招聘前厅经理、工程万能工、前台接待。前厅经理岗位要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，3年以上酒店前厅工作经验，1年以上管理经验，熟悉酒店运营流程与规范，具备良好沟通协调能力。薪资待遇为月薪6000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。工程万能工岗位要求2年以上酒店或物业水电维修经验，持有电工操作证，年龄在25-40岁之间，吃苦耐劳，服务意识强，能适应倒班，掌握给排水系统维修技能。薪资待遇为月薪4000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。前台接待岗位要求年龄在18岁至30岁之间，性别不限，身高要求至少达到160CM，热情主动，注重细节，具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力和应变能力。薪资待遇为月薪3500元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。

招聘大堂经理1名。要求有茶楼管理经验者优先，负责门店日常运营、客情维护与人员管理。薪资福利面谈。工作地址为会东县。

招聘：大堂经理（熟手+岗位工资+全勤+优秀员工奖+年终奖）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好工作，确保质量标准；2，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；5、搞好本班组与其他班组的协调；6、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。福利待遇：5000-8000   岗位工资+全勤+优秀员工奖+年终奖

大堂经理有茶楼管理经验者优先。负责门店日常运营、客情维护与人员管理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:会东县

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

兴爷炒螺蛳江湖菜，上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人，财，物管理，客情维护等，大概十个人，基本都是20岁左右的。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

夜宵店江湖菜师傅招聘工资5000到8000，电话

招聘招聘招聘厨师一名长期工年龄20一40岁工资面谈有意者来电电话:地址:爵士岛咖啡水晶城

明天邮政快递夜班继续报名，男女不限，工资全夜160，半夜100，，天天要人，谁来提前报名。联系电话

找个带班的师傅就是给打篮球的球员们煮点饭电话工资面谈

西昌需要架子工带证的两名。电话非诚勿扰

智雅酒店 急招：前厅经理1名、前台2名、客房服务员2名 ✅包吃、月休4天、全勤+绩效 ▫前厅经理：4000+绩效，有酒店管理经验 ▫前台：3000起+提成，新手可培训 ▫客房：综合工资5000+，计件薪资，踏实肯干即可 ▫联系电话：

中关村喆啡酒店筹建店招聘：服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡然8号院

大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班（大堂副理早晚班7:33-15:3015:30-23:30）3000-5000元/月（具体薪资需要面谈）负责前厅日常运营，统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁

特克斯季枫国际酒店酒店招聘：1.前台经理1名，要求熟悉前台工作流程，有工作经验者优先。2.招聘:前台4名，服从管理，形象气质佳！有前台经验工作经验优先，3.客房保洁6名，4.保安2名联系方式：

招聘贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店（四钻）诚聘前厅经理1名，会用别样红酒店管理系统前台接待员3名以上职位包吃包住，缴纳社保五险。有意向的伙伴请联系

国资企业中高端酒店招聘厨师主管1名，会做精致会所菜品，口味纯正，装盘秀食可餐，有一定的创新能力，有管理厨师团队的经验，薪资：8500/10000，工作地点西昌国际阳光体育公园内，电话

招聘墩子，工资5500到7000，要求刀工好，人品好，爱干净，长期稳定。招聘领班一名，待遇面议。实习期：3200+全勤200+提成+奖金转正后：3600+全勤200+提成+奖金以上岗位月休3天，包吃住，要求：20岁以上。形象好、有服务意识，有经验长期工短期两三个月勿扰。有意请联系：打电话请中午12点后联系。

凉山文旅下属单位冕宁结盟酒店招聘；凉菜主管，工资面议，联系电话左先生

今天找兼职一名，电话

印象大酒店招聘前台1名。薪资待遇面议。工作年限不限。学历要求不限。主要负责客人接待、入住登记、咨询解答及日常事务处理。要求形象良好，具备基础电脑操作能力，年龄在25至35岁，有酒店或相关服务行业工作经验者优先。工作地点位于盐源县人民医院对面进入100米处的印象大酒店。欢迎来电咨询或直接到店面试。

西部新城，招聘家常菜+江湖菜厨师一名，要求动作快出品稳定，服从安排，试菜谈工资。另招前厅领班兼收银一名，有团队精神.联系电话

维也纳酒店招聘客房服务员。要求年龄35至55岁，手脚麻利，有酒店客房经验者优先。工作地址为盐源维也纳酒店。联系电话为袁经理。

丰源世纪酒店招聘1、公区保洁员1名薪资2500-2700元上班时间：上一休一要求：识字35-55岁，勤快踏实身体健康，服从安排2、客房服务员2名薪资：3600-5000元，；工作内容：打扫酒店房间卫生；要求：识字，35-50岁（熟手优先），勤快踏实，身体好，服从安排3、以上岗位一经录用，购买五险，包吃包住，生日福利。联系电话：地址：航天大道二段，世纪摩尔购物中心停车场出口处

迎宾大酒店招聘前台一名。薪资待遇面议，工作稳定，薪资2900元起，上一休一。主要负责客人入住登记、咨询解答、电话接听及日常接待服务。要求有责任心，沟通能力好，能熟练使用办公软件，形象端正，做事认真踏实。工作环境舒适，团队氛围融洽，适合长期发展。欢迎有意者联系。

· 薪资待遇：综合薪资4500元左右 · 岗位要求：有3钻及以上酒店公区保洁岗位工作经验，熟手优先，熟悉酒店公区保洁服务工作流程。