井号九牧王|丽江区域精英招募令招聘岗位运营经理（2人）薪资：8K-12K职责：负责区域店铺运营管理，制定销售策略，提升门店业绩。要求：3年以上服装零售管理经验，具备敏锐的市场洞察力。店长（3人）薪资：7K-10K职责：负责店铺日常管理，带领团队完成销售目标。要求：2年以上品牌服装带店经验，擅长团队激励与客户维护。主管（3人）薪资：5K-8K职责：协助店长进行卖场管理、货品统筹及人员带教。要求：有零售行业领班或主管经验，执行力和沟通力强。搭配师（8人）薪资：4K+职责：为顾客提供专业着装搭配建议，提升试穿率与满意度。要求：形象气质佳，对时尚敏感，无经验者可带薪培训。我们提供工龄津贴——年限越长，回馈越厚加班工资——按规支付，多劳多得定期团建——有爱团队，快乐工作保险福利——全面保障，后顾完善的晋升通道——能力决定你的天花板工作地点：丽江市核心商圈应聘热线：期待那个志同道合的你

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店长会电脑操作，性格开朗活泼，有责任心，会搭配，爱打扮，爱拍照的，有销售经验者优先薪资福利:4000元-8000元/月招工人数:1名上班时间：两班倒，有吃饭时间工作地址:河滨花园

店长5000满勤500服务员底薪3500满勤500提成服底薪3800满勤500提成厨房师傅4000满勤500以上人员公休2天联系方式

门店店长长期稳定，沟通能力强，具有相关销售工作经验。薪资福利:5000-7000+工作地址:丽江祥和商业广场/玉龙县丽客隆广场等丽江各商业广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、餐饮或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

大军折扣店诚聘店长1名岗位职责：1、全面负责店里日常经营管理，人员安排、排班管理  善于调动员工积极性2、生鲜货品管理：收货、订货、损耗管控，把控生鲜品质  商品日期维护店内秩序3、门店卫生做好商品陈列  把控货品库存   控制好经营成本，完成店内销售目标任职要求：1、有超市、生鲜店管理经验，懂生鲜经营优先2、做事踏实责任心强，会电脑善于管理员工3、能够承受超市上班时间，吃苦耐劳，沟通能力强 处理顾客问题薪资待遇:底薪4500+满勤200++联系电话

招聘：香格里拉出去奔子栏那边补给点，需要一个店长6500/月（收益提成2%），小工4500/月，一个月休息4天，夫妻优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

丽江招聘厨师2名5000——6000切配2名4000——5000工资准时15号发，月休四天，生日假，年中红包，联系

丽江市古城区招二次结构木工

本店客栈诚招公区和做饭大姐一名工作内容：1.负责客栈员工餐（中餐和晚餐）公共区域卫生要求手脚麻利，爱干净，好相处，服从安排，工资面议电话：

丽江市永胜县招贴砖师傅点工300一350一天、小工150一200一天，

丽江市古城区招水电

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

嘿泛泛快时尚女装｜同时招聘：门店店长、服装导购贵州多家门店可安排，连锁品牌，平台稳定门店店长薪资：5000-8000岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标2、门店人员管理，员工排班、带教、团队激励3、货品管理、陈列维护，把控门店服务与卫生标准4、处理门店日常客诉，做好门店复盘任职要求：1、有零售店长、主管实操经验2、抗压能力强，有目标感，责任心重3、熟悉门店整套运营流程，会带团队联系电话：

通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心，有亲和力，有爱心，薪资待遇底薪+提成招聘电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验。有同行业资源

急招｜兰州国芳百货店长工作地点：兰州国芳广场店要求：有品牌女装门店店长经验，懂人员管理、货品陈列、VIP维护，能带领团队完成业绩，有商场专柜经验优先。薪资：底薪+店铺提成+绩效奖金，综合薪资8k‑12k，上不封顶福利：缴纳社保、节日福利、带薪休假、品牌内部培训有意向请私信，可安排面试！

招聘丽客隆超市招聘促销员一名做寿司跟促销，不会可以教，工资3000加提成，月休4天。联系人：欧云南丽江

大水车夜市小吃摊招聘：35—45岁左右上班时间下午3：30—00：30工资4000—4500有意者私聊：

促销员男女不限，年龄18-60岁薪资福利:薪资面谈招工人数:2名报名请直接到店咨询面试

【岗位职责】 · 负责门店日常运营与管理，确保服务与卫生标准达标 · 管理员工排班、销售目标达成及库存盘点 · 维护顾客关系，提升门店业绩 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年零售或餐饮店务管理经验 · 持有普通健康证，熟悉食品/饮料行业规范 · 有销售经验，具备基本的店务管理能力 · 能接受倒班工作，周末单休 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000元/月 · 基础薪资：3400元/月 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 · 福利：包吃

丽江古城木雕店招聘电话待遇面谈转正工作时间8小时

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对入库单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，维护货架整洁与标签清晰，保障商品可追溯性 4.协助完成出库拣选、打包及装车配合工作，提升物流效率 5.遵守仓储安全操作规程，保持作业区域干净有序，防范安全隐患 任职要求： 1.学历不限，能适应体力劳动，吃苦耐劳 2.无经验要求，有仓储或零售行业理货经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与记录能力 4.身体健康，能适应站立作业及适度搬运工作 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘招丽客隆超市长期导购几名，负责售卖冷酸灵，妮维雅，舒蕾，洁伶卫生巾等霖成公司日用百货。积极性高，50岁以下工资:保底3200或试用期后㡳薪十提成。月休四天联系电话:

店员，25-55岁，性格热情有耐心、勤快爱干净、善于沟通，有无经验均可。1、接待到店客户，根据需求推荐合适的窗帘面料、颜色、款式2、整理店内布样、维护店铺整洁卫生3、登记客户信息，协助对接订单，日常门店简单打理薪资福利:底薪+提成模式，多劳多得，具体待遇面议工作地址:程海星湖街宝珍窗帘

储备店长年龄28-55岁，有艾灸理疗经验者优薪资福利:工资面谈招工人数:1名工作地址:河滨花园

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