
酒店经理
【山河大酒店|管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位:销售部经理前厅&OTA合并经理(OTA专精)餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质|待遇优厚|晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英,携手共创新篇!坐标:楚雄·大姚山河大酒店联系段总
云南楚雄大姚县招聘经理职位,要求有责任心和管理经验,优先考虑具有工作经验者。工作地点位于北
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘经理职位,要求有责任心和管理经验,优先考虑具有工作经验者。工作地点位于大姚县北街原财政局。月薪范围3000至5000元。咨询地点为云南楚雄金源酒店二楼前台。
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
知名高中学校餐厅项目负责人,要求3年以上高中部,独立运营经验,熟知食安法规与运用岗位职责:
1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理,确保服务品质与学生用餐安全
2.制定并执行食品安全管理制度,熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求
3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程,控制成本与损耗
4.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识
5. 对接校方、监管部门及家长代表,及时响应反馈并优化运营方案
任职要求:
1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验,熟悉教育系统餐饮服务特点
2.精通食品安全法规,具备食安管理员证或相关资质者优先
3. 具备基础财务与成本管控能力,能独立编制月度运营报表
4.责任心强,沟通协调能力突出,适应校园环境工作节奏
5. 大专以上学历,持有健康证,无犯罪记录证明,无劳务纠纷史,无食品行业不良从业记录
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
水电工吊顶贴砖装修木工工地学徒工
招聘学徒工,要求能吃苦耐劳。工作内容包括贴砖、水电、木工吊顶、刮灰。薪资面议,工资日结或。招聘人数若干。。
云南楚雄招聘门窗安装工,要求有2年以上安装经验。招聘人数为5名。薪资为200-300元/天
200-300元/天
门窗安装3-5人日结
招聘门窗安装工,要求有2年以上安装经验。招聘人数为5名。薪资为200-300元/天,工资日结或。。
云南楚雄招聘防水工,要求具备3年以上防水经验。招聘人数为5名。薪资为200-260元/天,
200-260元/天
防水工3-5人日结
招聘防水工,要求具备3年以上防水经验。招聘人数为5名。薪资为200-260元/天,工资日结或。。
养护工绿化月结
招聘绿化养护工,男女不限。男性要求年龄63岁以内,女性要求年龄60岁以内。应聘者需身体健康,有吃苦耐劳精神,服从工作安排,听从工作指挥,机灵有眼力见,工作积极主动。薪资面议,每月按时发放工资,每月两天带薪休假。工作地址位于金碧镇金昌路龙马精神集团大姚分公司。
小工日结
,有工地伴沙灰经验者优先。工作内容为伴沙灰。薪资为100-140元/天,工资日结或。招聘人数为数名。。
本溪明山区服务经理工作地址:华程路21号(电视台斜对面)3500–4000元负责前厅整体服
3500-4000元/月
酒店经理月结
服务经理工作地址:本溪市明山区华程路21号(本溪电视台斜对面)3500–4000元负责前厅整体服务管理、员工排班、服务标准监督,管理前厅日常接待、入住退房、早餐服务、宾客维护,处理简单客诉及门店点评维护,协助店长做好人员培训及日常运营管理。有酒店服务、前厅管理相关经验,形象端正、沟通能力好,有责任心、执行力强,能适应酒店轮班,连锁酒店经验优先。25–35周岁
大堂经理月结
招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括:根据门店人力需求,组织服务员、厨师等岗位的招聘工作,筛选合适候选人;制定员工培训体系,包括新员工岗前培训(服务流程、菜品知识、安全规范)、老员工技能提升培训(服务技巧、应急处理)、管理层储备培训(领班管理能力培养),定期考核培训效果,提升团队专业能力。
福建龙岩招聘酒店经理1名,要求中专学历。薪资为3000元/月。工作地址位于冠豸山脚下澜庭酒
3000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,要求中专学历。薪资为3000元/月。工作地址位于冠豸山脚下澜庭酒店。
浙江台州招聘大堂副理。薪资范围为4500-6000。岗位职责包括:负责酒店大堂日常运营管理
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理。薪资范围为4500-6000。岗位职责包括:负责酒店大堂日常运营管理,确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行;处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;监督前台工作流程执行情况,定期对员工进行业务培训与指导;协调各部门工作配合,确保客房预订、入住登记等环节顺畅衔接;检查大堂区域设施设备运行状态,维护酒店形象与环境标准。岗位要求包括:具备良好的服务意识与职业素养,形象气质佳;优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力;能适应倒班工作制,具备较强抗压能力;熟练使用酒店管理系统及办公软件;有酒店前台或客户服务相关经验者优先。
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经营管理岗位,要求酒店管理相关专业,有星级宾馆同岗位1年以上管理经验者优先录用。招聘人数1名。月薪6000元。享受社会保险、交通补贴、通讯补贴、工龄工资、带薪年假、国家法定假日等福利。免费提供食宿,配备无线网和洗衣机;每周二免费开放KTV和健身中心。工作地址位于霍山县太阳乡金竹坪村大别山度假村。
酒店前台
招聘酒店前台一名,。要求专科及以上学历,性格开朗善于沟通,身体健康,有相关工作经验者优先。薪资面议,每月休息两天。工作地点位于云南楚雄远达二期民族商业街S7#楼艾尚阳光酒店。
云南楚雄星瀚酒店招聘:保洁一名,打扫客房,最好可兼职做饭,包吃住,待遇:4000-4500
4000-4500元/月
客房服务员
星瀚酒店招聘:保洁一名,打扫客房,最好可兼职做饭,包吃住,待遇:4000-4500元联系人:小矿
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】红屋心悦酒店招以下岗位:1、前台收银1名、接待1名要求:20-40岁,形象气质佳,擅长沟通,会简单电脑操作,有工作经验者优先。薪资:2600-2800元/月2、厨娘2名要求:26-45岁。薪资:2700-3000元/月上班时间:八小时工作制,分班次上岗。以上岗位工资待遇:基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训地址:楚雄市开发区永安路289号(红屋心悦酒店)电话:姚经理
酒店前台
招聘前台人员1名,要求年龄20-30岁,熟悉电脑操作,礼貌热情,形象气质佳。负责处理客人入住退房手续,提供优质接待服务。薪资待遇面谈。工作地址位于禄丰商贸世纪城五幢。
云南楚雄招聘酒店前台,,年龄18至27岁,会使用简单的电脑办公软件,性格开朗,有责任心。
酒店前台
招聘酒店前台,,年龄18至27岁,会使用简单的电脑办公软件,性格开朗,有责任心。
客房服务员
【招聘】红屋心悦酒店招以下岗位:1、前台接待 1名,22-36岁以内,形象气质佳,擅长沟通,会简单电脑操作,有工作经验者优先,工资2600-2800元。2、客房服务员 2名,30-50岁以内,工资2400-3500元。3、厨娘2名,26-48岁以内,工资2700-3000元。上班时间:八小时工作制,分班上。以上岗位工资待遇:基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训地址:楚雄市开发区永安路289号(红屋心悦酒店)电话:姚经理
客房服务员
招聘客房服务员,,年龄20-40岁,有酒店客房相关工作经验者优先录取。薪资面议,底薪加提成,待遇从优。招聘人数数名。工作地址位于楚雄市中国石油中鑫加油站西北侧90米。非诚勿扰。
酒店前台月结
大姚县北街原财政局现招聘前台收银人员。要求适龄、熟悉电脑操作且有相关工作经验。月薪待遇优厚。咨询地点位于金源酒店二楼前台。该招聘针对云南楚雄地区。
酒店前台
招聘前台接待员,,年龄20至35岁,有酒店前台相关工作经验者优先录取。薪资面议,底薪加提成,待遇从优。招聘人数为多名。非诚勿扰。工作地址位于楚雄市中国石油中鑫加油站西北侧90米。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄大堂经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。