岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

1、熟悉总台接待与问询工作程序； 2、负责办理客人入登记手续，耐心回答客人的询问； 3、负责办理客人离店结帐手续； 4、掌握当天及末来一段时间内的房间供应情况，主动为客人提供服务； 5、做好接待VIP的准备工作，散客和团体订房按日期排列好，并做好记录； 6、制作前台有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 7、阅读并填写交班日志，认真做好交接班； 8、负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露； 9、做好客人遗留物品登记、保管和核对归还工作； 10、将客人的资料存档，做好客人档案的建立工期作； 11、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护； 12、上司交代的其他相关工作。

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

民宿酒店前台运营主管（全职·长休制） 一、 排班制度 - 班次方案：采用 【上24小时休48小时】 或 【上48小时休48小时】 全职排班。 ​ - 工作性质：全日制驻店运营，包含现场值守、夜间应急处理及日间运营事务。 二、 核心岗位职责 1. 前台接待与房务管理 ​ - 负责全天（含日间）到店宾客的入住、续住、退房办理及身份信息核验。 ​ - 规范处理宾客咨询、投诉与特殊需求响应，维护服务口碑。 ​ - 执行客房查房流程，确认房态（干净房/脏房/维修房），及时维护房态系统。 ​ 2. 线上运营与收益管理 ​ - 负责美团、携程等OTA平台的日常信息维护、房型定价与活动策略调整。 ​ - 监控门店订单数据，根据市场波动与淡旺季动态优化价格策略，提升收益。 ​ 3. 资产管理与库房管理 ​ - 负责客房布草、易耗品（洗漱用品等）的入库、盘点与申领登记。 ​ - 建立库存预警机制，保障物资供应充足，控制损耗。 ​ 4. 门店安全与交接 ​ - 负责门店全天安全值守，检查门窗、水电及设备设施运行状况。 ​ - 严格执行交接班制度，清晰记录运营数据、未结事项及宾客特殊需求。 三、 任职要求 - 有民宿/酒店前台或运营经验优先，熟悉OTA平台操作规则。 ​ - 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强。 ​ - 能适应高强度24小时轮班制，抗压能力好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

主要搬玻璃上楼，60以下，劳力好的优先，240一天8.5小时

自贡市沿滩区招油漆工 集装箱，油漆工30-35/时，包工作餐，住宿50元+水电费平摊，长白班

自贡市沿滩区招油漆工 长白班喷漆30-35元/时，包工作餐，有住宿50元/月，水电费平摊，45岁以内

名门麓城招聘一名绿化技术好的挖掘机代班师傅，要求技术熟练。有意者可联系报名。

前厅服务员1.年龄23-38岁，能适应轮班制工作节奏，有服务意识，做事主动。2.能够在快节奏环境中保持耐心和条理。3.基本的沟通能力，能听懂并回应顾客合理需求。4.身体健康，无影响工作的慢性疾病或行动障碍。5.服从管理，按时到岗，不无故缺勤。前厅服务员薪资福利:综合工资3000+，包吃招工人数:若干上班时间：8:00-5:30或者下午1:00-晚10:30，月休2天工作地址:两校旁

【诚聘】【全季北京大观园店】服务经理1名华住经验优先，。联系电话（同）：

南宁裕达酒店诚聘前厅部精英，招聘岗位包括大堂副理及前台接待员。薪资结构由基本工资、岗位工资、绩效工资及提成组成。月休6-8天，提供免费食宿，员工宿舍位于酒店内，配备WiFi、空调、洗衣机及熨斗。福利方面，享有带薪年假、法定节假日及节假日福利，入职即购买意外险，。工作地点：南宁市良庆区凯旋路16号裕达国际酒店5楼人力资源部。联系人：张女士联系电话：/（）期待您的加入！

负责酒店管理

招聘：前台主管薪资：面议岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保接待、入住、退房、问询等服务流程高效规范。2.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核前台员工，提升团队服务意识与专业能力。3.处理宾客投诉与突发事件，及时协调相关部门，保障客户满意度与酒店声誉。4.监督客房状态管理、房态信息更新及预订系统维护，确保数据准确、实时。5.配合销售与运营部门完成促销活动执行、VIP接待安排及客户关系维护工作。6.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户反馈、服务时效等），提出优化建议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

新洋花园酒店招聘前台岗位，适合20-35岁员工，薪资范围3000-3500元，采用上一休一的工作制，要求应聘者具备基本的电脑操作技能，工作地点在四川自贡。

打扫客房卫生

酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名，加入我们的服务团队，一起为宾客打造暖心入住体验！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续，精准办理房卡、账务结算等工作； 2. 及时解答宾客咨询，处理客房预订、改期、取消等需求，主动协调解决宾客入住期间的简单问题； 3. 做好前台电话接听、留言记录，及时传递宾客需求至相关部门； 4. 妥善保管前台物资、房态信息，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅； 5. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅； 2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订系统、收银系统； 4. 有责任心、耐心，抗压能力强，能适应倒班（早/中/晚班）及节假日上班； 5. 具备良好的服务意识和团队协作能力，注重细节，主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理，团队氛围轻松，法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话：（戴经理） 微信同号 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前电话预约）

点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台（上一休一）待遇：3200-3500元/月电话:

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评

岗位名称：酒店客房服务员；酒店服务员。岗位要求：1.工作态度端正；2.有责任心；3.勤快细心。薪资待遇：月薪为2500-2600元。

岗位职责: 1.负责办理入住及退房手续; 2.接听电话并且准确无误的转接电话; 3.根据预订及客人要求分配房间;. 4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格: 1.要求形象气质佳，年龄20-26岁，身高160cm以上，普通话标准。 2.具有责任心，有较强的团队合作意识，热爱服务行业; 3.有酒店前台工作经验者优先录取。 4、性格活泼，语言表达能力强，善于交际。 工作时间:2班倒，上4休2职位招聘1人 薪资详情 薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日 底薪:2850元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补.全勤

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护酒店前台秩序与环境整洁，配合客房部做好突发事件初步应对 上班时间：上一休一（24小时），早上9点—第二天早上9点 工作内容： 1.坐班，工作内容轻松简单。 2.无人的时候可以耍手机，同事也很随和，店长也好相处 3.酒店前台是在19楼，房间28个，无责底薪4k起（工资主要靠好评，能者多劳）晚上可以睡觉，尽量有经验，实习经验也可。 重点要求️: 1.不包吃住 2.无节假日，也没有三薪。只有一个同事和你一起轮换，能接受过年没办法放假的。 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录