
娱乐厅服务员 8000+工作轻松
6000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员 18 到 45 岁
3000-5000元/月
服务员3-5人月结
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程,包括点餐、上菜、收银及顾客接待
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作
3.维护餐厅环境卫生,确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序
4. 观察并记录顾客反馈,协助提升服务质量与用餐体验
5.参与日常培训与考核,持续提升餐饮服务技能与职业素养
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,愿意从基层做起,学习态度积极
2.身体健康,能适应站立工作及早晚班轮岗安排
3.具备良好沟通能力与服务意识,有团队协作精神
4.学历不限,无经验者可提供系统带教培养
5.遵守职业规范,服从管理,责任心强
KTV 服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通,确保服务顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
官渡区/包吃住,晚班服务员及销售。综合月收入4至8千
4000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,
2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,
任职资格:
1、身体健康,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
服装导购
悍途户外服装招聘啦要求:2.年龄25-38周岁3.性格开朗,有经验者优先福利:底薪满勤提成分班上月休四天工作地址:保山吾悦广场联系电话:马
桥梁1-2人
我的职位详情
岗位职责:
1。负责桥梁工程项目的施工技术2。确保符合国家规范及行业标准
3。现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量与进度
任职要求:1。学历不限
2。具备桥梁工程相关工作经验,熟悉桥梁设计与施工全流程主要负责施工现场的全面管理工作。具体工作内容包括制定详细的施工进度计划,并根据实际情况进行动态调整,确保工程按预定时间节点推进。深入参与技术现场管理,对施工方案提出优化建议,严格把控施工技术细节,保证工程质量达到设计要求及相关规范标准。
负责统筹管理施工班组,合理分配人力资源与物资设备,通过精细化管理有效控制项目成本并提升工作效率。坚持每日巡查施工现场,及时发现并解决施工过程中出现的各种问题,确保施工流程顺畅。同时,严格执行安全文明施工管理制度,定期组织安全培训与检查活动,落实各项安全防护措施,保障施工人员的生命财产安全。
此外,积极与甲方,监理单位以及其他外部合作休工作保障切沟通,准确传递项目相关信息,协调各方需求,为项目顺利交付提供了有力保障
保山隆阳区光伏工地招2名浇筑混凝土,25每小时,供吃住,可预支。年龄不超55,
250-350元/天
砼工浇筑3-6个月1-2人完工结算
保山市隆阳区光伏工地招2名工人浇筑混凝土,25元每小时,供吃住,可预支。年龄不超55,3月左右工期,人走账清。
320一天包吃住可日结/长白班不查案底纹身
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检
【小时工】:
小时工:28/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
工作地址江苏苏州
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
普陀区舟山长乔鹈鹕度假酒店招聘礼宾主管:岗位职责1、统筹礼宾部日常工作,合理排班,确保各岗
5000-6000元/月
酒店经理月结
舟山长乔鹈鹕度假酒店招聘礼宾主管:岗位职责1、统筹礼宾部日常工作,合理排班,确保各岗位人员到岗到位2、监督行李接送、寄存、寄存物品管理等流程的规范执行3、管理委托代办事项(叫车、餐饮预订、快递收发等),确保客人需求及时响应制定并执行服务标准与操作SOP,定期检查执行情况4、进行绩效考核,给予反馈与辅导,提升团队整体服务水平任职要求:相关工作经验1年以上,星级酒店工作经验者优先福利待遇:5k~6k/月,周休两天工作地点:普陀区朱家尖街道长乔鹈鹕度假酒店联系方式:(、电话同号)
服务员
2000-3000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升用餐满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全规范与门店服务标准,积极参与团队协作与培训学习
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排
3.无不良从业记录,服从管理,具备基础学习能力与责任心
4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届生及无经验者带薪培训
店长
招聘领班或副店长,负责统筹前厅日常运营,协调服务流程确保高效运转。带领团队完成接待、点单及上菜等服务工作,提升顾客满意度。监督检查员工仪容仪表与服务规范,确保服务标准落实到位。协助处理顾客意见及突发问题,维护餐厅服务形象。薪资福利为每月4000-6000元,另加零售提成。招聘人数为4人。工作地址位于和顺、腾冲世纪城,将根据实际分配到的门店安排工作地点。
客房服务员月结
招聘一名客栈(必须住店)清洁人员,年纪30~55以内,有相关客栈民宿客房清洁或者餐饮工作经验优先录取,电动车优先录取。月薪3000,月休3天自行安排,提前沟通休假,淡季可3天连休,如遇旺季或者生意特别好不休,逢年过节不休。有其他事宜可协商,联系电话:
云南保山餐厅招聘服务员,要求待人热情,工作细心负责。通用要求为男女不限,50周岁以内,服从
2600-3000元/月
服务员1-2人月结
餐厅招聘服务员,要求待人热情,工作细心负责。通用要求为男女不限,50周岁以内,服从管理,责任心强,有团队精神,能长期稳定工作者优先。薪资福利为2600-3000元。招聘人数为2名。工作地址为保山保龙龙庭苑9栋。
店长
招聘领班或副店长4名。岗位职责包括统筹前厅日常运营,协调服务流程确保高效运转;带领团队完成接待、点单及上菜等服务工作,提升顾客满意度;监督检查员工仪容仪表与服务规范,确保服务标准落实到位;协助处理顾客意见及突发问题,维护餐厅服务形象。薪资福利为每月4000-6000元加零售提成。工作地址位于和顺或腾冲世纪城,将根据实际分配到的门店安排具体工作地点。联系电话已同步提供。
云南保山招聘餐厅领班1名。要求应聘者具备团体餐及餐饮管理经验,能够统筹餐厅日常运营。通用要
2800-3500元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅领班1名。要求应聘者具备团体餐及餐饮管理经验,能够统筹餐厅日常运营。通用要求为男女不限,年龄在50周岁以内,服从管理,责任心强,有团队精神,能长期稳定工作者优先。薪资福利为2800-3500元。工作地址为保山保龙龙庭苑9栋。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山酒店大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。