岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

所属部门：前厅 上级领导：主管 管理：传菜员及前厅服务生 工作职责： 1.人员管理 •协助主管管理传菜员队伍，合理分配工作任务。 •监督传菜员的出勤情况和工作状态。 2.任务安排 •根据宴会的规模和需求，安排传菜员的工作路线和顺序。 •确保传菜工作的高效和准确，满足宴会的服务要求。 3.菜品把控 •检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。 •确保菜品与订单相符，无差错地送达宴会厅。 4.沟通协调 •与厨房工作人员保持良好的沟通，及时了解菜品的准备情况。 •与宴会厅服务员密切协作，协调上菜的节奏和顺序。 5.培训指导 •对新入职的传菜员进行培训，指导他们熟悉工作流程和标准。 •帮助传菜员提升服务技能和工作效率。 6.卫生监督 •督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。 •确保餐具、托盘等清洁消毒到位。 7.物资管理 •负责传菜所需工具和设备的管理和维护。 •及时补充和更换消耗品，如托盘垫纸、调味品等。 8.问题处理 •及时处理传菜过程中的突发问题，如菜品延误、打翻等。 •向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。 9.数据记录 •记录传菜工作中的相关数据，如菜品传送时间、数量等。 •为工作评估和改进提供依据。 10.执行上级指令 •认真执行主管下达的各项工作指令和要求。 •反馈工作中的情况和问题，提出合理化建议。

岗位职责： 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度 任职要求： 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。 2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。 4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。 5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。 工作职责： 团队领导与培训能力： 能够调动员工积极性，合理分配工作任务。 具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。 善于营造积极、协作的团队工作氛围。 卓越的沟通协调能力： 对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。 对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。 对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。 应急处理与解决问题的能力： 能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。 对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。 4.工作经验与资格 经验要求： 必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。 优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

有1到3年餐饮管理经验服从安排

自贡市富顺县招光伏安装施工队，户用光伏，主做创维品牌，要求熟练队伍。

富顺黄六豆花形象店，大年初二到初五，找个炒菜师傅带班，单价自己谈。电话，夏师傅。平台

钳工来几个 自贡做600 联系人

招聘：网吧收银管理服务员 薪资：2500-3000元/月 工作认真负责、诚实守信、待人友善、有服务意识（从事过服务行业优先） （不玩手机游戏、电脑游戏） 懒人勿扰……非诚勿扰……

有做的来弱电施工的师傅，主要工作地点是在自贡及周边地方，有意者联系我

前厅部主管，1 工作地址:兰州安宁酒店 4500 - 5000元/月 负责前厅部的日常运营、管理与服务工作，包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。有酒店前厅管理经验，沟通协调能力强，具备良好的服务意识和应变能力。

招聘宾馆店长: 岗位职责：全面负责宾馆运营管理 任职要求：具有宾馆经理相关工作经验，工作认真负责，具备较强责任心，懂前台操作和客房管理。 联系方式：王先生，/电话：

菲斯国际酒店招聘： 大堂经理：1名 ，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 前厅部接待员：2名 年龄38岁以下 客房部服务员：2名 年龄58岁以下 联系方式：6 地址：江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

岗位名称：护理员（白班和夜班）;管事（洗碗间）领班或者主管;厨师长;销售顾问。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验或相应的职业资格证书。2.工作认真负责，具有良好的服务意识和团队协作能力。3.适应轮班工作制度，具备良好的沟通和应变能力。 薪资待遇：提供食宿，六险一金，丰富的员工福利及活动，带薪年假，具体薪资面议。

招聘：客房服务员 薪资：2500-3000元/月 岗位详情： 1.主要负责打扫客房房间卫生 2.年龄25-50岁左右，身体健康 3.薪资待遇：底薪+提成+节假日双薪 4.上班时间：上一休一

招聘：客房服务员 薪资：薪资面议 打扫客房卫生

岗位名称：客房服务员（自贡市大安区大山铺镇时空龙门镇呆脑兽亲子主题酒店） 岗位要求：1.具备良好服务意识，注重细节；2.具备基本的客房服务技能，包括但不限于清洁、整理；3.有责任心，确保服务质量。 薪资待遇：月薪范围26006000元；享受生日、节日礼品；入职一年后享5天带薪年假；包食宿。招工人数：2名。

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

自贡方特，皮革城附近酒店招聘 酒店客房3名，有客房经验的优先，月休4天 上班时间：早9晚5，可包吃住(加班补贴，节假日三薪) 薪资：3500-6000 联系电话：黄女士

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岗位名称：酒店前台。 岗位要求：1.具备良好沟通能力和服务意识；2.形象气质佳，有亲和力；3.能够熟练使用计算机进行基本操作；工作经验要求：有相关工作经验者优先；年龄要求：年龄2035岁。 薪资待遇：月薪30005000元；享受生日、节日礼品；入职一年后享5天带薪年假；包食宿。招工人数：3名。

招聘：自贡某大型工厂食堂 宴会主管（包吃住 + 交五险 + 月休3-4天） 薪资：3000.00-4000.00 德保餐饮自贡市区某大型工厂项目食堂招工啦 岗位职责： 1. 负责顾客接待与餐桌服务，确保用餐流程顺畅； 2. 准确传达顾客点单信息至厨房，并及时反馈特殊需求； 3. 保持餐厅区域整洁，定期整理桌椅与服务用品； 4. 协助完成结账、引导顾客离席等配套服务； 5. 配合团队完成日常运营中的各项服务工作。 任职要求： 1. 50岁以下，身体健康，能吃苦 2.具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4. 注重个人卫生与公共环境清洁，遵守食品安全规范； 5. 具备基本的学习能力，能快速掌握服务流程； 6. 态度积极，愿意配合团队完成各项工作任务。 福利待遇： 包吃住 + 交五险 + 月休3-4天 联系方式：徐经理 （同号） （同号） （同号） 面试地址：麗枫酒店(自贡檀木林彩灯公园店)

招聘：餐饮主管 薪资：4000-6000元/月 高中以上文化，25-40岁，，身高1.58米以上；有餐饮相关3年以上工作经历、形象气质佳、头脑灵活，能独立处理临时出现的紧急状况；协助经理做好工作。