全职，营业员和店长，男女不限，要出外勤，时间8：30-21：00，工资：面议。试用期三个月，表现优异可提前转正，。联系人：钟电话:

招聘：副店长薪资：5000-8000我们正在寻找1名副店长，欢迎有志之士加入！学历要求高中或中专及以上，工作年限不限。1.主持小米门店日常运营，分解销售目标，带领团队完成手机、智能家居、配件等销售任务，对业绩负责。2.负责店员招聘、排班考勤、培训带教及绩效考核，稳定团队，提升整体战斗力。3.做好到货验收、补货调货、库存盘点和货品台账，按标准陈列商品，维护良好店面形象。4.执行公司促销活动，组织落地门店推广；每日分析销售数据，及时优化销售策略。5.接待顾客，处理售后问题与客诉，维护客户关系，促进复购，做好私域客户管理。6.确保门店环境卫生、设备安全、财物安全，按时提交报表，落实上级各项制度要求。福利待遇包括：缴纳社保、节日福利、8小时工作制、工作环境良好、不强制加班。

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位：店长|公司：长宁鑫海广场安踏专卖店|地址：长宁鑫海广场安踏专卖店|招工人数：2|薪资范围：5000-8000元/月，五险，月休10天|电话：

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

岗位：店长|公司：长宁县三盛美菜供应链管理有限公司|地址：长宁众宜生鲜超市|招工人数：2|薪资范围：3500-6000元/月|电话：

招聘：健身房店长薪资：10000-25000元/月工作要求：有过健身房管理经验有兴趣或者更换平台面谈

【雅信智洗招聘】地址：宜宾丽雅社区内（物业合作社区洗车店）招聘岗位：洗车大工、洗车中工，小工，店长[福]大工：5200元/月，懂汽车精洗、美容施工，能把控施工质量，带教中工和小工[福]中工：3500元/月，负责车辆清洗工作，做事踏实，[福]小工3200:踏实，灵活，想学习一门技能[庆祝][庆祝]以上岗位均不包括绩效奖金与提成.[红包][红包]额外提成：精洗、美容项目另计提成，多劳多得年龄:25-50岁[烟花][烟花]店长:4000-7000具备服务意识，2年以上管理经验以及驾龄，统筹能力强，有责任心，具备极强细节服务能力，会简单拍摄和剪辑，在此行业有经验者优先。年龄:25-40岁(男女不限)要求：1. 服务态度好，对业主有耐心，无客户纠纷2. 爱惜客户车辆，规范操作，有责任心3. 遵守门店管理制度，不怠工工作时间：面议待遇：按月准时发薪，门店提供工服有意请联系：（电话）

招聘展览馆店长、工作人员 山湖天地(赛事中心旁)10:00-20:00 二、工作时间10:00-20:00月休4天(周一到周四)节假日不休(可调休) 三、工作内容售票、检票，展厅卫生、游览秩序等维护，利用抖音、小红书等协助进行宣传，(部分时间需要)展览解说，游客服务等工作。 四、岗位要求24-35岁，形象气质佳，亲和力强、普通话标准，工作认真、负责 导购3000+社保+福利店长5000+社保+福利

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(同微)另咸阳市秦都区玉泉西路店招店长1名，薪资面议。

【招聘艾灸师店长】药店艾灸部招店长:艾灸师：工资提成保险（面试）岗位职责：一.店长（负责养生店的日常统筹工作）二.艾灸师（负责艾灸调理）任职要求：1.具备良好的客户服务意识和团队管理能力；2.熟悉养生保健相关知识，懂中医基础理论者优先联系地址：山东省烟台市牟平区新城大街新城花苑北区西门道善堂大药房

【青州扁鹊耳鼻堂】因业务扩大，急招理疗师2名，有经验店长2名要求：1、对中医及【耳】（中耳炎、耳聋耳鸣等）、【鼻】（鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、儿童腺样体肥大）健康有一定了解者优先2、较强的团队精神，责任心强，有上进心；3、带领团队，完成门店任务；有美容、理疗、中医行业销售工作经验优先。待遇：底薪+提成3500-8000，社保，月休4天；上班时间：8:00--11.3014.00--18.00地址：青州市衡王府路盛世华庭电话：（同步）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

门店管理年龄25-45岁，大专及以上学历优先；硬性经验：3年以上家电/建材/家居零售管理经验，有店长或主管经历者优先；核心能力：精通销售流程，具备出色的团队管理、沟通协调及商务谈判能力；职业素养：抗压能力强，目标导向，认同格力“实文化”，服从公司统一管理。门店管理：全面负责门店的日常运营、人员排班、货品陈列及卫生形象维护；销售目标：制定并执行销售计划，带领团队完成月度/季度销售目标，对业绩结果负责；团队赋能：指导店员进行产品知识、销售话术培训，提升团队整体战斗力；客户经营：维护老客户关系，开发新客户资源，处理客诉及售后问题，提升客户满意度；数据复盘：每日统计销售数据，分析经营状况，向公司汇报并提出改进建议。

招聘:凉菜师傅1名（工资8000）打荷主管1名（工资6000）墩子小工1名（工资3500）联系电话：工作地点：李庄

南溪中餐厅：诚聘前厅经理一名，，工资6000起，，有意者私聊邓[抱拳][抱拳]平台

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客房状态与客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验 5.配合安保与客房部门，及时响应并妥善处理突发情况 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力，能应对外籍客人基础需求 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教培养 4. 熟悉办公软件操作，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制 5.无不良从业记录，认同服务行业价值观，注重职业素养

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。宾馆前台薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利；考核合格后待遇从优招工人数:2名

招聘：客房保洁薪资：面议负责客房日常清洁，包括打扫房间、更换床品、清理卫生间、整理物品等。保持楼层公共区域整洁，及时补充客用物资。定期检查设备设施是否正常，发现问题及时报修。1.按照标准流程完成每日客房清扫工作，确保卫生达标。2.熟悉清洁工具和用品的使用方法3.服从安排，按时到岗，配合班次轮换。无需经验，有责任心即可。能吃苦耐劳，做事踏实。上班期间提供餐食，有员工宿舍可住，方便就近上岗。工作稳定，适合长期发展。打电话的时候说是从百姓网上招聘

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排