
餐厅领班月结全职
餐饮前厅领班、销售各2名
要求:形象气质佳,热情主动,普通话标准,能吃苦耐劳,执行力强,团队意识强,组织能力强,有良好的沟通及服务意识,有经验者优先,薪资面议!
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控成本控制、营收目标及食品安全合规性
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及物资及时到位
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能看懂营业报表
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,热爱餐饮事业
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店开业
招聘
【前厅岗位】
幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈
联系方式
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职经验丰富
新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发放工资隔月15号
前厅领班职责:督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程,保证店内服务统一、规范。
处理客诉、协调问题、稳住客源,维护门店口碑。
配合后厨沟通,催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。
管理前厅物资、餐具、卫生、排班,保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作,带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之:上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事!
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
桥架电工小工电缆3-6个月包住3-5人月结点工
电工(大工)400元一天(包住不包吃),工作时间10个小时,晚上加班40元1小时计算。主要放电缆干压箱压柜以及做桥架,
小工280一天(包住不包吃)工作时间跟电工走,主要活是配合电工师傅放电缆等等一些零活。
年龄要求58岁以内。
水暖工1-2人
能看懂图纸会套丝连接管道
岗位职责:
1. 负责建筑给排水、采暖、燃气等水暖系统的安装、调试与日常维修工作
2. 能独立识读施工图纸,按图施工并完成管道套丝、连接、试压及保温等工序
3. 定期巡检水暖设施,及时发现并排除跑冒滴漏、堵塞、压力异常等故障
4. 配合项目进度协调施工,确保水暖工程按时保质交付
5. 严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工具材料管理
任职要求:
1. 水暖安装/维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟练掌握管道套丝、焊接、法兰连接及常用管材(PPR、铸铁、镀锌管等)施工工艺
3. 具备基础识图能力,能理解水暖系统施工图及技术交底要求
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
岗位职责:
1. 负责建筑给排水、采暖、燃气等水暖系统的安装、调试与日常维修工作
2. 独立识读施工图纸,完成管道套丝、连接、试压及保温等全流程作业
3. 定期巡检水暖设施,快速排查并处理跑冒滴漏、堵塞、压力异常等故障
4. 配合项目整体进度协调施工,确保水暖工程按时保质交付
5. 严格执行安全操作规程,落实现场文明施工及工具材料规范管理
任职要求:
1. 水暖安装/维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟练掌握套丝、焊接、法兰连接等工艺,熟悉PPR、铸铁、镀锌管等常用管材施工要点
3. 具备基础识图能力,能准确理解水暖系统施工图及技术交底要求
4. 吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通协作意识和安全防范意识
客房服务员酒店经理酒店前台
宁东欢景酒店客房清扫底薪3000+300全勤+计件提成+每月奖励,综合薪资4200+前厅收银底薪3000+500全勤+奖金+好评提成,综合4000左右前厅经理工资面议所以岗位管吃住地址:宁东欢景酒店电话:同微
安装设备大堂经理
招聘大堂经理,提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;协调员工工作安排,提升团队协作与服务质量;处理顾客投诉及现场问题,维护良好客户关系;监督卫生、安全及设备运行情况,保障门店运营合规。任职要求:具备餐饮行业管理经验,或火锅店工作经验者优先,熟悉大堂运营管理流程。工作时间:三天,两班倒。
客房服务员服务员保洁开荒保洁
长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司(维也纳酒店)招聘岗位:1.前厅经理1名要求认真负责,有同行业工作经验薪资:底薪满勤绩效2.PA保洁一名3.客房服务员2名4.早餐厅服务员1名薪资面议要求:同岗位工作经验,责任心强福利待遇:五险、免费食宿、工龄工资、节假日福利、定期团建联系电话:()工作地点:卡森鑫海名城2期5号楼,维也纳酒店
周口淮阳区招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、
5000-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责任心强,统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系:于先生地址:淮阳康乐路
黑龙江鹤岗宾馆招聘门店经理。要求有快捷酒店管理经验者优先,熟练操作携程、美团后台;善于团队
5000-20000元/月
酒店经理月结
宾馆招聘门店经理。要求有快捷酒店管理经验者优先,熟练操作携程、美团后台;善于团队管理,执行力强,有服务意识;做事踏实,无不良嗜好,长期稳定发展;懂基础财务对账、库存管理优先。工作内容包括统筹宾馆整体经营管理工作,制定门店经营方案;管理前台、客房保洁团队,规范服务流程;负责线上线下客源维护,提升入住率;管控耗材、水电等运营成本;及时处理宾客投诉,保障门店正常运转。薪资福利:综合薪资5000元-20000,底薪加业绩提成,多劳多得;包吃包住,每月带薪休假,年终奖金,晋升空间大。工作地点:鹤岗市萝北县凤南华府宾馆。
新疆哈密招聘客房主管。薪资为4000-5000元/月,月结。工作职责包括:组织召开日、周、
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘客房主管。薪资为4000-5000元/月,月结。工作职责包括:组织召开日、周、月例会,分配任务并进行业务技能培训;实施百分百查房,完成卫生、服务、设备设施检查;管理楼层备品间,确保清洁卫生及耗品数量合理;负责公共区域卫生检查、巡视及设备设施使用情况;负责检查布草收发、储存、洗涤运转管理情况;执行落实客房计划卫生;定期组织标准化讨论会议,筛选修订意见并提交店助;处理客房客诉;负责部门员工排班与调度;统计客房部员工工作量和优秀服务案例,并及时确认和分享;组织协助工程维护员制定设备设施更新、改造、维护保养计划并推动实施,安排工程维保房;制定能源管控方案并推动实施;完成客房人员面试招聘。任职要求:旅游管理、酒店管理相关专业优先;需具备1年以上酒店客房管理工作经验,熟悉连锁酒店客房和工程类相关工作模式;职业素养要求热情敬业、诚信自律、细致严谨、责任心强、抗压力强。
客房服务员酒店前台
【招聘岗位】亚悦酒店前台接待、客房服务员【薪资待遇】前台接待:底薪+全勤+会员提成+绩效+工龄补贴,包三餐,享有节假日福利客房服务员:底薪+全勤+房间计件提成+工龄补贴,包早午餐【工作时间】前台接待:上24小时休24小时客房服务员:9:00-18:00,每月公休2天【岗位要求】前台接待:20-35岁,普通话标准,形象端正,细心负责,服务意识强,有无经验均可,可培训,有酒店经验优先客房服务员:30-50岁,身体健康,手脚麻利,服从管理,服务意识强,有相关经验优先【福利待遇】门店全新环境好,薪资准时发放,工作长期稳定【工作地址】哈密市伊州区大营门路建业嘉园11号楼(亚悦酒店哈密回王府阿勒屯古街店)【联系方式】
新疆哈密酒店招聘:房务经理1名工资:6000工作地址:巴里坤自治县联系方式,
6000元/月
客房经理月结
酒店招聘:房务经理1名工资:6000工作地址:哈密巴里坤自治县联系方式,
酒店前台
招聘酒店前台人员。薪资为4500元以上/月。负责酒店前台的各项接待工作,展现专业形象和亲和力,高效处理宾客的入住、退房等手续,确保流程顺畅。运用出色的协调能力,妥善解决宾客遇到的各类问题。
服务员洗碗工
领先商场五楼餐饮恰西古丽,牧场烤肉招聘以下人员服务员10名领班2名经理一名后厨招操作人员工作简单10人洗碗工2个人以上工资面议公休四个半天之八个半天宿舍有空调,洗澡洗衣机都有
客房服务员酒店前台
【招聘岗位】亚悦酒店前台接待、客房服务员【薪资待遇】前台接待:底薪+全勤+会员提成+绩效+工龄补贴,包三餐,享有节假日福利客房服务员:底薪+全勤+房间计件提成+工龄补贴,包早午餐【工作时间】前台接待:上24小时休24小时客房服务员:9:00-18:00,每月公休2天【岗位要求】前台接待:20-35岁,普通话标准,形象端正,细心负责,服务意识强,有无经验均可,可培训,有酒店经验优先客房服务员:30-50岁,身体健康,手脚麻利,服从管理,服务意识强,有相关经验优先【福利待遇】门店全新环境好,薪资准时发放,工作长期稳定【工作地址】哈密市伊州区大营门路建业嘉园11号楼(亚悦酒店哈密回王府阿勒屯古街店)【联系方式】
客房服务员酒店前台
【招聘岗位】亚悦酒店前台接待、客房服务员【薪资待遇】前台接待:底薪+全勤+会员提成+绩效+工龄补贴,包三餐,享有节假日福利客房服务员:底薪+全勤+房间计件提成+工龄补贴,包早午餐【工作时间】前台接待:上24小时休24小时客房服务员:9:00-18:00,每月公休2天【岗位要求】前台接待:20-35岁,普通话标准,形象端正,细心负责,服务意识强,有无经验均可,可培训,有酒店经验优先客房服务员:30-50岁,身体健康,手脚麻利,服从管理,服务意识强,有相关经验优先【福利待遇】门店全新环境好,薪资准时发放,工作长期稳定【工作地址】哈密市伊州区大营门路建业嘉园11号楼(亚悦酒店哈密回王府阿勒屯古街店)【联系方式】
民宿管家
民宿急招民宿管家|4000-4500工作:OTA平台接待、全程对客管家服务、数据整理要求:18-35岁,开朗善沟通,服从排班,愿意学习福利:包住客房保洁|3500-4000工作:客房打扫、更换布草、耗材补给要求:踏实细心,配合团队,遵守清洁规范要求:18-55岁,服从排班,愿意学习,吃苦耐劳,踏实肯干福利:包住,月休4天。联系电话:、身边有求职朋友推荐,详情私聊!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘哈密酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。