:1、墩子月薪3500-4000元；2、服务员月薪3000元左右；3、提供食宿。招工人数:墩子1名，服务员数名

招聘客房服务员1名岗位要求：1、年龄30-45岁2、能吃苦耐劳，做过星级酒店的优先服从酒店管理和工作安排3、有基本的服务意识4、按质量要求完成部门主管派发的工作内容5、薪资待遇:底薪+提成+工龄奖联系电话：张

楚雄巷里湘宴餐饮店招聘服务员3-5名：工资2800-3500，35到55岁。月休两天，包吃上班地点：址汇东街102号联系人：唐女士

岗位职责 1. 负责包厢客户的全程接待、点单、酒水配送及服务响应，保障客户体验。 ​ 2. 主动维护包厢环境卫生，配合前场主管完成客诉处理与应急事件响应。 ​ 3. 协助营销团队完成客户二次到店转化，提升客户复购率。 任职要求 1. 男女不限，年龄18-30岁，形象气质佳，无不良嗜好。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与临场应变能力，服从管理、执行力强。 ​ 3. 有KTV/酒吧/会所服务经验者优先，能适应夜间工作模式。 薪资待遇 -底薪3000-4500元+包厢提成+酒水绩效，综合收入5000-9000元/月 ​ -福利：包吃、月度团建、带薪培训、节假日补贴

【招聘】红屋心悦酒店招以下岗位：1、前台接待1名，工资2600-2800元。（要求：24-45岁以内，形象气质佳，擅长沟通，会简单电脑操作，有工作经验者优先。）2、客房服务员2名,26-48岁以内,工资2400-3500元。上班时间：八小时工作制，分班上。以上岗位工资待遇均由:基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训地址：楚雄开发区永安路289号(红屋心悦酒店)电话：姚经理()

公司名称：楚雄乐兴小吃店岗位名称：服务员数名年龄：50岁以下要求：身体健康，长期稳定者优先待遇：工资3000元/月+月休3天+三餐供吃上班时间：上午06:45–14:00下午16:00–20:00上班地点：开发区永盛花园（汇鑫广场对面）联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、留样等基本要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长