急聘：酒店经理1名 岗位职责 全面负责酒店日常运营管理工作，统筹门店前厅，客房，设备全流程日常运营，严控高端服务品质，提升客源复购。 制定门店营收方案，精细化成本管控，策划线上线下营销活动，拓展客源与异业合作。 任职要求 22-45岁，大专及以上，酒店管理，工商管理相关专业优先；若具备极强学习能力，上进心，独立思考能力与超强执行力，学历，专业要求可放宽录用。3年以上服务行业管理经验，懂酒店运营，有门店增收成功案例优先，熟悉酒店前厅客房全流程管理。擅长市场营销，活动策划，资源对接，异业合作，拓客能力强。团队管理，应急抗压，沟通协调能力优秀，执行力强。 热爱酒店行业，认可品牌理念，无不良从业记录。 月薪：6000-8000元，能力优秀薪资面议缴纳五险，免费工作餐+员工宿舍节日福利，节假日+生日福利。 联系人：（李经理）

急聘：酒店经理1名 岗位职责 全面负责酒店日常运营管理工作，统筹门店前厅，客房，设备全流程日常运营，严控高端服务品质，提升客源复购。 制定门店营收方案，精细化成本管控，策划线上线下营销活动，拓展客源与异业合作。 任职要求 22-45岁，大专及以上，酒店管理，工商管理相关专业优先；若具备极强学习能力，上进心，独立思考能力与超强执行力，学历，专业要求可放宽录用。3年以上服务行业管理经验，懂酒店运营，有门店增收成功案例优先，熟悉酒店前厅客房全流程管理。擅长市场营销，活动策划，资源对接，异业合作，拓客能力强。团队管理，应急抗压，沟通协调能力优秀，执行力强。 热爱酒店行业，认可品牌理念，无不良从业记录。 月薪：6000-8000元，能力优秀薪资面议缴纳五险，免费工作餐+员工宿舍节日福利，节假日+生日福利。 联系人：（李经理）

招聘：主管1、大专以上学历2、有2年以上的酒店管理工资经验 冕宁县

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

一、招聘需求12人：： 1、VIP 服务管家：高端包间专属服务，VIP 客户接待维护，极致体验打造，10000-15000元+销售提成 2、中餐销售经理：客户开发维护，商务宴请对接，完成餐饮销售目标，6000-8000元+销售提成，有资源有经验，底薪保障上可以谈。 3、酒吧营销经理：酒吧客源拓展，活动策划执行，酒水销售与氛围营造，6000-8000元，工作需要亲和力好、服务意识强。 4、中餐领班：前厅服务管理，团队督导，现场问题处理与品质把控，5000-6000元，根据经验定底薪。 5、迎宾：门店形象接待，客人引位等位，预订接听与咨询解答，5000-6000元，成熟端庄大气，类似于马旺子等中高端餐饮经验，根据经验定底薪。 6、吧员：饮品调制售卖，吧台运营管理，酒水推荐与库存盘点，4000-6000元，根据经验定底薪 7、中餐服务员：餐前餐后服务，点餐上菜结账，用餐体验保障.4000-6000元，根据经验定底薪。 8、收银：门店收银结算，账单核对报表，账务准确无误，4000-6000元，根据经验定底薪。 9、新媒体运营：线上平台运营，内容拍摄剪辑，引流推广与口碑维护，4000-6000元，根据经验定底薪，固定班次。 10、会计：财务核算报税，报表编制，餐饮财务合规管理，5000-6000元，根据经验定底薪，固定班次，大小休。 11、荷王：后厨荷台管理，菜品摆盘出菜，后厨流程衔接保障，5000-7000元，根据经验定底薪，固定班次，大小休。 二、福利待遇：除vip服务管家外，所有员工同心同享的福利待遇： 1、订餐提成2%（不与充值同享） 2、（不与订餐同享） 3、分红：分档口净利润分红 4、包食宿，4-6人间2公里范围内的住宿，可拎包入住 三、文武赋&音乐小馆： 1、前期了解：美团直接搜【文武赋·川菜餐厅（交子大道店）】！ 【地址：高新区交子大道255号】 2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈，同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌，融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营，包间餐标为人均600+ 3、招聘需求中所提及薪酬，均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成（2%）。 4、营业时间：10:00-次日2:00 5、上班及休息：每天9小时，月休4天，排班休，法假调休，连休提前报备 6、排班安排：A班：早班 9:30-14.00，晚班17:00-22:00 B班：早班11：00-次日0:00点，晚班17:00-次日凌晨02:00 如对我们餐厅有兴趣，可回复应聘岗位和方便面试时间，我们会尽快与您联系 面试时间： 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00，可提前电话预约后到面 面试地址： 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解，确保中高端用餐体验 3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量，维护三层餐厅各区域服务协调性 4.管理顾客反馈与投诉，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成日/周运营分析报告 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的团队管理与应变能力 3.热爱川菜文化，能主动传递品牌服务理念 4.学历不限，有餐饮服务类证书者优先 5. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

中餐前厅管理 具体电话联系

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

从事相关行业者优先

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

驻马店——安阳花篮一背一 青岛——回宁波龙山或沛县17.5米大板 河北邯郸——陕西韩城11骨架侧翻放 山西朔州——回梁山9米60后翻多台 上海——回沛县3⃣台15米6箱子 河北沧州——【回沛县】13米75大板一背三 山西河曲——回梁山罐式后翻，带手续， 山西晋城——回梁山骨架后翻 沛县——回梁山18米5大板一台 驻马店——泰州罐90销，有临牌 求司机1⃣名 四川绵阳——回安徽凤阳车头可带挂 求司机1⃣名 四川凉山《回安徽阜阳》轻体快桥油头放或配挂 盐城——回沛县16米5箱子带手续 河北廊坊固安——【回沛县】16米5箱子带手续50销，多台 河北唐山——回沛县16米5骨架箱子 上海——回沛县3⃣台15米6箱子 安徽六安——滕州15米5三桥箱子带手续 潍坊青州——回六安15米骨架➕平板 浙江桐庐——回梁山17米5三桥箱子多台

招聘 卖卤菜和凉菜一名 有经验者优先 工资面议 地址:健康路 电话:

  有没有在美姑新桥附近的2字头挖机

布拖县酒店招一个带班师傅，要会开车，一天二百七十块钱，简单的盒饭两荤两素一汤，一天两顿，一顿五十份左右，。 电话

烧烤店招聘火夫一个，2018这里，工资3500＋休假补贴＋全勤补助，联系电话

招聘：酒店 店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。 3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。 4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。 5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。 任职要求 1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。 2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。 3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。 4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。 5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

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酒店找一个人长班，4500元每月 ，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都华府内工作，

前台 工作年限不限，学历要求不限。酒店招聘前台：2名 薪资福利:面议 招工人数:2名 福利待遇：--，工作地址：查看详情 工作地址:冕宁县泸沽镇台登商贸城内名豪大酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

酒店前台 年龄：35 岁以下 工作地址:宁南县水碾坊

中餐 招聘 头灶兼厨师长 薪资：月薪9000元起 岗位职责： 负责后厨全面管理、菜品出品、口味把控、成本管控、人员安排。 任职要求： 精通中餐家常菜 有厨师长管理经验 责任心强。 福利：包吃住、工资准时、生意稳定 地址： 西昌市缸窑 电话：

· 薪资待遇：综合薪资4500元左右 · 岗位要求：有3钻及以上酒店公区保洁岗位工作经验，熟手优先，熟悉酒店公区保洁服务工作流程。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作 5.保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳

要求：能熬夜，电脑打字熟练，细心服务态度好，有耐心，长期稳定至少上一年以上，短期的勿扰，

前厅领班限*性薪资福利:4000-6000底薪+全勤+提成招工人数:1名

招聘：客房经理 薪资：5000-6000/月 1.全面负责前厅与客房的日常运营管理 统筹前台接待、客房服务、保洁及工程维修等环节，确保对客服务高效、规范，提升宾客满意度与入住体验。 2.主导团队建设与资产管控 负责部门人员招聘、培训及绩效考核，监督资产（布草、客用品、设施设备）的采购、盘点与维护，控制损耗，确保账实相符。 3.制定经营计划与产品推广 结合市场趋势开发房务相关产品（如主题房、长住套餐等），制定经营计划与宣传方案，协同OTA及运营，提升线上转化与品牌曝光。 4.客户挖掘与数据管理 开展客户挖掘与关系维护，完善宾客数据库（含消费习惯、偏好等），统计分析客户数据，为精准服务与营销提供依据。 完成经营任务与成本控制 落实经营任务计划并推动目标达成（如出租率、ADR、RevPAR等），负责应收账款催收与管理，同时实施成本控制措施（能耗、物耗、人力等），提升部门利润率

招聘，招聘[烟花][烟花]客房服务员2名年龄：55岁以下月休10天（要值班）工资（3500）提供吃住要求：能吃苦耐劳，服从安排，有客房相关工作经验者优先地点：航天北路附近联系人：马女士