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酒店经理1-2人月结
**经理**:安安·宴宾楼招聘经理2名,要求40岁以下、男女不限、必须有餐饮经验。薪资5000元/月。工作地址在长宁镇壹号广场安安宴宾楼。联系人李经理,电话。
宜宾 长宁县
2月8日 11:54拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:江安电竞酒店招聘经理、网咖管理、前台等 薪资:面议 江安电竞酒店招聘 酒店经理、店长、电竞网咖管理、茶饮师、酒店前台、客房服务人员
宜宾 江安县
2月10日 10:55拨打电话
餐厅领班月结全职周末双休
企业食堂服务员 有餐饮服务经验。45岁以下。 食堂服务员 4000元。有餐饮服务经验。 周末双休,包吃住。 企业内部食堂,轻松!
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有前厅领班经验半年以上
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
餐厅领班月结全职包吃包住环境好
包吃包住4人间,中央空调24小时热水。会电脑,年龄50岁以下,开餐准备工作,台账填写,卫生管理,临时安排的其它事情
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
数控月结
招聘:数控机床操作(劳务派遣) 薪资:5000元以上/月 任职要求:1.学历与经验:机械制造、数控技术等相关专业中专、技校及以上学历;或具备1年及以上数控龙门铣、镗床或类似具备数控机床独立操作经验。2.专业技能:识图能力:能熟练识读机械图纸,理解尺寸公差、形位公差及技术要求的含义。编程基础:掌握手工编程(G代码、M代码),能进行程序的输入、修改和校验。刀具与工装:了解常用刀具的种类、用途及切削参数,能合理选用刀具并进行装夹;能正确使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具。安全质量意识:严格遵守安全操作规程,具备强烈的质量意识。3.综合素质:工作踏实认真,有责任心,能适应倒班工作制,具备良好的团队协作精神。岗位职责:1.负责数控龙门铣、镗床等大型加工中心的日常操作、工件装夹与找正。2.能独立识读机械图纸、工艺文件,理解加工要求。3.执行加工程序,完成零件的加工任务,并进行自检,保证产品质量。4.能进行简单程序的手动编辑与修改。5.合理选用、安装与调整刀具、量具、夹具。6.负责加工设备的日常保养与维护,保持工作区域的整洁。
宜宾
2月13日 02:16拨打电话
服务员月结
肆记稻田山粥底火锅(宜宾万达店)招聘兼职 15块/小时,每天保底10小时,提供员工餐,工资月结。可以做长期兼职。 联系电话:()
宜宾
2月13日 02:05拨打电话
宜宾江安县附近有没有轮挖干半个小时的活
挖机司机
江安附近有没有轮挖干半个小时的活
宜宾 江安县
2月13日 01:47拨打电话
四川宜宾万象天地海宴尚辰今天下午(6点至10点半)洗碗100男女不限联系方式:
100元/天
洗碗工1-2人
万象宜宾天地海宴尚辰 今天下午(6点至10点半) 洗碗100 男女不限 联系方式:
宜宾
2月13日 01:40拨打电话
日料厨师
黑眼熊寿司店: 急聘!急聘!要求:服从安排和管理 招聘岗位:寿司学徒1名(带薪培训) 上班地点:翠柏商贸城 上班时间: 早班上午10.30-8.30 上四休一, 薪资结算:每月15号 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+节假日福利 联系方式:()
宜宾
2月13日 01:30拨打电话
餐厅领班寒假工前厅接待
安吉乐那度假村 招聘启事 安吉乐那度假村现面向社会诚聘英才,坐拥优美自然环境,工作氛围轻松融洽,领导同事友善互助,晋升通道清晰,福利完善!所有岗位包吃包住(一日三餐+拎包入住),正式员工缴纳社保,节假日专属福利,期待你的加入! 招聘岗位 1. 前台主管 2名 2. 前台接待 2名 应届生可投 3. 宾客服务经理 2名 4. 餐厅主管/领班 1名 5. 实习生/寒假工 若干名 联系方式 吴先生:() 欢迎来电咨询,诚邀携手同行!
湖州 安吉县
2月13日 02:14拨打电话
重庆招聘:酒店管理经理1名薪资:3000元以上/月要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店管理经理1名 薪资:3000元以上/月 要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
重庆
2月13日 02:06拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理 薪资:5000.0-7000.0元/月 职位详情: 1、有高档民宿/酒店管理经验3年以上; 2、要有一定的责任心 3、热爱旅游,喜爱与人交流 4、学历大专含大专以上文凭,22-40岁。(优秀者可以放宽学历)。 ☎联系方式:(刘女士)
上饶
2月13日 01:10拨打电话
广东梅州招聘:科润电竞连锁酒店电竞酒店店长薪资:5000元以上/月科润电竞连锁酒店电竞酒店
酒店经理月结
招聘:科润电竞连锁酒店电竞酒店店长 薪资:5000元以上/月 科润电竞连锁酒店电竞酒店店长
梅州
2月13日 00:40拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理,2 早班9:30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 4000——6000元/月
昆明
2月13日 00:40拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包住) 薪资:3000-4000元/月 任职要求: 1.年龄30-45岁; 2.普通话流利,语言表达能力强,形象气质佳; 3.服从工作安排管理 工作积极主动。 4.有经验者优先。 薪资待遇:3000-4000元/月+包住+带薪年假
宜宾
2月9日 20:22拨打电话
酒店前台
酒店招聘 吉汐酒店诚招前台接待/收银员 - 年龄:25-40岁 - 学历:初中及以上 - 要求:(全职)懂电脑操作,有酒店前台工作经验优先。 - 薪资:面议 - 联系电话:
宜宾
2月5日 22:16拨打电话
四川宜宾符江某宾馆招聘前台人员,上一休一,工资面议,联系电话,
酒店前台月结
符江某宾馆招聘前台人员,上一休一,工资面议,联系电话,
宜宾
2月10日 15:43拨打电话
客房服务员月结
急招 急招 岗位:​客房服务员2名 ​时间:8:30-17点 ​待遇:综合到手工资3500左右, 工作地址:将军街 ​联系电话:李
宜宾
2月5日 21:43拨打电话
酒店前台
酒店招聘 吉汐酒店诚招前台接待/收银员 - 年龄:25-40岁 - 学历:初中及以上 - 要求:(全职)懂电脑操作,有酒店前台工作经验优先。 - 薪资:面议 - 联系电话:
宜宾
2月9日 09:04拨打电话
四川宜宾鑫隆商务宾馆招聘前台一名工资待遇面议联系电话:地址:商务宾馆一条街
酒店前台月结
鑫隆商务宾馆 招聘前台一名 工资待遇面议 联系电话: 地址:商务宾馆一条街
宜宾
2月5日 22:16拨打电话
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
四川宜宾鑫隆商务宾馆招聘前台一名工资待遇面议联系电话:地址:商务宾馆一条街
酒店前台月结
鑫隆商务宾馆招聘前台一名工资待遇面议联系电话:地址:商务宾馆一条街
宜宾
2月5日 10:31拨打电话
宜宾高县猪大顺】|领班|有餐饮管理经验。|1|3200-5000元/月|万达3楼|---
3200-5000元/月
餐厅领班月结
猪大顺】|领班|有餐饮管理经验。|1|3200-5000元/月|高县万达3楼| ---
宜宾 高县
2月8日 18:57拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅主管 薪资:5000-6000元/月 职位详情: 餐饮店前厅主管核心职责:统筹前厅运营+服务把控+人员管理,保障高效运转和顾客满意。 1. 人员管理:排班考勤,岗前培训+日常督导,考核评优,协调前厅团队分工 2. 服务管控:规范服务流程,现场盯岗补位,及时处理顾客投诉与突发事件 3. 运营统筹:落实开档/收档流程,管控前厅物料(餐具、易耗品),核对营收单据 4. 环境与安全:监督前厅卫生、餐位摆台达标,排查消防安全与服务安全隐患 5. 对接协作:衔接后厨出餐节奏,同步顾客需求,配合门店营销活动落地执行 6. 数据与复盘:统计客流、翻台率等数据,做好工作日志,复盘问题并优化
宜宾 高县
2月11日 17:49拨打电话
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