星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理；2.全面负责酒店日常运营，包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理；3.负责酒店收益管理，包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升；4.控制运营成本，管理物料采购、人力排班与能耗；5.处理宾客投诉与突发问题，维护酒店口碑与评价；6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区

招聘： 服务员4位，，年龄不超过45岁，身体健康，听从工作安排，工作地点大理双廊北口，包吃包住，月休2天，工资面议，联系电话：

招聘：长期服务员（包吃） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：主要负责门店大小事务，包括但不限于收碗、洗碗、洗菜、打杂等工作。 岗位要求：工作认真负责，能服从管理安排，能做长期（至少一年） 工作时间：7:00-20:00福利待遇：包吃，工资根据个人能力表现调整！欢迎能者来电详谈或到店面议

现在招服务员1名，打何1名，工资3000一3500每月，月休三天，上班时间8点半到2点，下午4点半到9点半，包吃包住。现地址上东城，有意者电联系

弥勒金辰广场爷爷不泡茶餐厅招募[勾引][勾引][勾引] 招募：全职/社会兼职/学生兼职，名额有限，先到先得！ 成为爷爷不泡茶的员工，您将获得： 1.免费制服（无需缴纳制服押金）； 2.全体员工享有意外伤害保险； 3.完善的薪资福利、法定节假日补贴以及奖金，全勤奖，房补，餐补等激励； 4.年假、婚假、产假、等各类带薪假期； 5.广阔的晋升空间 晋升路径：茶生→茶饮师→培训师→店长 充满活力的团队、充满关爱的餐厅，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助餐厅日常物资整理与基础设备检查 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.形象端正，性格开朗，有服务意识和责任心 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础食品安全知识者优先

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容：招聘要求 1.年龄 18-55岁，符合国家法定年龄。 2.开车技术好，C1驾驶证，驾龄不限。 3.身体健康、能吃苦耐劳、反应灵敏。 薪资待遇 1.每天工作8小时，早上9点到下午6点.购买五险一金。 2.试用期工资5500/月。一个月后转正工资7500/月。 3.公司包吃住.每个星期休息两天，法定假期带薪休假。 4.薪资发放：不压工资，每月5号之前发放工资。 招聘岗位 1.开公司的面包车，不用租车或买车。不用自己带车。 2.面包车司机主要接送工地人员上下班。 原标题：《小车驾驶员（包吃住）》

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招桥架/支架安装、水电

靠近西藏察瓦龙怒江市贡山独龙族怒族自治县招水工，水电

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

服务员，18～35岁，具有饭店，餐厅，酒店工作优先，五官端正！薪资福利:3000~3500底薪+提成+全勤招工人数:8名工作地址:新城区东方文豪酒店对面7号苑旺仔海鲜餐厅

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

店面服务员1.年龄28岁以上，学历高中及以上，男女不限；2.要有服务意识，会团队协作，工作积极，可接受弹性排班；3.身体健康，无不良嗜好。薪资福利:具体面谈招工人数:2名工作地址:泸水市幼儿园往下50米(品味怒江)

服务员1.年龄20周岁-40周岁，学历不限；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有相关经验者优先；3.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2500-3000元，具体面议，上夜班。招工人数:1名工作地址:福贡县生态园蟹上王

服务员能吃苦，服务员要有餐饮服务经验；沟通能力佳，身体健康，无不良嗜好。薪资福利:具体面谈招工人数:1名本店主营，手抓饭，漆油鸡工作地址:福贡县石月亮乡拉马底村月亮山农家小院饭店(早方合作社)

望月亭游客服务中心接待人员1.负责望月亭游客服务中心的游客接待与咨询工作。2.负责游客咨询、路线指引、票务办理、活动预约等前台接待工作；3.负责游客中心环境维护、物料陈列与信息更新；4.协助处理游客突发问题与投诉，做好记录与反馈；5.负责景区宣传资料发放、文创产品简单销售；6.配合完成游客流量统计与每日报表。薪资福利:底薪3000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区

粥铺招聘，，年龄：18—40周岁咨询

店面服务员1.年龄28岁以上，学历高中及以上，男女不限；2.要有服务意识，会团队协作，工作积极，可接受弹性排班；3.身体健康，无不良嗜好。薪资福利:具体面谈招工人数:2名工作地址:泸水市幼儿园往下50米(品味怒江)

服务员1.年龄20周岁-40周岁，学历不限；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有相关经验者优先；3.身体健康、无不良嗜好。薪资福利:2500-3000元，具体面议，上夜班。招工人数:1名工作地址:福贡县生态园蟹上王

古城招聘点单服务员数名18-45岁，底薪3500+菜品提成+其他副项提成保底月收入5000+到七千+多劳多得不封顶！能吃苦耐劳者优先录用，工作氛围轻松，同事好相处，有意向者可以加电话同步！欢迎各位

餐厅厅面服务员 2、年龄：不超过35岁 3、持有效健康证 4、入职需出具无犯罪记录证明 5、具备高中以上文化水平 6、具备2年（含）以上工作经验 7、工作地点：北京路鼓楼片区某单位食堂 8、工作时间：每天8小时，排班制 9、休息：月休4天，轮休 10、薪酬福利：3500-4500元，包吃住 岗位职责： 1、做好餐厅清洁卫生，按当日用餐要求摆台，检查工作储备柜中储备餐具，做到清洁，齐全，达到规定标准； 2、严格按照礼仪礼节服务标准提供接待服务； 3、及时撤换盘碟，保持餐桌干净，卫生， 4、若有投诉，在自身无法解决的情况下，及时转交厅面主管处理； 5、根据用餐情况，及时与后厨沟通，灵活调整上菜速度； 6、就餐人员离开后，捡到遗留物品，须及时上交厅面主管并做好移交登记工作； 7、按要求做好每日每餐留样工作； 8、做好餐后收尾工作，根据先大后小，先重后轻的标准收台。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验要求，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，身体健康，仪表整洁，服从管理 5.具备基本应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理现场问题，提升顾客满意度与复购率 4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作，遵守食品安全与操作规范 5. 协同团队完成高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人；有餐饮服务经验者优先考虑 3.具备基本读写能力，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务文化