
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:5000元岗位职责:1.负责接待酒店宾客,办理入住、退房手续,提供优质的前台服务。2.解答宾客咨询,处理宾客投诉及各类服务需求,确保宾客满意度。3.协调客房、餐饮等部门,确保宾客入住期间的各项服务顺畅。4.维护酒店大堂秩序,协助处理突发事件,保障宾客安全。5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有1年以上酒店工作经验,普通话流利,具备良好的沟通和服务意识。2.工作认真负责,能适应轮班工作制。薪资待遇:包吃住购买五险,并签订劳动合同,薪资×××
酒店餐厅服务员
2-3千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制(含晚班及节假日),服从门店工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在团队中持续学习与成长
服务员
2-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,具备基本应变能力与抗压能力
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具有团队合作精神
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结
昆明市西山区中高端餐厅德福小苑.精选云南菜招聘5位年轻漂亮的服务员,18-26岁。工资3000-4000,包吃包住,要求能吃苦耐劳。有意向的和我联系,电话:
外卖打包员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成餐前准备、餐后收尾及库存基础盘点工作
5. 配合店长及团队完成日常运营任务,遵守食品安全与服务标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
挖机/钩机司机
招聘挖掘机师傅,工作地点在罗明坝。
岗位职责:
1. 与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道。
2. 开工前检查液压油、履带、油位、制动。
3. 收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。
云南添璟建筑工程...招聘商务车司机
6-8千/月
商务车司机包住社保餐补1-2人月结全职C1照
岗位职责:
1.负责商务车日常安全驾驶,准时准点接送客户、高管及团队成员
2. 做好车辆清洁、保养与基础检查,确保车况良好、证件齐全有效
3.配合完成行程安排、路线规划及临时用车调度,保障出行高效顺畅
4.礼貌待客,注重服务细节,维护企业形象与客户体验
5. 遵守交通法规及公司用车管理制度,如实记录行车日志与费用明细
任职要求:
1. 持有C1及以上驾驶证,无重大交通责任事故记录
2.形象端正,沟通礼貌,具备良好的服务意识与应变能力
3. 熟悉本地及周边主要道路,能适应弹性工作时间与短途出差
4.无违法犯罪记录,无酗酒、吸毒等不良嗜好,征信状况良好
5. 具备基本车辆故障识别能力,有高端车型驾驶经验者优先
原标题:《保山的商务车司机》
调饮师1-2人
招聘临时工1名上班时间:10月21-共22天薪资:100元/天,要求:有奶茶行业工作经验工作内容:做餐打包煮料卫生打扫外卖打包上班地点:同仁街锦溪路46号吾饮良品联系电话:
酒店前台
酒店前台领班招聘招酒店前台领班1人,年龄25-35岁,员工,1年以上相关工作经验薪资:3200+提成+补贴+绩效月休4天。地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
上海市黄浦区东台里新天地,招聘前厅经理要求身高162+体重115-会英文,学历大专+无不良嗜好酒店经验优先同职位经验3年+薪资1.2w+联系人:张老师T:(会备调,鸽子江湖勿扰)
服务员1-2人月结
服务员:若干(时薪+奖金)3000-5500+,以上岗位,月休4天,法定节日三薪工资招聘要求:性别不限,18岁-45岁,五官端正,人士持健康证优先,吃苦耐劳,有团队合作精神,能适应早晚班联系电话:工作地点:腾冲翡翠店
服务员3-5人月结全职
东城塔斯丁招工分早晚班,早班9:30上到6:00,晚班从下午5:30上到半夜1:00打烊做完卫生下班兼职周六周日100一天
有意向打电话:
服务员1-2人月结
云南保山昌宁城附近招聘一名40岁以上员工店员,具备餐厅工作经验者优先,薪资范围在2500元至2800元之间,每月享有两天休息。
服务员1-2人
翰城广场,米线店招聘外卖打包小时工一名,15一小时,上两个小时,下午上三个小时,需要有打包外卖工作经验同步
酒店前台
前台收银员1.18-35周岁,高中及以上学历;2.熟悉电脑操作,形象端庄,沟通能力良好,有责任心。薪资福利:1.试用期:2300元/月,转正:2500元/月+业绩提成;2.月休4天,包吃包住。招工人数:2名工作地址:龙陵凯龙假日酒店人事部办公室
服务员包吃月结
招聘服务员,,年龄19岁以上,工作时间为前厅12点到0点,薪资2800元,月休两天,提供餐饮服务,工作地点在云南保山奥新一期北门下200米的商铺(29号~34号)。
服务员1-2人月结
保山东城某高校食堂招聘米线区员工2名工资:3000元起(可面议)。要求:有食堂米线档口操作相关经验优先,身体健康、服从管理、踏实肯干、有较强的抗压能力、性别不限、年龄50岁以下。工作时间:6:30-22:00。联系方式:吴女士
切配服务员厨师长
保山杨姐自助火锅九龙店招聘要求:18岁以上,性别不限。厨师长1名,薪酬5000—8000元;厅面经理1名,薪酬3500—5000元;领班1名,薪酬2800—3800元;服务员6名,薪酬2600—3000元;厨房切配5名,薪资2600—2800元。地址:九龙环岛恒邦大厦一层电话:。注:要长期工,假期工勿扰。
栏目概述
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