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酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
餐前准备,传菜,保持卫生
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
热情迎接客人,引导入座,并递上酒单。 点单与推荐: 协助客人点单,根据客人的口味和需求,推荐特色酒水和小吃。 上菜与服务: 及时将酒水、小吃送到客人桌上,并在过程中留意客人的需求,如续杯、加水等。 环境维护: 客人离开后,负责清理桌面、更换杯具,保持用餐区域的整洁。有意向欢迎前来咨询
前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店名宿管理员,年龄在40至50岁,前台服务员要对电脑熟悉能进行客人的入住登记,然后就是客房的一些卫生打扫收拾,被套的清洗。工资:3000元—5000元。月结
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
工作时间: 早八晚八,晚八早八 上三休二 早晚晚休休或早早晚休休 工作内容: 1.前台接待 2.办理入住、退房、房间预定、掌握房态、了解周边环境并解答客人相关疑问 3.确保按照公司服务标准,提供高质量前台 4.完成上级交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有酒店工作经验者优先考虑 3.形象好,气质佳,男女不限,年龄18-28岁 4.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强,性格活泼开朗,具有亲和力 特别说明: 1.薪资待遇3381+提成+服务奖+高温补贴+月休14天+年终奖+生日福利+工龄奖+五险+包吃住 综合工资4500+ 2.工作时间:早班8:00-20:00。晚班20:00-8:00 3.晋升空间: 初级客服大使保底工资3381 中级客服大使保底工资3572 高级客服大使保底工资3764 每三个月可参加一次晋升。 有兴趣的小可爱赶紧联系我哟️️
服务员免费培训1-2人月结全职
纯外卖店 ,负责日常打包,备餐等工作,不提供住宿,工作时间10小时,包吃,工资4000元,月休3天,需要有外卖店连续1年以上经验者优先,上班时间 早上9点半到晚上7点半,偶尔需要调整上晚班 大概一个月几天时间,能熟练处理app顾客消息回复 电话联系等基础工作.微信电话 同号
负责销售炸出的东西
4-5千/月
服务员1-2人月结全职
负责炸制品的售卖和前面的卫生包教包会,无需担心,没有经验有老员工带
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.亲和力强,注重细节,认同服务至上的职业理念
KTV 服务员
6-7千/月
服务员免费培训20人以上日结
形象气质佳,年龄 18 岁以上,包住 地址 成都市郫都区
四川宜宾高县招聘两名立架小工。
小工1-2人
四川宜宾高县招聘两名立架小工。
宜宾 高县
10月25日 18:58拨打电话
泥瓦工砌砖小工
翠屏山大黄土庄招聘瓦工和小工各一名,负责砌砖墙,墙高1.8米,长2.7米。工作量有限,完工后即可回家。有意者可联系报名。
宜宾 翠屏区
10月25日 18:57拨打电话
宜宾高县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
宜宾市高县招工地小工/杂工
宜宾 高县
10月25日 18:55拨打电话
指挥工月结
月江地区招聘指挥人员,薪资4200.20元,工作时间为九小时。要求应聘者居住在月江附近,且不提供住宿。有意者请联系。
宜宾
10月25日 18:54拨打电话
四川宜宾招聘会做陕西面食面案师傅,会做拉条子,扯面类,拌几个大盘凉菜,待遇电话自己谈,张老
面点凉菜
四川宜宾招聘会做陕西面食面案师傅,会做拉条子,扯面类,拌几个大盘凉菜,待遇电话自己谈,张老板
宜宾
10月25日 18:44拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
大连庄河市希尔顿惠庭酒店服务经理
酒店经理
庄河希尔顿惠庭酒店服务经理
大连 庄河市
10月25日 17:46拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求,欢迎应届生及转行人员加入 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏 4.具备基本服务意识,有亲和力与团队协作精神 5.身体健康,持有有效健康证
宜宾珙县赤道谷自助火锅招聘:服务员月休:2天底薪:2600地址:巡场双山公园对面有意者联系
服务员1-2人月结
赤道谷自助火锅 招聘:服务员 月休:2天 底薪:2600 地址:巡场双山公园对面 有意者联系
服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,无不良从业记录 工作时间: 早班10:00~22:00午休14:00~16:00 晚班14:00~2:00 月休2天
宜宾翠屏区招打面师1名.服务员两名
服务员1-2人
招打面师1名.服务员两名
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。考核合格后待遇从优。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名
宜宾 高县
10月17日 23:30拨打电话
酒店前台月结
招聘:海庭阁客栈前台薪资:2800-3500元/月岗位职责:1、负责客栈前台接待工作,为宾客提供热情、专业的入住与退房服务;2、处理日常客户咨询、投诉及建议,维护良好的客户关系;3、协助管理客房预订信息,确保数据准确及时更新;4、配合团队完成日常运营事务,提升服务效率与客户满意度;5、积极参与内部培训与团队协作,具备一定的组织协调能力。任职要求:1、具备酒店或前台相关工作经验,熟悉客户服务流程;2、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和应变能力;3、具备基础的管理意识与团队协作精神,有晋升潜力者优先;4、能适应轮班工作制,服从工作安排,注重细节与服务品质。
宜宾
10月23日 07:31拨打电话
服务员有提成3-5人月结全职
【全职招聘】上江北起步广场酒馆招服务员 工作内容:主要负责上酒和收台打扫,工作轻松 工作时间:7点半到凌晨三点,没客人会提前下班。半夜提供一次夜宵 年龄要年轻人,工资面议,联系电话
餐饮收银餐补包住包吃1-2人月结全职
招收银员二位,35左右,人品第一,必须要有餐饮店工作经验,包吃住,工资面议,另外具有一定的火锅外卖经验的优先[合十]
酒店前台
我们正在四川宜宾招聘酒店前台,要求待人友善,性格乐观,普通话流畅,酒店管理专业者优先,薪资待遇面议。
宜宾
10月16日 09:16拨打电话
酒店前台月结
不招短期 1、负责接待宾客,接受并处理客人的网上预订订单,接受客人的电话问询,为其提供房间订退、酒店入住等服务; 2、负责核查客人的相关信息,按照酒店入住要求对客人的个人资料进行登记,并注意为客人保护隐私; 3、负责为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题; 4、负责维护和保持酒店前台的卫生清洁,保持良好的形象; 5、负责接受酒店各类设备设施的维修报备并及时提供给相关人员进行解决; 6、负责及时统计客人退订房间的信息,掌握酒店当前可提供的客房数量,并认真细致地做好交接班工作。
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成高社发[2019]12号
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