西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台 薪资福利 月薪3500底薪+提成+全勤

工资：3600-4000 工作内容：切菜烤洋芋 时间：三班倒

收桌、打扫卫生

服务员 1、20-50岁；2、有无经验都可以；3、需提供健康证 薪资福利:2000-3000元/月，早班：10点-24点；中途休息2小时，晚班：下午14点-凌晨2点

我们是米线店，岗位事情比较杂，要负责煮米线、出餐、服务顾客、打扫店内卫生。 本公司店员薪资如下: 首月实习:4000/月 第二个转正二星员工: 4200底薪+门店奖金 晋升三星员工:底薪4800+奖金 晋升四星员工:底薪5000+奖金 晋升五星员工:底薪5500+奖金 晋升六星员工:底薪6000+奖金 三星及以上星级员工被视为核心员工可获得专享福利: 门店入股权限 上班时间各门店不同基本处于12小时制，月休3天春节年假5天，加班双倍薪资。 门店奖金根据门店净利润分成，常规估值为淡季400-600/月，旺季800-1500月

有经验优先、团队合作精神、积极向上

招土家鲜肉饼做饼服务员一名，月休两天，上班时间早9晚7

工资：3500~4200元月休2天 上班时间9：30~22：00 中午根据时间安排休息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

负责顾客接待、点餐上菜、餐桌收拾，维护餐厅环境卫生，遵守服务流程保障服务质量

彝人古镇附近金沙公馆招聘一名保洁，工资面议，电话

长庆物探处靖边东项目持续招聘人员，负责背药工作，薪资为每天180元以上，保底180元，多劳多得。该项目将连续进行多个项目，工作可持续至过年。30号有大巴车从楚雄出发，有意者可报名。

招聘集成吊顶安装人员，有意者请联系。

楚雄附近有50装载机闲置，可承接几个月的活。

楚雄彝族自治州元谋县招绿化种植， 元谋光伏山上找割草工，工人20人，工人20人，150到 120一天，工资好拿，管吃管住。，公司报，干满10天可以报。

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘全职服务员，每天上班10小时，分早班晚班。工资2700-3500，有经验者优先。电话（微信同号）

D、招聘：1、餐饮店店长要求：年龄45周岁以下，男女不限，有餐饮门店管理经验，熟悉门店日常运营、人员安排、货品管控、客户维护，执行力强，有责任心。负责门店整体管理，统筹前厅后厨、排班、卫生、服务、日常营销。薪资：面议（3000元底薪+绩效）2、服务员2名，年龄45周岁以下，勤快、服从店长安排薪资：面议（2800元底薪+绩效）工作地点：市区医院养生馆联系电话：

负责酒吧日常工作不用打扫卫生洗杯子

老板人好，事少

【招聘】红屋心悦酒店招以下岗位：1、前台接待1名，工资2600-2800元。（要求：24-45岁以内，形象气质佳，擅长沟通，会简单电脑操作，有工作经验者优先。）2、客房服务员2名,26-48岁以内,工资2400-3500元。上班时间：八小时工作制，分班上。以上岗位工资待遇均由:基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训地址：楚雄开发区永安路289号(红屋心悦酒店)电话：姚经理()

服务员，20-25岁，有无经验都可以，爱干净，讲卫生，服务意识强，性格活泼开朗。引导客人开卡上机，服务客人，店面日常卫生。薪资福利:3000元/月+日常奖励。招工人数:4人工作地址:禄丰市体育馆十字路口对面5楼81网咖

招聘客房服务员1名岗位要求：1、年龄30-45岁2、能吃苦耐劳，做过星级酒店的优先服从酒店管理和工作安排3、有基本的服务意识4、按质量要求完成部门主管派发的工作内容5、薪资待遇:底薪+提成+工龄奖联系电话:李:

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

服务员年龄50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，形象气质佳薪资福利:2600-3500元/月，包吃不包住，工资准时发放招工人数:1名工作地址:汇东胜景附近

服务员品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳薪资福利:工资面谈招工人数:一名40岁-55岁以上

烧烤店服务员