
餐厅领班酒店经理
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾联系方式:
餐饮服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-4千/月
服务员有提成3-5人月结全职
接受倒班
接受夜班
三个月以内兼职不招。暑假工不招,看清楚.【岗位职责】负责外卖水饺接单,煮水饺,出餐,打包,手机处理外卖顾客平台信息(退餐售后等问题)
【职位描述】年龄要求:22岁至40岁以内 招聘全职长期:要求大于三个月以上 三个月内都按兼职工资算,无经验要求,不限学历、工作年限 -持有普通健康证即可上岗。
【工作时间】-24小时营业, 分白班、中班、夜班多个班次,需要轮班,每个班次10个小时●具体时间:早班7:00~13:00,17:00~21:00 中班11:00~21:00 晚班21:00~7:00
【薪资福利】﹣综合薪资:全职长期3000-4000元/月 全职中选能力突出者店长4000-5000/月
●店长有可持续向上晋升通道,工作方向连锁店面多,可自由换店,可拓店带新,开发新店)●短期兼职三个月以内的 工资1800-2000元/月月结
急聘服务员包吃住0押金
5-6千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2. 保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 协助完成开市、收市工作,包括设备检查、区域整理与交接记录
4. 主动响应顾客需求与反馈,妥善处理简单投诉或特殊要求
5. 配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、身体健康
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供岗前带教培训
3. 吃苦耐劳,具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制
4. 包吃住,无需押金,入职即签协议,保障基础权益
5. 遵守服务规范,服从管理,有团队协作精神
文创销售人员
2-3千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
全职茶楼服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境
3. 形象端正,具备基本礼仪素养
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验可带薪培训
5.遵守规章制度,具备团队协作精神
上一休一
四川自贡明天有5层框架楼打完伐板的工程,需要5到6人,层高3米,采用包工方式。有意者请联系
综合承包框架楼
明天有5层框架楼打完伐板的工程,需要5到6人,层高3米,采用包工方式。有意者请联系。
急聘二保焊焊工 300-350左右/天 50岁以内 身体健康 长白班 包吃提供住宿
9千-1万/月
二保焊长期20人以上月结技术好
急聘二保焊300-350左右/天 50岁以内有无证均可 熟练二保焊操作 长白班
自贡急招二保焊 长白班 300-350元左右/天 持证上岗 包吃住
300-400元/天
气保焊二保焊长期20人以上月结焊工证
急聘二保焊/气焊300-350元/天 50岁以内 有无证均可 熟练二保焊操作 包吃提供住宿
临时工包住包吃11-20人完工结算
需要临时工20名长白班19一个小时包吃包住工期十天左右(做完三天内结账)18-50周岁员工吃的苦得来工作地点:自贡沿滩区岩滩镇(临港过去五十分钟)开车的来回可报销100油费需要搭乘四个人过去名额有限抓紧联系报名
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
服务员面点餐饮收银
自贡市川南陶机厂▷质检员待遇:3500元→立即联系→拨打电话:自贡市高新区舌尖三味餐饮店▷包饺工(45以下)待遇:3200-5000元/月→立即联系→拨打电话:富顺本味餐饮店▷收银员待遇:3000元→立即联系→拨打电话:自贡市锦尚沸点娱乐有限公司▷服务员(包吃住+加班补助)待遇:3600-6000元/月→立即联系→拨打电话:云栖茶府▷茶坊收银员包吃住(电话
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
1.岗位名称:刺身-服务员(2名)
2.岗位要求:18-30岁、男女不限;适合从事餐饮行业相关工作:具备正常的表达能力及沟通理解能力
3.工作时间:早班10:30-21:30晚班16:00-01:00
岗位职责:
1.负责刺身服务,打包工作,确保顾客满意度
2.保持工作区域卫生,确保食品安全
3.与顾客进行有效沟通,提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的服务意识,热情,开朗,爱干净勤快。
2.具有从事相关餐饮工作者经验优先。
3.仅招全职
收银员
3-6千/月
餐饮收银餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与等候引导
3.管理收银台及前台区域整洁有序,定期盘点备用金与单据,做好日结报表
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,维护良好服务形象
5. 配合门店日常运营,支持促销活动执行及会员信息录入等工作
任职要求:
1.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
3.身体健康,形象端正,能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏
4.有餐饮收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与调料
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4.协助厨房传菜,配合完成铁板烧现场制作环节的辅助工作
5.遵守食品安全与卫生规范,维护门店良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,有餐饮服务经验者优先
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 热爱餐饮行业,认同王得福贵阳铁板烧品牌文化
夜宵服务人员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实个人仪容仪表及岗位服务标准
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格亲和、责任心强
3. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识读菜单、完成基础收银操作
5.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班及节假日轮岗安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业
栏目概述
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