岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

负责门店卫生，接待客人，菜品整理，点菜，会基础电脑操作

岗位职责： 1.打包员:负责打包打菜，门店出餐流程 2 .机器操作员:按机器标准进行投料，手脚麻利，吃苦耐劳 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

招聘服务员烧烤学徒

工作内容的话就是负责有客人来的时候带客人去指定卡座，配合迎宾客人点单 公共交通比较轻松简单，只是有点熬夜，相对来说也比较自由前期都是有老员工带的 包吃包住，月休四天，自由调休

招聘兼职服务员6名，全职服务员1名 1.明显纹身，男生不染头发，女生明显颜色的染发（红色，粉色等） 2.兼职时间12:00-14:00，16:00-22:00 3.招固定周一至周五能来的，固定周六周末能来上班的，以上二选一。要是每天都能来的薪资另算，面谈。 4.时薪20/时，月结打卡工资。 5.手脚麻利，眼里有活的小伙伴来。摸鱼养生的小伙伴就不要浪费你的时间啦。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

负责火锅店宾客迎送、问候接待，引导宾客就座,做好等位叫号工作 做好岗位区域环境检查，完成内部岗位对接 [职位要求] 年龄18-45岁,身体健康,持有普通健康证 工作认真负责,能适应快节奏工作环境 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 综合薪资:4000-6000元/月，月结 -包住:四人间宿舍,环境整洁 ，包吃 ，休息安排合理

1.岗位职责：接待、开台、收拾卫生 、引导客人，帮忙摆球，收银，不会可教 2.薪资待遇：每月10号发工资 ，底薪3000加全勤200，提成奖励，业绩奖励另算，不包吃住 3.福利待遇：月休4天

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰表达 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘消防设施操作员男女不限!1、要求持中级消防证待遇4800，入职，节日福利，月休四—六天。包吃住地点:南溪微记豆腐干厂旁边联系人电话：赵经理

宋家三江时聘日结工资岗位，薪资日结。工价为白班200元/天，夜班210元/天，10月开始工价调整为白班187元/天，夜班198元/天。要求年龄18-55岁，男女不限，识字，从事拆除包装工作。

招聘蓉戎肖邦店临促一名买榴莲，积极主动，有销售经验，能吃苦，听安排，8点-12点17点-21点每周上5天，休息周一至周四中(除节假日)的任意两天工资120一天电话：

入职凯翼（还有额外奖励500/月）总装物流涂装包装焊装叉车底薪2600-3100补贴平时18.96多/小时+周末26.2元/小时+节假日37.93元/小时周末餐补15元/天夜班补15元/天10元车补+优秀员工奖励高温补贴0-500综合工资6000-6500。

盒马鲜生花花栗子招聘盒马鲜航空港店招1人糖炒板栗，糖炒山楂，烤红薯。底薪5800元+百分之一提成，月休2天。55岁内早8点晚8点能吃苦耐劳。身体健康，有健康证，诚心的同学欢迎加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]就近安排联系电话欢迎加入我们团队

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

南岸中餐店要一个长期服务员，工资3500到4000，年龄18到45，要去的联系方式，

传送酒水，包吃包住，宿舍有空调有淋浴

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责】 - 负责KTV区域顾客接待与服务工作 - 熟练操作点歌系统，及时响应顾客需求 - 协助酒水服务，熟悉常见酒水知识 【职位要求】 - 有服务员经验者优先，无经验可培训 - 熟悉酒水知识，能熟练操作点歌系统 - 工作认真，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月 - 包住、包吃

岗位职责： 1.负责茶楼顾客接待、点单、上茶及餐食服务，确保服务流程顺畅 2. 保持茶桌、包间及公共区域整洁有序，及时清理并补充茶具、纸巾等用品 3.熟悉茶品介绍，主动推荐并解答顾客咨询 4.收银、核对账单，妥善处理顾客反馈与合理需求 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1.年龄30-50岁，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 有餐饮或茶楼服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.长夜班 4.具备基本服务意识与职业素养，服从管理，注重细节 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单，端锅，收桌子 2.接收夜班（下午17：00-早上5：00） 3.包吃包住，月休三天

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银系统操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与基础咨询 3. 管理并核对每日营业款项，完成日结报表及交接工作 4. 维护前台区域整洁有序，协助处理顾客反馈与简单投诉 5.配合门店运营需求，完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟悉基本办公软件及收银设备操作，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备团队协作精神与基础抗压能力

招聘食堂后厨服务员（小学食堂） 上班时间：07：00—14：00 工作内容：负责切配菜、洗碗、煮饭、打扫卫生等工作。

田老师，蜀南竹海农家乐招聘长期做服务员一名，要求：爱干净讲卫生、动作麻利，服从管理安排，能识基础汉字，55岁以内，包吃包住，月休两天，有相关经验者优先，待遇：3200--3500元/月

楼面经理岗位急需招募，需两年以上同行业管理经验，擅长培训且能服从工作安排，月薪待遇范围在5000至10000元之间，共招募一名员工，工作地点在四川宜宾。