招聘 岗位:电信驻店经理 要求：35岁以下，要有责任心、有担当、有团队协作能力和敬业精神，沟通能力强的人员优先录用。 薪资待遇：底薪➕提成4000+，月薪上万不是梦 有无工作经验均可☑ ☎联系热线

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

门店店长有家装、建材门店管理经验，懂运营，能带团队，有较强抗压与统筹能力。1、负责门店日常管理、团队建设、业绩目标制定与达成；2、统筹客户接待、设计对接、流程管控，提升门店服务与口碑。薪资福利:1、薪资：底薪+提成+奖金+年终分红；2、福利：节日福利、团队团建、带薪培训、晋升通道；3、环境：团队氛围好，平台稳定，发展空间大。工作地址:永胜县环城北路北城门东二楼

招聘：店长薪资：7-10K岗位职责：1.店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2.巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3.销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4.服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5.人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6.人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7.货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8.数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9.合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10.完成上级交办的其他工作。岗位要求：要求大专及以上学历，专业不限。具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。我们相信通过共同努力，能够实现个人与企业的共同发展，共创美好未来。

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

招聘[烟花][烟花][烟花]岗位:电信驻店经理要求：35岁以下，要有责任心、有担当、有团队协作能力和敬业精神，沟通能力强的人员优先录用。薪资待遇：底薪提成4000+，月薪上万不是梦[勾引][勾引][勾引]有无工作经验均可联系热线

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

黄果树招牛肉火锅店长1名，烧烤师傅1名，包吃住，工资电话详谈唐总

运营管理，有求有经验

明天装西瓜还差一个工人

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四季丽江驿站招人：男女不限 但是必须得有责任心的就是出库入库 上班时间是早九点晚六 点 工资2400 满勤300 联系

农家乐招聘配菜师傅一名，薪资待遇4000-5000月休三天包吃住，联系电话：

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好想来品牌零食 火热招聘中 ✨ 招聘岗位 ❣收银员｜理货员｜店长 工作要求 年龄18–35周岁 负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳 有零售行业工作经验者优先 薪资待遇 试用期1个月：80元/天 正式工：2500元/月 + 全勤300元 每月公休2天 ☎联系电话 地址: 潞灌南街（宏建老酒商行旁边)

炒货店招聘 服务员：2名 炒货师傅：1名 招聘店长：1名 男女均可，活简单不累，月休2天，供吃，不供住。 工资3500-5500元 地址：大经路与西五马路 电话：

店长 1.有较强的沟通和带教能力；2.热爱美业。1.门店人员管理，员工培训激励，日常客户关系维护；2.团结并带教伙伴 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

书店招聘 店员 工资3000-6000元/月，年龄25-45岁，会简单的电脑操作，有经验者优先考虑。 电话： 地址：宁蒗春秋书店小凉山店

束河古镇工艺品店，招营业员 2～3 名。 有经验优先 待遇 4000 元～6000 元。底薪+餐补+提成。 联系电话

岗位：店员招工信息：形象气质佳，高中以上学历，1年以上相关工作经验；月薪3K-4K地址：丽江玉元食品有限公司（南口工业园区内）联系方式：张经理

爷爷不泡茶 丽江祥和商业广场店 招聘长期店员 20～30岁 薪资待遇3000~4000月休四天 不包吃住 要求:1.负责店内相关饮品制作。 2.负责店内相关设备、器具消毒、清洁。 3.负责到店顾客接待、服务、疑难解答。 4.店铺营运方面相关工作。。

丽江猪鲜生生鲜配送有限公司 招聘: 市场帮工（切肉，剁排骨） 薪资待遇：3500—4000 上班时间：3.00-9.30 计酬：月薪 猪肉分割师1名 薪资待遇6000(有工作经验优先） 上班时间：3.00-9.00 地点：忠义市场 联系方式：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

忠义市场云牧牛肉铺招个35一50岁杂工，电话待遇电话联系

卖烟+药材收银

诚聘批发店店员1名 一、因业务发展需要，招聘店员1名，欢迎有志之士加入。 ‌二、 岗位职责‌ 负责店内日常运营，包括接待批发客户咨询、处理订单、介绍商品、样品摆放、整洁卫生。 负责商品入库验收、库存盘点、货架整理与补货，保持仓储及陈列区域整洁有序。‌‌ 协助完成店内销售记录、账目核对等基础工作。‌‌ 维护客户关系，提供优质的售前与售后服务。 ‌三、 任职要求‌ 年龄要求：符合法定劳动年龄，40周岁以下者优先考虑。‌‌ 学历要求：初中以上学历。 能力要求：性格开朗，有良好的沟通表达能力和服务意识；工作认真负责，踏实勤快，有上进心。‌‌ 经验要求：有零售、百货或相关销售经验者优先。 ‌四、 薪资福利‌ ‌薪资待遇：‌ 月薪3500-6000元]，结构为底薪+绩效提成。‌‌ ‌ ‌五、 应聘方式‌ 有意者请携带个人简历和身份证面试。 ‌联系电话: