年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

有相关工作经验，懂线上运营

招店员18岁一35岁之间，会讲普通话，会写字，气质佳，初中文化让上，月工资4000起

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

（导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

性格开朗有直播经验优先 优选

看店，开单。

西藏那曲地区班戈县招牌面匠两口 一个配菜 诚信拉家务的 服从管理 友谊的联系

西藏那曲招泥浆大班1名，有意者联系丁队，

那曲索县酒店找一个本地早餐帮厨，月薪4500，包吃住，工作轻松，具体联系酒店经理，就说酒店刘师

西藏那曲招厨师工资10000起，电话联系:

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招聘岗位：会所运营经理 / 店长 要求： · 3年以上高端酒店、私人会所或顶级俱乐部管理经验 · 深谙高净值人群待客之道，统筹服务、餐饮、环境各环节 · 品貌端正，举止从容，人品兼优 职责： · 把控会所格调与服务品质，定制私宴与会员活动 · 管理、培训管家及服务团队，建立高标准的SOP · 维护核心宾客关系，营造私密、尊贵的归属感 工资 1.3-1.6w 福利待遇 如社保，五险一金等 (联系方式：aaa )

招聘女装店长一名任职要求1、有2-3年女装店长管理经验优先2、活泼开朗，能穿版，会搭配3、工作态度积极，善于沟通4、具备计算机基本操作能力，及基础数据分析能力，提升业绩能力薪资：1.底薪7000提成2.法定节假日享受三薪3.上班时间：11点-22点，月休4天联系电话：工作地点：双流中海右岸声外服装店

辉婶·江西小馆《诚聘》店长（面议）领班（面议）服务员（3800-4000元）16-25岁以下兼职服务员（面议）后厨切配（面议）后厨学徒（面议）有经验者优先洗碗工（3800-4000元）电话：

（同号）《招聘》黄埠镇面档主厨/店长1-2w【工作内容】:全面负责面档日常运营工作，管理后厨团队，精通多种面食与卤食的制作，保证菜品标准化与质量把控。具备扎实的烹饪功底2.有C1驾照，开过面馆/东北。3.身体健康，持有健康证，做事认真负责，有团队精神。有意者加李生Goldfromwest《返工接单》（可提供场地有流水线两条）鞋子发莓，大底开胶，中底布开胶，喷漆改色，中大底补胶水，麻绳底补胶水，贴水转印标，擦胶水，大底成份标，经验丰富，品质保证，小王:

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营业员有销售经验者优先，（比如服装、化妆品、母婴用品等行业），年龄30-45岁，。上班时间：08：30-11：30、14：00-18：30薪资福利:福利待遇优越，工资4000-8000（底薪2500-3500+提成+工龄工资+岗位补贴），公司统一培训，每周休息一天，节假日不休息招工人数:多名工作地址:葵潭城市广场院内【好视立】

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招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

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山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件