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1000平餐饮店招聘 前厅店长1名，，需具备餐饮前厅管理相关工作经验，全权负责前厅全流程运营管理。 工作地址：赛里木湖 工资根据个人能力核定 联系电话： 有意者电话详谈具体情况

招聘：裕莲茶楼店店长薪资：8.0K-13K35岁以下，认同品牌理念，极强的自驱力、学习能力，具有优秀的销售管理能力、辅导能力、数据分析能力、商务拓展能力；2年以上餐饮/茶楼管理经验者优先考虑。

乌鲁木齐水区火锅店招聘 店长:1名底薪8-1万 经理:1名底薪6500 服务员6名底薪4500 联系电话:

招聘：乔治香颂招聘门店店长薪资：6.0K-8.0K职位详情：1、负责门店日常管理和销售；2、有管理经验及销售能力强者优先；3、有团队精神，积极乐观；急聘门店：高新万达一层颂咖啡、乔治香颂北门店其余门店可根据住所就近分配实习！

招聘：沙区自习室门店负责人 薪资：4.0K-12K 自习室门店日常管理及学管服务，要求从事过教育或销售管理等工作

招聘：超市主管/经理 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 1.全面主持整个卖场、直营店铺的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好卖场、直营店铺各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7.大型商场、餐饮店长职位3年以上工作经验，35-40岁之间。 8.具备扎实的专业底和管理知识，具备报表统计和分析能力。 9。具备较好的计划 组织 协调 培训能力和领导能力，具备优秀的现场管理能力。 10.具备良好的应变能力，能够处理店面营运中出现的突发事件。 上班时间：10:00-14:00,15:30-19:00；上六休一；弹性工作

前厅部主管 有工作经验和熟悉OTA运营者优先 薪资福利:待遇优厚 招工人数:一名

蛋糕店店长 薪资福利:薪资面议，缴纳社保、提供住宿、全勤奖、节日福利 招工人数:10名 工作地址:乌鲁木齐经开区（头屯河区）金岭西一路399号

姚（后厨） 中和美食街川菜招聘 店长 1名 6000-8000 福利待遇： 1年以上中餐店长经验，包吃住，每月15号准时发放工资； 联系人：

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招聘：车辆调度 薪资：4K-5K 职位详情： 车辆调度要求　　1、车辆调度的总体要求：各级调度应在上级领导下，进行运力和运量的平衡，合理安排运输，直接组织车辆运行并随时进行监督和检查，保证月度生产计划的实现。 　　①根据运输任务和运输生产计划，编制车辆运行作业计划，并通过作业运行计划组织企业内部的各个生产环节，使其形成一个有机的整体，进行有计划的生产，最大限度地发挥汽车运输潜力。 　　②掌握货物流量、流向、季节性变化，全面细致地安排运输生产，并针对运输工作中存在的主要问题，及时反映，并向有关部门提出要求，采取措施，保证运输计划的完成。 　　③加强现场管理和运行车辆的调度指挥，根据调运情况，组织合理运输，不断研究和改进运输调度工作，以最少的人力、物力完成最多的运输任务。 　　④认真贯彻汽车预防保养制度，保证运行车辆能按时调**进行保养，严禁超载，维护车辆技术状况完好。 　　2、车辆调度人员的责任：为了做好各项工作，一般调度部门设置计划调度员、值班调度员、综合调度员和调度长。 　　⑴计划调度员责任 　　①编制、审核车辆平衡方案和车辆运行作业计划，并在工作中贯彻执行，检查总结。 　　②掌握运输计划及重点物资完成情况，及时进行分析研究，提出措施和意见。 　　⑵值班调度员责任 　　①正确执行车辆运行计划，发布调度命令，及时处理日常生产中发生的问题，保证上下级调度机构之间的联系。 　　②随时了解运输计划和重点任务完成进度，听取各方面反映，做好调度记录，发现有关情况及时向领导指示、汇报。 　　③随时掌握车况、货况、路况，加强与有关单位的联系，保证单位内外协作。 　　④签发行车路单，详细交代任务和注意事项。 　　⑤做好车辆动态登记工作，收集行车路单及有关业务单据。 　　⑶综合调度员责任 　　①及时统计运力及其分布、增减情况和运行效率指标。 　　②统计安全运输情况。 　　③统计运输生产计划和重点运输完成进度。 　　④统计车辆运行作业计划的完成情况及保养对号率。 　　⑤及时绘制有关资料的汇总和保管。

招聘服务员,薪资3500-4000元;前厅领班,工资面谈.地址:乌市新市区银川路二毛.

招聘 寒亭区佳乐家 店长1名 后厨操作人员4名 前厅工作人员4名 联系电话

清河北国阿芙精油专柜 导购4名 底薪2000➕提成➕奖金，前三个月保底3500-10000➕ 店长1名 底薪2500➕提成➕奖金，前三个月保底4500-15000➕ 工作时间：两班倒。早班8:30-15:00晚班15:00-21:30 要求：形象好，气质佳，具备较强沟通表达能力和较强顾客服务意识，善于学习、为人诚实可信、责任心强，有化妆品销售经验者优先。年龄20-35岁，店长有三年以上经验可放宽至45岁。 +节假日三薪+每月三天公休+节日福利。 联系：☎徐女士

招聘：京东店长 薪资：8000-12000元/月 一、工作职责： 1、负责公司京东店铺的整体运营和日常管理； 2、制定并执行店铺的年度、季度、月度运营策略计划，并带领团队完成销售目标和服务水平提升目标； 3、负责店铺的日常各项营销数据、订单数据、客户数据等的监控。通过数据分析，提出网站架构、页面设计、网站优化等方案，提高店铺流量、点击率和转化率； 4、负责店铺的宣传推广、活动策划及报名、相关合作平台的关系维护等； 5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 6、定期组织竟品市场调研，分析用户需求，对公司相关产品线的产品策略和改进提供专业建议，并参与产品规划，为公司的总体战略制定提供相关依据； 7、承担店铺销售业绩gmv、流量uv、成交转换率、控制roi，保障dsr提升用户体验； 8、负责其他平台的开拓，并完成年度销售规划及营销计划，年度货品品类规划、重点款式规划。 二、任职资格： 1、2年以上京东运营或营销推广工作，有京东电商、京东运营等过往经历优先； 2、熟悉京东运营环境、交易规则、推广，站内广告资源； 3、思维活跃、逻辑清晰、善于沟通。具备良好的数据敏感性，逻辑思维能力突出，具备较强的数据分析能力； 4、踏实诚恳，执行力强；具备良好的沟通技巧及团队领导能力； 5、对互联网/电子商务市场动态有敏锐的洞察力，并能独立策划网络营销方案； 6、电子商务、广告、市场营销专业背景优先；

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