负责店里工作和煮面条哈。

做面送面守店

本店现招聘服务员多名，工作轻松、氛围好！ 任职要求 年龄18–36岁 - 形象气质佳，性格开朗，善于沟通 - 有服务意识，能适应晚班，吃苦耐劳 薪资待遇 - 薪资：5000到8000月+提成+全勤奖 - 包吃/包住（可选） - 月休3天，工作环境时尚轻松 联系电话： 有意者可直接联系或到店面试！

自助烤肉餐厅招聘服务员 全职 底薪3800300全勤 上班时间11点至晚上10点半 周一到周五中午两点半到五点中午休息 兼职 12点到晚上10点 15一小时

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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招聘 拉萨林聚路藏餐管招聘两名服务员。要求: 1.年龄18-35岁，形象气质 佳。 2.具备良好的沟通能力和服 务意识。 8.有相关工作经验者优先。 工作时间、工资面议，有意者请联系

点菜收拾前面卫生

欧滋啦音乐餐吧招聘数名服务员 薪酬待遇：4000—5000/月提成包吃包住 要求：18—35周岁品貌端正对待顾客态度热情有上进心。 联系电话：

招聘信息 本店威赞嘻咔藏餐吧和茶园招聘服务员4名.要求长期 会汉语和拉萨话，包吃包住。工资：面义。月休2天 工作地址：拉萨市城关区嘎玛贡桑。联系（号码微信同号）

昌都市卡若区招家装木工、现场打柜子，藏式吊顶，悬浮顶等。工作时间9小时，工资450一500元。手艺过硬的老乡看过来，可点可包，长期有活！

西藏昌都市，修电站要泥工师傅5人，小工8人，能吃苦耐劳的，工资大工400一天，小工300一天，包住，不包吃，每月一清工资，去的，， 注，工期一年， 非诚信别打扰，所有去的人限制年龄，55岁， 先做体检，体检合格才能去

昌都邦达机场沙场找两个装载机师傅，联系电话蒋总

昌都市左贡县日咖夜酒需要1名厨师藏餐优先有意愿的请联系我：

昌都市卡若区招工地小工/杂工，日工资200元。9个小时。包吃住

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

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招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：（刘）

招聘快餐店招聘店长一名、服务员三名,年龄30-50岁有经验者优先，工资面谈

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招聘服务员1名。薪资面议。工作地点为西藏昌都教务场西门塔顶藏餐。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

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1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排，制定每日工作流程。 2. 统筹店内维修、美容、保养等业务，把控施工质量、服务标准与施工进度。 3. 维护新老客户关系，处理客诉，提升客户满意度与门店复购率。 4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控，控制运营成本。 5. 带领技师团队，做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。 6. 完成门店经营目标，配合落实各项营销活动，提升门店业绩。 任职要求 1. 有2年以上汽修行业门店管理经验，熟悉维修、美容全套业务流程。 2. 懂汽车维修基础技术，能判断故障、把控维修质量，具备现场管理能力。 3. 善于沟通协调，有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。 4. 熟悉门店进销存、基础账目管理，做事认真负责，诚信踏实。 5. 年龄28-45岁，能长期稳定发展，本地从业者优先。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-12000元，能力优秀薪资可面议 - 福利：包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建 - 其他：晋升空间大，工作环境舒适，团队氛围融洽