负责点餐收银，打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服从管理，能吃苦耐劳

急招服务员一名、工资面议

下午3点到晚上3点工作，上菜打扫卫生，打杂

KTV服务员岗位要求: 1、按照领班安排认真做好桌椅、KTV卫生，KTV铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销酒水； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 薪酬待遇 包吃包住，高档公寓，员工餐健康丰富每日换新 都是年轻人，环境和谐，没有任何压力，没有任何管理费培训费 薪资是5千-1万，平均每月6500元，轮班制

烧烤师傅2名 月修2天 服务员数名

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，服从安排，能适应早晚班及节假日排班 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识

招聘服务员数名 待遇工资3000元以上 男女不限

云南禄丰抽蓄项目招聘安全员，工作地点位于禄丰市高峰乡。要求必须持有C证。薪资待遇为9000元每月。

楚雄花笙花艺店招聘服务员2名，饮品师2名：35岁以下男女不限待遇：3000元提成奖金 上班时间：下午16:00-凌晨1:30。上班地点：青龙河边金康花园南门口联系人：孙女士

楚雄彝族自治州禄丰市招抹灰

招聘挖掘机驾驶员，工作地点在禄丰猪街，驾驶神钢210型号挖掘机。薪资待遇需电话详谈，有意者可联系。

明早九点要一个会擦玻璃打扫卫生的！3小时120.能去的明早8点后联系我。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

【急招】楚雄清真弥勒卤鸡店店招以下岗位：1、服务员2名，，25岁至52岁，薪资面议，供吃。2、煮米线工，男女不限，工资面议，供吃。地址：楚雄龙江路6号电话1：

楚雄市兆顺第一城悦莱酒店 招聘客房服务人员 无经验30-45岁，有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。 月休4天，包吃包住 节假日福利，有全勤奖，有团建 联系电话️

楚雄花笙花艺店招聘服务员2名，饮品师2名：35岁以下男女不限待遇：3000元提成奖金 上班时间：下午16:00-凌晨1:30。上班地点：青龙河边金康花园南门口联系人：孙女士

打扫基础卫生，给客人上酒水，

员工25–50岁。手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，听从安排管理（非诚勿扰）薪资福利:3000–3800元/月（满一年有年终奖）招工人数:2名时间：上半天休半天工作地址:永仁古城农贸市场老游寻香来烤肉烤鸭店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

招聘：餐饮部服务员薪资：2500元以上/月25-35岁，不限性别，有工作经验者优先。薪资待遇面谈。

服务员有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名

楚雄开发区振兴路闻溪阁城市农庄招聘服务员3名，工资3000一个月，包吃包住

因店铺发展需要，现诚招热爱餐饮、吃苦耐劳的小伙伴加入，共赴烟火事业！ 招聘岗位 -店员2名（负责点餐、出餐、前厅清洁） -后厨帮工2名（负责食材预处理、辅助制作餐品） 任职要求 1. 年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好，持有健康证； 2. 手脚麻利，责任心强，能适应早餐店忙碌节奏； 3. 待人热情，有餐饮行业经验者优先。 薪资福利 -薪资：3000-4500元/月（底薪+全勤奖+绩效补贴）； -福利：包吃，每月带薪休假2天，节日福利，工作氛围轻松； -晋升：表现优秀者可提升为店长，薪资面议。 工作时间 早6:00-下午6:00（中间轮休，节假日期间按需调整） 联系方式 电话：

环城南路（云纺对面）文山早点店招聘服务员5人，要求：1、年龄50岁以下！2、包吃不包住！3、有经验及文山口音者优先！4、工作时间：12个小时！5、试用期一个星期，试用期工资按100元/天！试用期满后根据能力3500元一4500元/月！有意联系陈师！