该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

有相关工作经验，懂线上运营

收银员，服务员，年龄18-30岁

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

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海澜之家招聘青海门源东大街店 营业员-基本工资+岗位等级工资+提奖+社保3500-4000左右
店长-基本工资+岗位等级工资+提奖+社保4500-6000左右 ，年龄18-30周岁以内，有经验均可。 福利待遇：营业员半天班，两班倒，每月4天带薪休假，法定节假日三薪。每班6个半小时。
上班时间-早班09:00-15:30-晚班15:00-21:30。联系电话

曾 ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣柿子哥黄柿子火锅 福利：月休3天，工作餐，绩效奖 1、传菜员：3600-4600元，53岁以下 2、服务员：3600-4600，50岁以下 3、凉菜：4000-5000，55岁以下，有经验 4、后厨夜班：4300-5300，55岁以下 5、店长：5000-8000，45岁以下 地址：团结路与向阳路交口 电话:

招聘：店长 薪资：7000元以上/月 1、为员工进餐提供优质服务，做好开餐供应和清洁卫生工作，每餐配菜认真，分量均匀；2、负责每餐收票、划卡和餐券统计工作；3、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌、地面干净，餐后按质量要求清理卫生；4、及时补充食物和酒水；5、收餐后协助其他班组开展工作；6、负责所属范围的环境、设备、用具的清洁卫生及保管、保养、保修工作。

招聘：理疗馆店长 薪资：5000元以上/月 2年以上养生/理疗行业管理经验，熟悉智能理疗设备操作；具备数据分析能力，擅长团队激励与客户沟通；

店长及讲师 五官端正，能说粤语，有耐心，有爱心，能吃苦耐劳，服从上级安排，25 - 45之间。主要负责店里日常讲解，包括产讲解，健康讨论，时事热点分享讲解，有个人见解，有旅游，主播，讲师，幼师相关经验优先。 薪资福利:店长4000+提成，月薪3200底薪+提成+社保+医保，月休4天，节假日休息。工作时间7:00-11:30，下午2:20-6:00，不用上夜班 招工人数:多名 工作地址:1、河滨东路嘉俊广场；2、罗桂桥山水豪庭首层商铺c - 106；3、金山市场新平路66号

招聘在丁青县。超市小工

听安排勤快

对水果进行拣货挑货打包陈列以及店内卫生清洁 接待顾客了解顾客需求推荐合适的果品

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

负责水产打称清理卫生

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

主要负责售票，卖票，验票核销。开启设备。

便利店店员招聘岗位职责通常包括以下内容，具体可根据店铺实际需求调整： --- 一、基础工作职责 1.收银操作 -熟练使用收银机，完成商品扫码、收款、找零。 -核对现金、电子支付（支付宝/微信/银行卡）账目，确保账实相符。 -处理退换货、优惠券兑换等特殊情况。 2.商品管理 -货架补货、整理，保持商品陈列整齐、标签清晰。 -检查商品保质期，及时下架临期或破损商品。 -协助收货、验货及库存盘点。 3.店面维护 -保持店内清洁（地面、货架、收银台等）。 -维护设备正常运行（冰柜、微波炉等），异常时上报。 --- 二、顾客服务 1.热情接待顾客，解答商品咨询（如价格、功能、促销活动等）。 2.处理简单客诉（如排队等待、商品缺货等），复杂问题及时上报店长。 三、其他职责 1.安全管理 -监控店内防盗、防火等安全隐患。 2.促销支持 -执行促销活动（张贴海报、设置促销堆头等）。 -向顾客推荐新品或优惠商品。 3.交接班工作 -与同事交接当日账目、未完成事项及待办任务。 --- 四、任职要求 -学历：初中及以上学历。 -技能：基础计算能力，会使用智能设备；有收银经验优先。 -素质：耐心细致、责任心强 -遵守仪容仪表规范（如不染夸张发色、无纹身等）。

招聘店员，月工资2500-4500，要求25-50岁之间