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车铣复合
8000-12000元/月
车工餐补社保1-2人月结全职车铣复合走心机专业师傅其他有机械常识能看懂图纸
岗位职责: 1. 负责车铣复合机床(三轴)的日常操作、编程与调试,根据零件图纸制定合理加工工艺; 2. 负责工件装夹、对刀、加工过程监控,及时解决加工中的尺寸偏差、刀具磨损等问题; 3. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检,保证产品良率与交付周期; 4. 负责设备日常维护保养,做好设备清洁与安全检查。 任职要求: 1.具备3年以上车铣复合加工经验,能独立完成编程与操作; 2.熟悉数控系统(三菱和新代),能看懂复杂机械图纸与公差要求; 3.了解常用金属材料加工特性,能优化加工参数,提升效率、降低成本; 4.工作认真负责,服从生产安排。 不包住宿,只有餐补
6140普通车床工
8000-10000元/月
车床工社保1-2人月结全职专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识健康证
工作经验三年以上,会线缆模具优先。
数控车床社保包住包吃1-2人月结
数控车床熟练工2名,广数980系统,有一年以上工作经验,有手动卡盘加工经验优先,包吃住,交社保,长白班,28天,8小时(加班工资另算),薪资6000-7000元,具体面议,联系电话:金先生
数控车床高温补贴社保加班补贴五险保险1-2人保养维修有机械常识能看懂图纸
1. 服从生产调度安排,专注于车加工工作,确保生产流程的高效运转。 2. 严格依照图纸要求进行操作,保证产品质量达到行业标准。 3. 能够熟练解读图纸,精准把握加工尺寸与工艺要求。
车工
7000-9000元/月
车工五险1-2人月结全职吃苦耐劳机械仪器
有责任感、吃库耐劳
车工包吃五险一金6-10人月结
①基本要求:熟悉数控立车的功能并熟练操作。熟悉机械制图,读懂视图,有大型机械加工经验,立车不小于4米; ②机床操作:掌握切削参数的选择,掌握定位、夹紧的方法,掌握测量工具的用途;③机器操作系统:能读懂西门子或法那科程序,西门子840D系统 做六休一,三班倒,月工时210左右,包吃不包住,住房补贴四百每月,有五险一金
数控车工
车工1-2人
3年以上工作经验,能独立编程,熟练图纸
普车操作工
7000-8000元/月
车工餐补1-2人月结技术好
普车操作工
卧式机床熟练工
车工社保五险一金1-2人月结全职技术好专业师傅有机械常识
车床熟练工
真丝车工
1-1.2万元/月
车工五险11-20人月结服装纺织
工作时间8-22 包餐 工资计件 不压工资
浙江杭州招机器定盘扣。老手
脚手架
招机器定盘扣。老手
杭州
7月13日 00:05拨打电话
杭州萧山区招工地小工/杂工,240搬东西,有电梯,九个小时,每天日结,看清楚来电
200-300元/天
小工力工5-14天1-2人日结
杭州萧山招工地小工/杂工,240搬东西,有电梯,九个小时,,每天日结,自已带安全帽,看清楚来电
杭州 萧山区
7月13日 00:00拨打电话
保洁
3000-5000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
宠物店日常清洁
杭州 上城区 笕桥
7月12日 23:59拨打电话
招操作员
10-60元/时
营业员包吃1-2人月结
因长期发展不需要暑假工,确认做下去需要是现金月结,请理解。包千张包,早6到12点。我这是菜市场卖千张包的。学习期间15一小时,不算包数。后面熟悉了,包一包肉是15一小时,2包20.3包25.4包30.5包35元一小时。这个工价是职业打工人的价格,不需要想太多,就是包就完了。有理想的可以做店长,现在准备开5家分店,还需要3位店长,学好了就可以任职店长,工资是每日分成。属于成长型工作,生意好,钱就多,现在大店店长平均每天可以拿到500样子,天冷旺季还要往上涨,也算支持有理想的各位不爱读书的青年靓妹创业了,行行出状元吧,打工人单价学好也比上死班强太多的。主要找18到23岁的,上下浮动点也没事,没有坏意,纯粹这个年龄段没有乱七八糟的家里事情。具体的电话聊吧。
小工力工1-2人日结
杭州市萧山区招工地小工/杂工杭州萧山招工地小工/杂工,240搬东西,有电梯,九个小时,,每天日结,自已带安全帽,看清楚来电
杭州 萧山区
7月12日 23:57拨打电话
磨工叉车工车工
为满足公司扩大生产的需要,山东威海招聘技工类职位,包括叉车工、车工及磨工。能够独立操作电火花磨刀机和具有机械加工基础的应聘者优先录用。薪资待遇为每月3000-5000元。
威海
7月12日 22:17拨打电话
打磨二保焊工厂焊工叉车工
招聘岗位包括二保焊(熟手)、物流员、叉车司机、机加工中心车床操作工、打磨和拼搭工。二保焊(熟手):需会厚板多层多道和叠加焊,焊缝在8-30毫米,年龄要求为25-52岁,有工作经验者超过50岁可放宽要求。物流员:会电脑基础,会开叉车(可不用证),有发货员或仓管经验者优先,年龄要求为25-38岁。叉车司机:年龄要求为22-45岁,需要有叉车证,长白班。机加工中心车床操作工:需要有相关机械类工作经验,会编程和看图纸,会开机床,年龄要求为22-48岁。打磨:男女不限,年龄要求为25-50岁。拼搭工:需要会看二维三维的图纸,有焊工经验者优先,男女不限,年龄要求为25-45岁。提供住宿,水电平摊,宿舍四人间,厂内有食堂。
柳州
7月12日 22:11拨打电话
车铣复合工
9000-12000元/月
车工社保包住包吃20人以上月结全职做过津上,斯大,机型
高薪急聘车工二把刀师傅,包吃住缴五险一金 岗位 不需要自己调试程序只要会换车冲床刀 工作认真踏实,心态端正,抗压能力强,年龄20‑45周岁。 上班模式:两班倒,每两周轮换一次班次。 任职条件2: 1年以上车铣复合实操经验,熟练磨刀、换刀,只录用20‑40岁,能接受12小时两班倒。 学徒工资综合6000-8000 二把刀工资7500-11000 入职缴纳五险一金,包吃包住,工作环境良好;每月15号准时发放上月工资 包吃包住五险一金,签企业合同。
车工(数控车工)
7000-12000元/月
车工社保包住包吃6-10人月结技术好专业师傅机械仪器
能独立编程,调机,看懂图纸 熟悉广数、法兰克系统、平轨机
车工/铣工
200-300元/天
车工社保1-2人月结全职技术好汽车制造有机械常识能看懂图纸
招会车、铣、钻床的师傅
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装红人女装女装设计网红
淘宝红人店铺:鹭青一/周淼 岗位职责: 1、根据开发规划的品类,整理图稿并与红人确认设计灵感方向; 2、绘制款式设计图,筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认; 3、按时分发设计稿件及版本调整需求,与版师交流打版修改建议; 4、协同红人完成选款及试样流程,收集反馈并推进改款事项; 5、高效落实订单前的各项准备工作; 6、负责与其他部门间的协作与资源协调; 任职要求: 1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上女装设计工作经验,其中至少1年担任主设岗位,有电商女装设计背景者优先; 3、设计风格倾向女性化优雅路线,审美契合红人个人特质及品牌调性; 4、能适应电商高频上新节奏(每月2次上新,同期推进3轮开发)及高产出压力(自主开发款数>35款/月); 5、具有较强的爆款自主研发能力,能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点; 6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征,对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验;
组装工五险一金包住包吃保险1-2人月结坐班
三汽花配长期工:͏  操工作:机加工、注塑 男女不限18-40,初中及上以学历,12 小倒时班 组装车:间月薪6500--8000 机工加:月薪7000--8500 餐补:300元左右/月包,住宿(宿舍有 空调、热器水,上班下厂车免费接 送),,外补住贴100-200 元/月 公司福利:终年奖,节假福日利,部门 团建等 明中天午12:00到 三东花门面
图案设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公运动服服装AI图案设计大小周潮流趋势调研五险花型设计
花型设计师 岗位职责: 1. 负责开发适用于运动服装、骑行服饰的原创图案、印花及花型设计,确保设计元素与风格丰富多元; 2. 关注国际运动类与骑行类服饰在图案与色彩方面的流行趋势,准确捕捉目标用户群体的审美需求; 3. 依据新品开发规划推进设计任务,系统整理并持续拓展印花与花型设计图稿资源; 4. 熟悉运动服饰常用面料(如涤纶、尼龙混纺速干面料、弹性面料)特性及其对印花呈现的影响,保障设计在成衣上的最终表现效果; 5. 在设计过程中充分考虑水洗牢度、摩擦牢度等工艺标准,提前规避可能存在的生产问题。 任职要求: 1. 教育背景:纺织设计、染织艺术、平面设计、美术或相关专业本科及以上学历; 2. 工作经验:具备1年以上纺织图案或服装印花设计经验,有运动服饰(特别是骑行品类)花型设计经历者优先;需提供完整作品集,体现独立原创设计能力; 3. 专业技能:(1)熟练掌握Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件;(2)具备良好美术功底,色彩感知力强,兼具手绘(纸质/数字)表达能力; 4. 具备突出的创意构思与审美判断力,对色彩搭配及潮流走向有敏锐洞察; 5. 心理素质良好,能应对高强度工作节奏及季节性开发任务带来的压力。
鞋类设计师3-5年本科户外鞋子徒步登山越野跑
一、岗位职责 1、产品规划与设计 1)结合市场动态及用户需求,制定年度产品开发方案,明确关键性能指标(如防水、透气、防滑)。 2)主导鞋款创意设计,涵盖造型、结构布局、色彩搭配,确保契合品牌定位与户外使用场景。 3)整合技术、供应链等多方资源,保障设计方案从概念到量产的顺利实施。 2、技术研发与创新 1)探索环保材质、轻量化中底等新材料与先进工艺,增强产品功能性与环境友好性。 2)改进鞋楦形态、大底花纹等细节设计,兼顾穿着舒适度、足部支撑与耐磨表现。 3)关注行业竞争格局,评估技术路径差异,提出具有竞争力的设计优化方向。 3、团队管理与协作 1)带领设计团队(含鞋类设计师、材料工程师等),合理分配工作并跟进项目节点。 2)主持设计方案评审,确保成果满足技术规范与成本控制要求。 3)联动市场与销售端口,将用户洞察转化为设计输入,助力产品上市推广。 4、质量控制与风险管控 1)建立设计标准与测试流程,确保产品通过安全性、耐久性等实验室验证。 2)响应设计调整需求,协调创新目标与制造可行性的关系。 3)跟踪售后反馈,快速识别并改进设计短板,减少客户退换货情况。 二、任职要求: 1、教育背景:工业设计、鞋类设计或相关领域本科及以上学历,具备5年以上户外鞋履设计经验。 2、专业技能:熟练掌握3D建模等相关设计工具。 3、了解鞋类产品制造流程(如注塑、贴合、缝制)及常用材料特性(如Gore-Tex、Vibram)。 4、具备运动生物力学知识,熟悉足部构造及运动防护原理。 5、良好的审美素养与创新能力,善于融合实用性与视觉美感。 6、拥有项目统筹能力,可高效推进多个设计任务并按期交付。 7、具备跨职能沟通技巧,能准确传递设计理念并整合各方资源。 8、有国际户外品牌(如Salomon、Merrell)或知名运动品牌(如Nike、Adidas)从业经历者优先。
普工电子厂包吃社保五险一金包住20人以上月结
报名欢迎致电浙江招募部【可直接致电咨询】 温馨提示: 带上身份证及随身行李,到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费,不收取求职者任何费用;当天安排食宿及岗位 【招聘要求】: 1、招收年龄在16-45周岁。 2、身体健康,能配合加班。 3,持有效本人身份证明。 【薪资待遇】: 28--32一小时(依岗位不同工价不同)每天工作10个小时 长期工:综合工资到手7000-8500(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效) 平时加班1.5倍,周末上班全天2倍,国假上班全天3倍(按国家劳动法规定) 工资以打卡形式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。(支持四大银行) 【招聘岗位】 普工,组装,包装,质检,仓管,物料,品保,物料,分拣,贴膜等。 【伙食住宿】 1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等; 【注意事项】: 需携带资料:本人身份证原件,个人生活用品。 请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿。 备注:不收任何费用,吃住都是在厂里包,入职不用交一分钱
服装设计
1-1.5万元/月
服装设计师大专
岗位职责: 1、负责系列女装设计工作,结合流行趋势和市场需求,独立开发设计款式。 2、分析以往销售数据与现阶段销售数据,提高款式开发精准度,协助主理人调研开发方向。 3、能抓住市场流行趋势,擅于开发市场爆款。 任职要求: 1、审美能力强,具有良好的设计素养,对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。 2、具有丰富的女装开发经验,熟知各类服装工艺和面辅料特性。 3、有意法工作经验优先。
车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名,一,薪资待遇 1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。 2,月休4-6天,加班自愿4,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得 二,食宿安排 1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水; 3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三,招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四,工作内容 主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五, 福利 1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2,员工生日有生日礼品礼金: 3,年假15天,带薪年假! 4,工作地址江苏无锡
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补女装大小周毛衫设计五险
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判,独立完成季度产品企划方案; 2、主导新品系列的设计开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容; 3、负责设计图稿绘制,明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认; 4、持续收集市场动态信息,跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。 任职资格: 1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验; 2、熟练操作各类设计软件(如coreidraw、photoshop等); 3、精通毛织工艺与纱线材质知识,了解毛衫生产流程; 4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发,具备扎实的创新设计能力; 5、具备良好的沟通协作能力,服务意识强,富有团队精神,工作认真负责; 6、熟知服装设计开发流程,能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。
女装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女装设计设计师
工作职责:设计师,薪资面谈,以往女装风格不限,看审美和风格把控及出款能力,符合要求可以+,sy379Xx 1. 负责线上线下的款式筛选与新款式开发(法式复古、港风复古类风格优先) 2. 能准确掌握产品风格定位,富有创意,具备创新能力,懂穿搭搭配者优先考虑 3. 根据设计稿完成样衣制作及大货生产所需物料的筹备工作 4. 结合历史销售数据与当前市场表现,提升爆款预测准确性 5. 精准控制版型、面料与款式细节设计,贴合当下流行趋势与用户偏好,助力销量增长 6. 熟悉常用面料特性,了解市场上主流流通面料的应用特点 任职资格: 1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景 2. 具备5年以上服装行业经验,有3年以上四季女装设计开发或买手型设计师经历者优先 3. 拥有较强的选款、组货能力及数据复盘分析能力 4. 熟知面料辅料应用,对版型结构与廓形问题有清晰认知并能有效优化 5. 逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与抗压素质 公司优势:自主原创设计、自有工厂供应链支持、主营女裝位列行业前十,拥有稳定粉丝群体,从产品研发到量产全流程体系完善,部门职能划分清晰,晋升空间广阔,团队氛围轻松,管理层亲和力强 福利待遇:五险、节日福利、年终奖金、定期团建、外出旅游、聚餐活动、绩效激励 接受单休制,热爱时尚服饰领域者优先录用
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴3-5人日结其他电子电器坐班熟悉26个字母
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
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