招聘生鲜储备干部数名。要求全日制大专及以上学历，有超市相关经验可适当放宽学历要求，年龄25-40岁，男女不限，专业不限。需具备较强学习能力、沟通能力及抗压性，责任心强，有服务意识、团队精神，愿意从基层做起，吃苦意识较强。要求敢想敢做，勇于创新，善于发现问题。熟练操作基础办公软件，逻辑清晰，善于观察和总结，能快速适应超市运营节奏。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意服从公司的岗位分配及异地调配。岗位职责包括在门店储备管理岗位定向学习，熟悉蔬菜、水果、水产、肉禽的运营流程。协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制。参与基层管理，带教新员工，提升团队效率。处理现场客诉，维护超市服务标准。薪资为4500-5500元每月。福利包括月休四天、生日假、五险及节假日福利。工作地址在临港、江北区域门店。

招聘生鲜储备干部数名。要求全日制大专及以上学历，有超市相关经验可适当放宽学历要求，年龄25-40岁，男女不限，专业不限。需具备较强学习能力、沟通能力及抗压性，责任心强，有服务意识、团队精神，愿意从基层做起，吃苦意识较强。要求敢想敢做，勇于创新，善于发现问题。熟练操作基础办公软件，逻辑清晰，善于观察和总结，能快速适应超市运营节奏。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意服从公司的岗位分配及异地调配。岗位学习内容为在门店储备管理岗位定向学习蔬菜、水果、水产、肉禽，熟悉运营流程。业务执行内容为协助带教老师完成销售目标、商品陈列、库存管理及促销活动落地。数据分析内容为学习使用零售系统分析销售数据，优化订货、排班及损耗控制。团队协作内容为参与基层管理，带教新员工，提升团队效率。顾客服务内容为处理现场客诉，维护超市服务标准。薪资福利为4500-5500元每月。每月休息四天。提供生日假。提供五险。提供节假日福利。工作地址位于临港、江北区域门店。

自行联系零食有鸣招聘店长南岸片区工作内容:1.员工招聘、培训、工作安排保证门店正常运营2.货品管理:订货、库存3.卖场标准:维护卖场标准4.食品安全管理任职要求：薪资:4000-5000年龄:30-45岁经验:有超市/零食店经验为佳男女不限岗位福利：节假日福利、生日福利、季度团建工作时间:两班倒:早班:8.30-16.30晚班:15:00—23.00工作时长:8小时月休:2天联系方式:（）

夜宵店招聘店长一名男女不限餐饮熟手要求口才好！！会！会营销年龄20-45工资4000-5000联系电话

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全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

万象天地负一楼可可屋招聘【店长】岗位职责:1、全面负责门店管理工作，执行完成门店销售任务；2、负责门店商品的要货、上货、补货、调货，商品陈列等；3、妥善处理顾客投诉等各项突发事件。任职资格：1、沟通协调能力强，具有亲和力，拥有较强的执行能力和团队合作精神；2、有一年以上零售行业相关经验，有家纺行业销售经验者优先；晋升渠道：店长—区域经理—区域总监或合伙人薪酬待遇：底薪+提成（业绩提成和单品提成）+达成奖励+五险+工龄工资+生日福利+节日福利综合薪资4000-8000上班地址：宜宾万象天地负一楼可可屋家居生活馆上班时间：1:00-9:00联系人：关经理

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

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岗位职责： 1.负责顾客接待、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.协助处理顾客咨询与合理需求，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无传染性疾病 2.薪资面议，全勤奖，生日福利奖，提成等 3.具备良好沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 能稳定在职至少6个月，短期工、暑期工、兼职暂不接收

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

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