招聘：咖啡厅店长岗位职责：负责门店日常运营、人员排班管理、出品品质把控、客户维护、物料盘点及业绩目标达成。任职要求：1.年龄22-40岁，做事踏实细心，沟通能力良好；2.有一年以上餐饮/饮品店管理经验者优先；3.能独立处理店内日常事务，抗压性强，责任心强。薪资待遇：底薪+绩效提成+奖金，综合薪待遇可面议，包吃住，节日福利，店内员工福利。工作地址：八宿县有意者可直接电话咨询或到店咨询西藏昌都

做面送面守店

负责店里工作和煮面条哈。

小碗菜餐厅招聘店长一名。要求形象好气质佳。有一定工作经验。师傅们帮忙介绍一下。联系电话

剔肉 砍骨头 搬货 整理冻库 总之一句话 店里有啥干啥 要有C照 服从管理 能吃苦耐劳 长期做 短期不要

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

需要有能力有经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

藏餐管理招服务员。工作轻松。包吃包住。工资面谈，想干的有的话联系电话。

昌都市贡觉县招防水工、二衬

昌都市贡觉县招二衬、防水工

谈条件，讲要求，不服从管理安排，工程窜窜勿扰 昌都市八宿县招砌砖/石、抹灰、贴砖，提供吃住，早上工作时间7：30-12：00/13：30-18：00

现招机修师傅机修中工各一名，工作地址：西藏昌都市，联系方式

招聘店长。要求有经验者优先，需维护店内日常工作，带领团队完成公司的各项任务。薪资3000～10000，带薪公休2天。工作地址位于药威家园北区底商。

招聘店长1名。要求年龄26-40岁，男女不限，做过销售，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，服从安排，为兴仁本地常驻人口，会开车并持有驾照。薪资福利：试用期两个月，薪资4000元/月；转正后无责底薪3000元加分红，月休四天可自由安排。工作地址：兴仁荷花塘65号。

招聘门店店长。学历不限，有无经验均可，公司提供全套业务培训。沟通表达流畅，服务意识强，有销售或客服类工作经验者优先。了解通信行业、具备5G业务基础者优先录用。拥有门店管理或团队带队经验者优先。工作踏实积极，目标感强，愿意长期稳定发展。岗位职责包括：门店日常运营维护，管理门店环境、物料及台账；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能及联通增值业务，完成门店销售指标；店长额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理及活动落地执行。薪资福利：薪资结构为底薪加业务提成、绩效奖金及活动奖励，多劳多得。提供完善岗前业务培训，老员工一对一带教。正规工作平台，定期开展业务激励活动。内部晋升通道为营业员、门店骨干、门店店长。工作地址：安顺市区、各区县联通智慧门店（开发区、新区、紫云），可就近分配。

招聘店长2名。综合工资4000—8000元。工作地址在临邑城区（外宣乡镇也可做）。

招聘店长。要求具备1-3年商超、便利店或生鲜零售门店管理经验，有店长经验者优先。需会基础电脑操作，有经营思维，执行力强，责任心重。善于沟通，有服务意识，能带领团队，适应门店轮班制。要求踏实稳定，愿意长期深耕连锁零售行业。招聘店员。负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，为顾客提供火锅、烧烤食材及相关产品的介绍与选购建议，完成收银、打包及基础客户服务工作，协助维护店内卫生与食品标准。任职要求：具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班工作安排，有零售或超市工作经验者优先。

招聘：类乌齐今身今饰精品店招聘营业员要求：长期电话：

招聘：类乌齐今身今饰精品店招聘营业员要求：长期电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

协助足浴门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 福利待遇： 1.公司包吃两餐（午餐、晚餐）不提供住宿； 2.购买五险 3.月休四天

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先