普车工，钻床工，能解单操作铣床最好，工资7千加

招收熟练车工若干名，有汽车轮毂轴承单元车加工优先

具体工作内容： 主要负责：主要做粗车，蜗杆磨，划齿、蜗轮 1、根椐部门主管要求完成生产产量； 2、新手试用期3个月 3、熟手试用3天，如合适可直接计件 薪资及福利待遇： 1、新手薪资4000-5000元/月，转正计件； 2、购买五险，提供午餐； 3、26天制（单休） 上班时间：07:30-11:30； 12:30-17:30

岗位要求： 1. 2年以上车铣复合机操作经验 2. 能独立操作、独立编程（优先会广数25Ti系统） 3. 会看图纸，懂基本量具使用 4. 责任心强，能配合加班 工作内容： 1. 负责车铣复合机的日常操作与加工 2. 按图纸要求完成产品加工，保证质量 3. 设备日常点检与简单维护

工作经验三年以上，会线缆模具优先。

工作职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照车床操作规程和使用说明书的要求操作车床； 3、编写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责数控车床的日常维护保养，对刀具消耗品进行寿命管控记录； 5、协助部门领导做好生产安全管理、现场6S管理工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1、3年以上实际编程调机经验，熟悉数控车床的操作流程；有马扎克机床编程和操作工作者从优； 2、能识别机械图纸，可独立完成生产任务，熟练使用卡尺、千分尺等基本测量工具； 4、熟悉金属、塑料等常用材料的加工特性； 5、熟悉刀具的使用和切削参数，对刀具、夹具性能，加工参数等理论知识有充分了解； 6、工作态度端正、认真、仔细，有上进心，具备较强的任务理解力和执行力。

岗位职责： 1. 负责数控车床的操作与调试； 2. 完成工件装夹、对刀、试切、批量加工，保证零件尺寸、形位公差符合要求； 3. 做好设备日常保养与生产记录，维护现场6S。 任职要求： 1.具备2年以上数控车床操作经验； 2.能熟练看懂机械图纸，掌握形位公差、粗糙度等要求； 3.熟悉常用刀具、切削液的使用与维护； 4.有精密零件加工经验者优先； 5.工作认真负责，服从生产安排。 不包住宿，有餐补，恒温车间

1. 服从生产调度安排，专注于车加工工作，确保生产流程的高效运转。 2. 严格依照图纸要求进行操作，保证产品质量达到行业标准。 3. 能够熟练解读图纸，精准把握加工尺寸与工艺要求。

粗车，加工轴瓦轴，承套，五险一金

能调机，熟悉车销件图纸，会磨刀.钻头等

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.能洗杀鱼类，蛙类 3.厨房蔬菜清洗 4. 配合厨房同事完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作 5.严格遵守食品安全与操作规范，确保洗消流程达标 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业洗碗杀鱼经验 5.学历不限，年龄18-55周岁

杭州市钱塘区招通风安装，共板风管拼安装招2名中工，工资260元/天—320元/天，包住不包吃工资周结。

仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 420一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

富阳银湖街道青琨大厦明天需要一个泥工，地坪防水砂浆找平及修补管线槽，附近泥工师傅有空的联系我，一天8个半小时，7:30~11:30,12:30~5:00，工资400。电话联系我

要求独立编程操机，敬业爱岗，有责任心，非诚勿扰

新能源汽车配件加工的 招聘岗位：数控车床操作工（不要学徒） 工作时间：早7-18 晚18-4 白班：福利食堂6.5元/餐 夜班：补贴10元夜宵费 住宿：包住4人间，空调、洗衣机、独立卫生间、wifi设备齐全 学习期7-15天:工资200-300/天（主要是熟悉设备、产品、图纸） 熟悉后计件，能做到300-500/天（能吃苦耐劳） 年龄：22-50岁

招聘普车车工、磨床工，车工能车滚筒，能看图，55岁以下，不体检，35元每小时包吃。 磨床工，手摇平磨普车，两班倒，空调车间，会看图零件加工，工价根据试工确定，最低工价50元每小时，包吃，月底准时发放上月工资，可预支，。

新能源汽车配件加工的 招聘岗位：数控车床操作工（不要学徒） 工作时间：早7-18 晚18-4 白班：福利食堂6.5元/餐 夜班：补贴10元夜宵费 住宿：包住4人间，空调、洗衣机、独立卫生间、wifi设备齐全 学习期7-15天:工资200-300/天（主要是熟悉设备、产品、图纸） 熟悉后计件，能做到300-500/天（能吃苦耐劳） 年龄：22-50岁

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：临时机工车工工资待遇：12000元/月招工单位：胡鹏代裁加工厂地址：金丰源4号楼1楼103，104电话：

要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，视力好，长白班，业务忙时，需要加班。有抛光拉砂工作经验优先考虑

一、公司风格： 简约、舒适、自然、随性、实穿，款式注重细节与廓形变化，产品强调质感选材，尤其重视面料的考究，设计理念源于市场流行元素的提炼，并与品牌风格有机融合。 二、工作内容 1、配合主理人进行款式开发及修改，同时支持独立完成设计出款 2、具备较强的改款能力，思维灵活，善于调整变化，沟通顺畅 3、对面料选配及信息掌握有一定经验，能高效完成看款定料工作，涵盖辅料搭配选择 4、熟悉当前服装市场流行走向，掌握面料及辅料趋势动向，具备前瞻性信息捕捉能力 5、负责款式样衣制作过程的跟进与协调 6、具备印花、绣花图案的设计开发能力，熟练使用相关设计软件

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究，结合市场趋势与品牌定位完成设计提案 2.独立完成从灵感构思、手绘/电脑绘图、样衣打版到量产落地的全流程设计工作 3. 参与面料选样、色彩搭配及辅料搭配方案制定，把控设计效果与成本平衡 4.与生产、采购、营销等部门协同沟通，确保设计方案可执行性与上市节奏 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者偏好，定期输出趋势分析与设计建议 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，手绘能力强者优先 3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识 4.学习能力强，能快速适应多品类、快节奏的设计需求 5. 团队协作意识强，责任心强，注重细节与交付质量

我们是一家专注于原创设计的服装品牌， 通过淘宝、抖音、小红书及线下渠道全面发展， 全网累计百万粉丝，品牌具备完善的成长与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你心怀热爱但自我评估尚有提升空间，欢迎投递时附上说明～ 核心主理人将为团队成员提供专属支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审核（主理人科班出身，百万级网红，拥有多年行业经验），无中间层级，优秀创意不会被埋没 2、具备年度与季度企划规划能力，可为设计师明确设计方向、色彩体系及场景定位，助力设计能力进阶 3、带领高转化销售团队，拥有顶尖销量表现，优质款式不愁无法起量、变现无忧 4、定期组织专业设计能力培训，年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们的核心要求： 1、需为资深风格化设计师，品牌主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动风格——至少具备1年以上相关风格实战经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、具备热情与责任心：每一份作品都承载着匠心与坚持 理想候选人画像： 1、怀才不遇型：作品出色，但因当前平台局限，创意难以落地 2、恨铁不成钢型：设计优质且数据良好，但销售端乏力导致无法放大成果 3、功名未成型：作为主力设计师，作品遭压制或被侵占，缺乏应有认可 品牌名称：HOTHORSE火山马 其他任职要求： 服装设计相关专业（美术艺考背景优先） 1.个人气质契合品牌调性，真正喜爱并理解品牌文化 2.具备爆款拆解与复盘能力 3.拥有独立完成企划案的能力为加分项 4.抗压能力强，时间管理意识强，兼顾效率与品质 5.三年以上服装行业工作经验（需掌握风格化面辅料知识、工艺制作流程，插画能力突出且与品牌调性匹配者优先） 越年轻越具优势，倡导“快乐工作，认真生活”

【工作内容】 -主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行，熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理； -对接设计与直播运营团队，保障项目执行符合品牌风格与市场定位要求； -持续跟踪新中式文化发展动态，结合市场反馈进行创意构思与方案迭代优化； -参与制定项目推广策略，助力提升品牌的市场曝光度与认知度。 【任职要求】 -具备3年以上新中式女装相关工作经验，拥有出色的审美素养与创意呈现能力； -有策划或设计背景者优先考虑，服装设计专业背景更佳； -学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能高效处理多项并行任务； -工作积极主动，富有责任感，热爱中华传统文化，期望在新中式领域深耕发展。

1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划，明确每个门店季度风格方向，有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。 2、整理款式图和样衣，匹配面辅料，完成面辅料的选择，把控款式的版型、质量与成本。 3、与各门店店长进行沟通，关注门店客户实时需求和流行趋势的变化，了解款式售卖情况，寻找差距及时改善，并记录每季度畅销款与滞销款。 4、定期查看库存面辅料，运用到当季新款当中。 5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。 任职资格： 1、服装设计与艺术及相关专业大专及以上学历，从事服装全品类主设工作5-10年及以上工作经验，能独立完成产品的开发和设计工作； 2、能熟练应用procreate、PS corelDRAW AI 等软件，能独立完成服装全品类设计； 3、具有一定的团队管理能力及综合管控能力。 薪资：面议

岗位职责： 1、根据设计图、样衣、版单完成服装3D建模和数字样衣制作； 2、还原服装廓形、版型、面料和工艺细节； 3、配合业务、开发、设计团队完成客户展示与修改优化； 4、建立和维护公司3D数字资产库。 任职要求： 1、熟悉服装基础知识，理解版型、工艺和面料； 2、熟练使用 Style3D、CLO、Browzwear 等3D软件中的一种或多种； 3、有较好的审美能力、沟通能力和执行力； 4、有服装企业或数字样衣经验者优先。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发； 2、依据企划色系要求，完成系列化面料企划方案及企划版制作； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师深入沟通，确保调版工作顺利实施； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户需求，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计与开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构与组合策略； 4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定理解，能准确判断面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能承受较强工作压力，适应快节奏工作环境。

1、掌握牛仔服装的水洗工艺标准与流程，了解牛仔面料的特性及应用表现； 2、了解牛仔产品成本结构与生产工艺，具备版型设计相关经验，熟悉服装生产整体运作流程； 3、洞察牛仔服饰的设计潮流与市场趋势，工作主动性强，具备良好沟通能力与团队责任感。

36寸带锯上手师傅和下手师傅

招聘发型师。薪资面议，保底4000-10000元，包吃住，并提供免费杭州总部培训。无需推销，注重个人业务能力。岗位要求：1年以上专业美发店工作经验，精通烫染、剪发等其中两项技术；形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识；自带流量（如腾讯视频号、小红书等平台有作品展示）为加分项，粉丝量超过1万者薪资提成可面议。