急招｜门店经理5名薪资无责底薪4000+高提成+拓客/续卡/全勤+年终分红要求20‑40岁，擅长拓客办卡、客户维护、线上引流社群运营，抗压强、有团队意识福利社保｜带薪培训｜月休4天阶梯提成上不封顶清晰晋升通道节日/生日福利+团建+业绩现金奖乌鲁木齐天山区：

乌鲁木齐银川路炸鸡店招人｜找长期搭子，踏实就来！店员：3800+200全勤后续根据标准进行涨幅。店长：4300+200全勤（有经验优先）后续根据表现还会涨幅，待门店营业额平稳后设置梯形计件标准。店长最低5000的标准。满3个月有季度奖200-500节假日还有小福利上班11小时（含用餐时间），月休3天早11:00-22:00/晚15:00-02:00试用期7天，过了从头算工资没过也给50/天补贴小餐饮不包吃住诚心找长期伙伴，鸽子党勿扰～

地址：乌鲁木齐新市区昊元上品奖金｜晋升｜培训【店长1名】薪资面议，有超市从业经验优先录用【理货员5名】月薪3500-4000元，有无经验均可应聘热线：

小铁自助台球八道湾店，招聘门店经理薪资：3000元/月加提成要求：，普通话标准工作时间8小时。工作有责任心，性格开朗。工作内容：负责台球厅的日常经营和管理工作；维护店内的整洁和秩序（负责清洁工作）。休息：每周一天（节假日周末不能休息）。联系电话：地址：振安街1017号二楼小铁自助台球八道湾店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队管理及客户服务 2. 制定并执行门店营销策略，提升全屋定制产品在当地市场的品牌影响力与转化率 3.统筹订单跟进、测量、安装协调及售后闭环管理，确保客户满意度与复购率 4. 定期分析销售数据与竞品动态，向工厂总部反馈市场信息并优化运营方案 5.培养与带教店员及设计师团队，建设高效协作、专业可信的一线服务队伍 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉家居建材或全屋定制行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理客诉与突发状况 3.具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与跨部门协作经验 5.学历不限，有成功带领团队完成年度销售目标者优先

店长，2工作地址:新疆乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）砂河子路322号1楼103综合薪资7000-8000运营管控：懂门店成本管控、毛利核算、排班定岗、库存盘点、损耗控制；能完成门店月度营收目标。人员管理：招聘、培训、带教服务员、后厨员工，绩效考核、考勤、奖惩落地，稳定人员流失率。品控管理：把控菜品出品质量、口味、分量，日常巡检后厨卫生、食材储存、食品安全。前厅服务：客诉现场处理、客户维护、门店活动落地（套餐、促销、节假日活动）。合规管理：熟知食药监、消防、工商相关要求，台账、卫生检查、证照年审对接。，3年以上中餐/正餐/快餐门店管理经验，1年及以上独立全盘店长实操经验；熟悉前厅+后厨全流程管理，独立开过店、单店操盘经验优先。25-45周岁，持有效健康证

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招聘门店店员。薪资范围为4.0K至7.0K。本岗位为私域社群营销线下服务门店，主要负责门店客户接待、操作协助、订单查询及基础服务工作。希望应聘者有亲和力、有耐心，愿意服务中老年客户群体。岗位职责包括负责到店客户的日常接待与基础服务工作，协助客户完成下单、付款、订单查询、物流查询等基础操作，耐心解答客户关于商品、订单、配送时效、收货及售后流程等问题，针对中老年客户不会操作手机、看不清页面等情况给予一对一协助，配合店长维护门店现场秩序、环境卫生和服务氛围，在客户到店期间做好陪伴式服务以提升客户体验感和满意度，配合门店开展简单互动、客户关怀及其他日常服务工作，完成店长安排的其他门店基础工作。岗位要求有亲和力，愿意主动与客户沟通，有门店服务、导购、客服、零售、社区服务等相关经验者优先，做事细致，有耐心，有责任心，服务意识强，愿意服务中老年客户群体，能够耐心帮助客户解决实际问题，会使用智能手机等基础能力，服从工作安排，能够配合店长完成门店日常服务工作。门店地址位于沙区红十月、黄河路、嘉和园、彩云名邸、中豪润园、东风花苑。详细地址就近分配，具体详谈。

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