工程物业经理1.大专及以上，工程管理/机电/物业相关专业，30-45岁，管理思路清晰。2.5年以上商业综合体工程物业经验，2年以上同岗管理经验，熟悉商管工程物业整套体系。3.持有高低压电工、消防设施操作员等证书，精通机电、消防、暖通、弱电、土建系统。4.擅长商户装修、能耗与成本管控、安全风控；统筹、应急、团队管理能力突出。5.擅长对外对接，可对接政府部门与供应商，抗压，适配商场运营节奏。6.熟悉物业、消防法规规范，有商业项目筹开、改造升级经验优先。1.统筹商场工程、物业全盘管理；负责工程团队排班、调度、考核，搭建运维及物业服务体系。2.制定设备维保、检修、改造计划，统筹配电、暖通、消防、电梯、土建等全系统运维，保障设施稳定安全。3.统筹现场物业、环境、秩序、消防管理与突发事件处置，协调商户、顾客各类工程物业问题。4.全流程管控商户装修：方案审核、现场监管、验收整改，规避安全风险。5.管控能耗、维修及物料成本，监管外包维保/施工单位，负责对接、验收、结算。6.落实安全制度，组织安全巡查、培训、消防演练，对接消防、住建等部门检查。薪资福利:8k-12k工作地址:甘御兰广场

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 6.负责项目招商，对接商户 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

酒店管理，网络营销等专业，可招实习生，必须专业对口。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘小工一名，工资3000——3500，月休两天，包吃不包住，上班时间面议，联系电话

凉山彝族自治州布拖县招护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑

招聘打沙师傅一名。

凉山彝族自治州会东县招二保焊/气焊

布托县招聘轮挖师傅，工作期限为三个月。

招聘启事现招聘物业项目经理一名。试用期：月薪3000元，月休4天，提供工作午餐，可报销通勤路费。要求：有物业管理相关工作经验，责任心强，善于沟通，熟悉小区各项管理工作。工作地址：章党联系电话：

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址位于新密刘寨镇银基度假区。

25.招聘项目经理楼宇管家松山区物业公司诚聘项目经理、楼宇管家数名，薪资待遇面议，联系

主管45周岁以内，熟练使用办公软件，沟通协调能力良好薪资福利:待遇从优以上岗位有相关工作经验者优先考虑工作地址:定西中和•教育世家5号楼物业办公室

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 处理投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉保安保洁项目全流程管理 2.熟悉《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏

任职要求:年龄18-35岁，会简单电脑操作，有经验者优先。 岗位福利:底薪4000元/月、绩效提成、、年终奖金。

西昌西昌招聘五星级酒店熟手优先西昌皇冠假日酒店招聘：客房服务员数名工作地点：西昌邛海皇冠假日酒店岗位：客房楼层服务员（多名）任职要求身体健康，无传染性疾病，做事细心踏实，有服务意识，服从管理；福利待遇包吃包住（员工宿舍+员工工作餐，食宿免费）薪资：房间计件提成，多劳多得每天保底10间房/单价16一件综合工资4500-8000节日福利、员工培训、冬季西昌气候宜人。专项福利：出发到西昌高铁票报销，员工做满1个月正常在岗，凭高铁票凭证报销→西昌高铁报名热线电话

前台要求年龄25~45，能吃苦耐劳，有责任心的服从酒店安排，讲究卫生薪资福利:面谈招工人数:1名非诚勿扰

酒店急招客房兼职数名

前台年龄25~45，能吃苦耐劳，有责任心的服从酒店安排，讲究卫生薪资福利:面谈招工人数:1人非诚勿扰

酒店前台接待：2名1.负责接待客人，提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题，提供相关信息4.具备良好的沟通能力和服务意识5.年龄18-30岁，员工身高165以上薪资：3000-3500/月提成（包吃住）工作地址：西昌市东部片区联系人：（李经理）

工程主管1.大专及以上，机电/工程/物业相关专业优先，能适应轮班、节假日值班。2.3年及以上商业综合体工程运维经验，熟悉机电、消防、弱电设备维保流程。3.持低压电工证，有高压、暖通、消防证书优先，可独立处理各类常见设备故障。4.看得懂施工图纸，熟悉商户装修规范，责任心强、服从管理。5.沟通协调及现场处置能力良好，从业无安全事故记录。1.负责商场高低压配电、暖通、给排水、消防、电梯、弱电等设备巡检、维保、故障抢修，及时消除隐患，保障营业正常。2.落实维保计划，做好设备台账与维修记录，汇总运行数据，降低设备故障。3.商户装修图纸初审、现场监管及竣工验收，管控违规施工，确保施工安全合规。4.管控水电能耗，落实节能措施，完成零星维修、设施改造翻新等工作。5.配合工程物业经理开展安全检查、应急处置，完成上级安排的其他工作。薪资福利:7-8k工作地址:甘御兰广场

前台形象良好，待人真诚有礼，具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉前台基本操作流程，有相关工作经验者优先。负责宾客接待、入住登记、信息查询、电话转接及日常前台事务处理；保持工作区域整洁，确保服务流程规范有序薪资福利:面议，福利待遇根据实际表现发放招工人数:若干工作地址:果场路128号

西昌市海门渔村酒店招聘酒店前台1名要求：员工，20-35岁之间，有团队精神，高中以上文凭，会电脑操作，会普通话，有足够的耐心和沟通能力工资待遇：3500左右上班地点：海门渔村联系电话:

西昌市海门渔村酒店招聘酒店前台1名要求：员工，20-35岁之间，有团队精神，高中以上文凭，会电脑操作，会普通话，有足够的耐心和沟通能力工资待遇：3500左右上班地点：海门渔村联系电话: