熟练操作车床，刨床，铣床，配合研发团队制作各类零构件

普车操作工

1. 服从生产调度安排，专注于车加工工作，确保生产流程的高效运转。 2. 严格依照图纸要求进行操作，保证产品质量达到行业标准。 3. 能够熟练解读图纸，精准把握加工尺寸与工艺要求。

数控车床熟练工2名，广数980系统，有一年以上工作经验，有手动卡盘加工经验优先，包吃住，交社保，长白班，28天，8小时（加班工资另算），薪资6000-7000元，具体面议，联系电话：金先生

车床熟练工

立车工岗位： 1、基本要求：熟悉数控立车的功能并熟练操作。熟悉机械制图，读懂视图，有大型机械加工经验，立车不小于4米 2、机床操作：掌握切削参数的选择，掌握定位、夹紧的方法，掌握测量工具的用途 3、机器操作系统：能读懂西门子或法那科程序，西门子840D系统,计时工资58~63元/小时 镗床工岗位： 1、基本要求：熟悉数控镗床的功能并熟练操作。熟悉机械制图，读懂视图，各种公差和加工工艺特点，有大型机械工件加工经验，主轴不小于110毫米 2、机床操作：掌握切削参数的选择，掌握定位、夹紧的原理和方法，掌握测量工具的用途 3、机器操作系统：能读懂西门子或法那科程序，西门子840D系统，计时工资58~63元/小时 福利待遇：车间长期作业，活稳定，工作环境好，劳保用品免费提供，免费提供工作餐，免费住宿水电费自理平摊。入职后待遇从优，有节日福利，高温福利，交社保，年龄45岁以内。工作地址：萧山经济技术开发区。

3年以上工作经验，能独立编程，熟练图纸

有责任感、吃库耐劳

①中专以上学历 ②熟悉车床操作、调试及日常维护保养 ③工作认真负责，注重细节，有良好的质量意识和效率意识 ④学徒亦可

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.学历不限，有相关工作经验者优先

杭州市上城区招镁质板材通风制作，吊装工若干名，偷奸耍滑勿扰，工资电议王

需能只苦 耐劳的 有时会熬夜 工资多劳多得

杭州市余杭区招抹灰

杭州市余杭区地下室招通风安装工，会测量机房的师傅，每天320不管吃，

杭州市萧山区招工地小工年龄40岁以下，要求会开登高车，不恐高，需做长期，短期勿扰。

招聘车床机加工和焊接机器人上下料工。学历和经验不限。薪资范围为4500-7000元。招聘人数为2人。福利包括五险、全勤奖、补助和工龄奖。工作地址位于河北省保定市清苑区，新厂地址为清苑区丰收南街东5号，老厂地址为清苑区东闾镇和谐大街140号。

招手工拆车工

普车，会6150，6180，会看图，50以内，南通开发区，8点到8点，算十个小时，

要求有5年以上工作经验，能自已编程调机

龙门铣床工，车床工，要求成手，根据图纸要求加工标准尺寸，工资月结，每月25号结工，次月8号开工资，300-450元/天，也可计件多劳多得，管住，吃集团食堂（每天约20-30元），联系电话娄经理

1、负责洛丽塔女装（花与珍珠匣）品牌‌款式开发‌、绘制设计图稿，确定当季主题、色彩与视觉风格，配合制定公司产品每季的设计方案和企划目标； 2、‌流行洞察‌和收集分析洛丽塔时装发布会、面料展会及社交媒体上的流行资讯，为产品设计提供方向，确保作品既符合 Lolita 文化又具备市场热度。 ‌3、与插画师沟通，指导“柄图”（印花图案）的设计，确保图案与裙型完美契合。 4、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型，以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发进度的完成。 岗位要求： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，2年以上服装设计经验，有洛丽塔服装设计经验者优先考虑： 2、熟悉操作Photoshop和AI等设计相关软件，热爱洛丽塔，性格开朗，能吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通能协调能力及团队协作精神

新世宝：男女不限，18-40周岁 【工作内容】公司生产汽车转向系统零配件。 【薪资待遇】 组装岗位：22元/小时+12元/天餐补=254元/天 机加岗位：24元/小时+12元/天餐补=276元/天 综合工资7500－9500元/月左右，后期转长期工整体计件 【工作时间】12小时倒班，月休1－4天，25号发工资。 【食宿】12元/天餐补，包住宿（6人间），水电费自理，房间设备齐全。 地址：杭州经济技术开发区19号大街

欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!配合完成医疗零部件的组装与检测 厂区-薪资待遇基本情况和要求 1。外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工，操作工，包装工，组装工，质检员，搬运工，贴标签，物料，技工，岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验，简单易操作，坐着上班，无任何辐射，不穿无尘服。 [薪资构成] 长期正式工：30元一小时，300一天；综合工资8500-9500可周结，日结，月结年后开门红包2000 每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清) 应聘要求： 1，年龄16-55周岁 2，身体健康 3，男女不限，不限学历 4，符合年龄16-55岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 [1]包吃包住： 1，安排夫妻房，厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区不收取任何费用，零费用入职。 2。需经验，学历，新员工进厂有老员工带的。 3。长期正式工，短期临时工。 4。工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 5。员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调，洗衣机，wifi，热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间，厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 福利待遇] 1，公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2，公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食，水果等提供挑选； 3，公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)，空调，热水，电视，宽带无线俱 4，公司设有职工福庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况] 1：所有岗位统一面试，无须经验，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，无危险性，不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 正在找工作的可以报名咨询请直接点击下方 {立即投递}咨询详谈报名!请直接点击下方 {立即投递}咨询详谈报名请直接点击下方 {立即投递}咨询详谈报名!

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工、组装、检测。(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 一、 (准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服) 二、 1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

负责品牌季度产品策划，开展市场趋势研究、主题创意设计、面料选配及样衣进度管理，联动供应链与市场团队推进产品从开发到上市的全流程； 要求3年以上女装/男装策划工作经验，熟练掌握AI、PS及其他设计类软件；

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发； 2、依据企划色系要求，完成系列化面料企划方案及企划版制作； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师深入沟通，确保调版工作顺利实施； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户需求，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计与开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构与组合策略； 4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定理解，能准确判断面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能承受较强工作压力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

20～36岁，男女不限 白班20一小时，夜班23.5一小时，包吃包住

萧山电子厂招聘派遣工，SMT熟练工 【内容】生产路由器、服务器及交换机，恒温车间，站班为主 【同工同酬】：入职缴纳五险一金 底薪(2490-2800)+绩效工资550+夜班补贴30元/晚+外住补贴100元/月+国家法定加班费，月薪6000-8000元，每月15号发薪。 【工作时间】8:30-20:30，中午和晚上吃饭各1H，一月一倒班，做六休一 【食宿】包吃三餐包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，水电平摊 ️12:30集合面试

《泰尔茂医疗产品(杭州)有限公司》位于杭州下沙6号大街和九号大街交叉口，主要生产医疗产品及器械，如:治疗导管，医用电子产品、人工心肺、输液泵、注射泵、检验产品以及家庭医疗保健产品等，现招长期小时工若干名，具体如下:注:【本单位入职前要体检的，，车间环境优雅、干净整洁、卫生、长期恒温、坐着上班，工作轻松不累]。 [一]招工条件: 男女不限，18-40 岁，18-30 岁，初中以上学历，能认识26个字母，会简单的加减乘除运算。【二]、上班时间及工作状态: 8小时早中班，忙时要加班，上班时需要穿无尘服，坐着上班，上班期间可以带手机。 [三]、食宿情况: a、吃:一日三餐全免费，就算休息也可以来食堂吃饭，早餐有蒸饺、包子、油条 鸡蛋饼等各种美味小吃，中餐晚餐有各种美味菜肴，标准餐:两荤两素。 b、住:宿舍就在厂区旁边,是上下铺,6人一间,有空调，卫生间和浴室都是公共的，水电费全免。【四]、薪资待遏: 工资计时，入职半年以前是21+1元/时绩效奖金，半年以后是23+2元/时绩效奖金，每天上班8-10小时，日薪大约在200-250元左右，月综合工资5500-7000，次月15号发工资。