
运营经理(店长助理)
5-8千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店前台服务员
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职能吃苦 积极开朗
前台收银薪资待遇
底薪4000加全勤300工作内容:
主要负责前台整理资料,收款等一些前台服务。上班时间:下午5点到12点。下午8点到打烊。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:3500-4500元/月
岗位职责
1,办理酒店顾客入住登记和退房
2,开发票,查房,处理顾客日常问题
岗位要求:
1,待人热情,会要好评。
2,处理客诉
泸州市江阳区梵兮酒店
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
前台接待员
3-6千/月
酒店前台月结全职应届毕业生热爱酒店行业懂基础英文五险一金三班倒
1、熟悉总台接待与问询工作程序;
2、负责办理客人入登记手续,耐心回答客人的询问;
3、负责办理客人离店结帐手续;
4、掌握当天及末来一段时间内的房间供应情况,主动为客人提供服务;
5、做好接待VIP的准备工作,散客和团体订房按日期排列好,并做好记录;
6、制作前台有关统计报表,及时与有关部门沟通情况;
7、阅读并填写交班日志,认真做好交接班;
8、负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续,不得把住店客人资料泄露;
9、做好客人遗留物品登记、保管和核对归还工作;
10、将客人的资料存档,做好客人档案的建立工期作;
11、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;
12、上司交代的其他相关工作。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订及客人问题解答
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有无经验均可
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排,上班时间上一休二
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结
本酒店有茶府、ktv以及以下系列服务行业
招聘岗位如下:
1楼酒店前台:底薪4200+全勤提成奖金,月均4500以上(工作内容办理入住退房以及处理客诉问题)
6楼ktv前台:底薪4500加小费加提成,月均5500以上(工作内容盘点库存算账电脑下单开台)
7楼茶府收银:底薪3800+全勤奖金,月均4200以上(工作内容泡茶收杯子泡茶收钱)
台球收银:底薪4000加200全勤
(岗位包吃包住提供床上用品)
有晋升机制,公司发展潜力大,诚招努力有想法的年轻人。
亚朵酒店~前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
【职位名称】客户服务大使(亚朵酒店·青白江店)
【品牌核心】传递亚朵“温暖、人文”的邻里式服务
一、岗位职责
1. 办理宾客入住/退房、预订确认、账务结算等基础服务;
2. 解答宾客问询,提供行李寄存、增值服务,处理简单投诉;
3. 维护前台区域秩序,管理房卡、物料,完成交接班记录;
4. 推广会员权益与酒店产品,传递品牌理念。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,18-30岁,形象气质佳,普通话标准;
2. 熟练操作办公软件;
3. 服务意识强、有亲和力,能适应轮班制及夜班,可接受应届生(提供培训);
4. 有连锁酒店前台经验者优先。
三、薪资福利
3500-7000元/月(底薪+绩效+提成),五险、包吃住、法定节假日三薪、带薪年假、伙伴住房花儿行、节日福利。
四、应聘方式
2. 联系电话:
3. 工作地址:成都市青白江万达亚朵X酒店
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
周一面试焊工(试岗)三个月转正式工[烟花]西区焊箱体岗位:焊工二保焊焊工:保底工资6000一10000计件招聘要求:焊工男女不限20-55岁(有证)无证必须技术过硬班次:长白班8个小时福利:包吃包住面试时间:上午10点,下午2点面试资料:身份证+复印件4张+1寸照片2张+1张焊工证复印件。。
酒店经理1-2人月结
招聘:中能万源招聘人员两名,,专科学历,酒店管理类相关专业,有经验者优先考虑。包吃住,缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者,短期勿扰工作地点:乌鲁木齐沙依巴克区联系电话:(微信同号)
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
酒店店长
1.1-1.6万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。考核合格后待遇从优。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验
5.配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养
4. 熟悉办公软件操作,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制
5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,注重职业素养
客房经理月结全职买社保包吃住
招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位:客房主管相关要求:1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人:张女士
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2200-4000招聘客房服务员,学历不限,要求有相关工作经验优先。主要负责客房清洁整理、布草更换及日常维护工作,保持房间整洁舒适,确保服务质量。工作内容简单易上手,适合想稳定上班的朋友。岗位要求:1.身体健康,能适应体力劳动;2.工作认真负责,有服务意识;3.有酒店或民宿相关工作经验者优先,无经验也可培训上岗。工资面议,具体根据实际表现和工作能力确定,提供稳定工作机会。欢迎有意向者直接电话联系,非诚勿扰。
客房经理
招聘公告:寻找一名公区客房部主管,年龄要求在25至45岁之间,需要熟悉公共区域的维护工作,工作地点在四川省宜宾市屏山县的酒店客房部。
客房服务员月结
岗位:客房清洁师|公司:长宁汉庭酒店|地址:长宁县淯江西路二段285号|招工人数:1|薪资范围:2200-3300元/月|电话:
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优招工人数:2名
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优招工人数:2名
栏目概述
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