招酒店经理，待人和善，有工作经验

服务员

底薪5000，包吃包住，上6休1

前厅后厨主管底新4800+200全勤+工龄工资+提成奖励荤菜墩子底薪4000+200全勤+工龄工资+提成奖励兑锅蔬菜墩子底薪3800+200全勤+工龄工资+提成奖励洗碗工底薪3300+200全勤+工龄工资+提成奖励迎收员底薪3600+200全勤+工龄工资+提成奖励服务员底薪3500+200全勤+工龄工资+提成奖励传菜员底薪3500+200全勤+工龄工资+提成奖励保洁底薪3200+200全勤+工龄工资+提成奖励以上人员面试合格，提供吃住联系方式：范先生许先生

新店开业八小时工作制工作轻松简单新人有人陪训包吃包住工作轻松

简单的服务工作以及招聘工作。

招聘：服务员数名 洗碗工数名 收银数名包吃包住，待遇从优。最主要的是烧烤店，适合年轻的起不了早的。有想法的:

工作时间：10-1417-21，每天工作8-9小时工作地点：武侯区、成华区、双流、天府新区

岗位职责： 1、按照领导安排认真做好顾客接待工作，确保正常营业； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合领导工作，服从指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

成都及周边城市酒店及餐厅2024标准：小时工派遣制：1:用工通知：每次用工需提前两天告知我们每周用工需求当然越早越好。我们会建一个沟通群方便每次用人沟通。2:平时：小时工前厅服务员20元每人每小时，后厨保洁墩子洗碗工及客房22元每人每小时，迎宾揽客25元每人每小时，每天最低工作6小时起派送，不足6小时按照6小时计算，需提供工作餐，中途休息时间可以不算工只算实际工作时间，以上价格不包含特别日期价格。 3:特定价格：每年成都糖酒会期间10天，成都车展期间10天，春节前后10天（包括大年三十共计21天），国家法定假日每年共计11天。以上特定时间都为前厅服务员为30元每人每小时，后厨洗碗工保洁及墩子及客房为32元每人每小时，迎宾揽客35 元每人每小时。4:用工确认：我们会给你们一份考勤表，每天用工需要你们店长或者经理签字确认当天小时工考勤时间，我财务每次核对工资以你们签字确认的时间为准。5:工资结算：工资分为周结或者月结，必须统一结算至我们公司。未签合同的周结：第二周结算第一周以此类推。签合同的月结：月底统一对账，最晚次月15号前须付款。我们财务每周会和你们核对一次考勤。6:长期工使用与我们需要签合同：需连续一个月以上的长期工用人须提供住宿，提前一周以上通知我们用人日期，我们好根据通知的日期安排面试，标准和小时工一致按小时计算或或按月计算：服务员4160每人每月，厨房：按月计算4576每人每月，（每天8小时，每月休息四天，超过部分服务员按加班工资20每小时计算，厨房按加班工资22每小时计算）没有其他额外，由用人部门自行给他们排班按照班你们表上班，月底对账最晚次月15号前须付款。《工学客》负责人电话/：

宜宾筠连一私房菜需要墩子3名5500-6500打荷2名5000-6000凉菜老大一名9000二凉5000小吃一名7000月底进场联系电话：杨师

急招形象保安2名世茂云锦，年龄要求18岁以上，身米高1米75以上，工资4000一4500一个月，月休4天。详情电话联系，

宜宾市翠屏区、临港区招通信工程人员，看清楚招人信息，必须要有劳力的大工，中工，来一个带班头头实在点的，工资面议

筠连海赢招指挥一名联系

焊工长白班25/小时只要技术好50岁以内，可以不要焊工证

前厅经理薪资福利:5000----6000元招工人数:1名

酒店管理，工薪面谈。

山丹渔香生火锅店招聘大堂经理一名，有相关从业经验者优先，工资待遇面议联系电话：

三亚湾大酒店招聘大堂水吧经理 ，工作清闲，环境优雅。待遇丰厚。主要工作就是卖咖啡，泡茶，简单好学，好操作，一看就会！时间早九晚十，工资5000. 50岁以下，五官端正形象好，气质佳！心静，没有负担，事少的！无诚意者勿扰！电话:

酒店招聘招聘:服务经理1名，班次ABO或者ABOBO，工资3800－4200➕提成➕店龄➕节日福利中高端酒店优厚的待遇期待您的加入联系电话☎同步

工作内容：热炒、收银、门迎、服务员，操作员！（长期和兼职均可）性别年龄：男女不限（有经验者优先录用）职位要求：服务意识强（长期工，半年以上）薪资待遇：2800到4000（每月15号发工资） 

1、按照统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行领导的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向领导做工作汇报，接受业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。10、LL-负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

本店招聘收银员、餐厅主管、服务员、切配有工作经验者优先

招聘服务员2名，活泼开朗可爱，能吃苦耐劳，联系电话

招聘有经验服务员，年龄18岁以上

保持包住，有提成

大型食堂招聘：经理餐包房服务人员，亲和力和沟通能力好，有经验者优先，提供住宿（四人间，有空调，卫生间），月休两天，节假日多一天，生日多一天，工资4200--5500元/月，详情面谈或电话联系，地址在临港四川时代，问耍的勿扰，联系人：张总

薪资：面议兴文蜀九香火锅酒楼招聘服务员岗位一前厅服务员数名年龄：30-45岁薪资待遇：3500+，月休3天，包吃包住身体健康，形象良好，无不良嗜好，服从安排岗位二后厨墩子年龄：55以下薪资待遇：4500+月休3天，包吃包住身体健康，有刀工，熟手，会做员工餐

负责点餐摆台收台，卫生打扫

厨房配菜师数名服务员数名