餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招酒店经理

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

龙陵工地找开挖机师傅一名电话

保山市昌宁县招工地招小工/技工、主要是做涵洞，挡墙，水沟。工资定价。150~280块钱一天，包吃包住。要长期工。

作为温德姆酒店集团旗下国际联号高端酒店，临夏温德姆花园酒店秉持清真经营理念，现面向各界诚纳英才，具体招聘岗位及要求如下： 一、市场销售（5名） 35周岁及以下，性别不限，有酒店市场销售从业经验者优先。 二、餐饮经理（1名） 30-40周岁，本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先；具备3年及以上国际高端酒店、五星级酒店餐饮经理同岗从业经验， 三、餐饮主管（2名） 25-38周岁，大专及以上学历，有2年及以上高端酒店餐饮同岗管理经验。 四、餐饮服务员（20名） 18-32周岁，形象端庄、，有高端酒店/餐饮服务经验者优先。 另招聘水疗中心前台一名，，35周岁以内。具体请致电。 五、联系方式 联系人：马总监 联系电话： 简历投递： 我们将提供极具竞争力的薪酬福利体系、系统化职业培训及清晰晋升通道，敬邀电联以及面试。

格尔木宾馆招聘管理人员，前台，服务员。有意者电话联系：

招聘 伙牌丰源酒店 1、前台经理 1名年龄25到40岁（会玩运营，工作能力强优先）工资面议。 2，酒店服务员2名，年龄45岁以下。 联系电话☎

一、景区简介河北阜平天生桥国家地质公园位于太行山东麓，总面积50平方公里，南距省会石家庄140公里，东距保定市140公里，东北距北京255公里，西距五台山35公里。是集地质、地貌、冰川、生态、人文等旅游资源为一体的独具特色的国家地质公园、国家森林公园、国家AAAA级旅游风景名胜区，被誉为“太行山深处的香格里拉”。二、招聘目的为满足天生桥景区配套服务升级需求，打造专业高效的运营团队，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同提升游客体验与景区服务品质。三、岗位需求与任职要求1.索道电气维修1人任职要求:大专及以上学历，年龄50岁以下，持有有效索道电气维修证，2年以上索道电气设备维修经验；熟悉缆车用电系统，能应对突发故障。2.景区销售员2人任职要求:大专及以上学历，年龄35岁以下，2年以上文旅销售经验；具备客户开发与维护能力；熟悉线上线下推广技巧；性格外向，能适应灵活出差。3.酒店经理1人任职要求:大专及以上学历，年龄45岁以下，3年以上酒店管理经验；熟悉前厅、餐饮、客房全流程运营；具备团队管理、成本控制与应急处理能力；持有酒店管理相关证书优先。4.酒店前台1人任职要求:大专及以上学历，年龄35岁以下，1年以上酒店前台经验；熟练操作收银系统与办公软件；亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识。，形象好气质佳。5.办公室主任1人任职要求:大专及以上学历，年龄50岁以下，熟练使用Office办公软件；具备公文写作能力；沟通协调能力强，有行政/人事经验优先。6.景观设计师1人任职要求:大专及以上学历，年龄35岁以下，有1-3年相关工作经验，能够熟练使用CAD、PS等软件；具备一定的审美与创新能力。7.检票员2人任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，能够熟练使用手机检票软件，会使用计算机，吃苦耐劳，有责任心。四、薪酬待遇工资面议，月休3天，提供食宿，法定节假日三薪。五、招聘流程1.简历投递：有意者请将简历发送至景区招聘邮箱：，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。2.联系电话：刘雪峰李燕3.面试通知：筛选通过者将在3个工作日内收到电话或短信通知。4.面试时间：3月1日-3月2日5.面试时间：09:00-12:0013:00-16:006.面试地点：保定市阜平县天生桥镇天生桥风景区

招聘啦招聘啦 雅文大酒店 （郑州CBD会展中心店）年后招聘以下岗位： 销售经理数名 前台接待3名 PA岗位2名 前厅管理人员3名 综合薪资面谈，爱岗敬业，有经验者优先录用！ （）

保山正东商务酒店招聘 1.酒店前台2名 薪资待遇: 底薪2700+餐补 2.酒店客房3名 底薪2300，保底12间，月休3天，超房5元一间 提供免费住宿 专业酒店知识培训带教 联系电话：微信同号 地址：保山商贸园正东商务酒店，就等你来

一、【前台2名】 工作时间：08:00-18:00 14:00-00:00 大专及以上学历，3300-4000（底薪➕绩效) （两班倒，包吃住，月休三天，节假日当月会多1-2天假期） 二、招公区客房2名，细心踏实，年龄47岁以下，工资3000-3500（底薪+绩效） 联系电话：

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

酒店前台 年龄要求25 - 35岁 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1人

施甸金布朗大酒店高薪诚聘前台服务员数名，要求五官端正，有工作经验者优先考虑。有意者请联系段女士 也可以添加下方二维码

腾冲财富中心火锅店招聘 前厅主管3000——4000 后厨主管3000——4000 切配3000——4000 服务员2500——3000 月休四天，包吃住， 有需要联系

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验

施甸金布朗大酒店高薪诚聘前台服务员数名，要求五官端正，有工作经验者优先考虑。有意者请联系段女士 也可以添加下方二维码

收银 薪资福利:月薪3000 - 3500+提成，月休4天 招工人数:2名 工作地址:龙陵县凯龙假日酒店铂金公馆

男女不限，有经验者优先