招聘岗位：领班 岗位要求： 1、2年以上前厅领班工作经验 2、25-30岁之间 3、执行力强，无不良嗜好，身体健康 薪资：4500-5000 福利： 1、全勤奖100元 2、绩效奖金 3、工龄奖 4、生日红包 5、月度聚餐 6、包吃包住 7、月休3天 岗位职责： 1、新员工带训 2、餐前准备 3、餐中服务/巡台/补位/问题记录 4、餐后检查/登记 5、排班/排休 6、客诉处理 7、协助经理做好日常管理 上下班时间： 9:00-14:00 16:00-21:30

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

任职要求： 1、年龄22-40周岁，男女不限，形象得体，具备服务意识； 2、善于沟通，按时完成上级交给的工作 ； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5、具备1–3 年餐饮前厅服务经验，至少 1 年领班 / 主管管理经验； 岗位职责： 1、协助店长制定和实施各项工作标准和服务程序，督导员工严格履行岗位职责，研究并不断改进和完善服务标准，形成自身餐饮服务特色； 2、主持每日例会； 3、合理安排好员工的假期及工作调配； 4、正确处理好对客关系，保持良好的客户联系，妥善处理客人投诉及各类突发事件； 5、建立严格的物资管理制度，负责管理餐厅的各种物品，减少损耗； 6、随时注意接待动态，进行现场指挥，遇有重要客人要亲自服务，以确保服务的高水准； 7、协助上级完成各项工作指标，确保上级交办工作的完成。

招聘餐厅主管，服务员，传菜员 工作环境好，待遇好，准时发工作，有加班补时

1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。 2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。 3.其他要求：形象气质良好

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责 1. 民宿日常运营管理：客房对接、保洁安排、物资盘点、小院维护，一共13间房，含包栋订单接待； 2. 客诉处理、线上平台（小红书/OTA）咨询接单，接待到店客人，维护客户体验； 3. 小院环境打理，维护院子景观，简单拍照记录小院日常； 4. 台账登记、订单核对，做好出入账记录； 5. 协助策划小院活动，维护民宿口碑。 任职要求 1. 热爱乡村生活，喜欢民宿氛围，有耐心，待人真诚； 2. 有民宿、酒店、门店管理经验优先，无经验但学习能力强也可； 3. 会基础手机拍照，会用短视频/小红书简单运营加分； 4. 做事细心，责任心强，能稳定长期在岗； 5. 接受民宿轮班，能处理突发情况。

最新招聘↓↓↓招聘仓库分拣员｜西昌岗位职责：订单拣货分拣配货、核对货品，整理码放货物，配合盘点、出入库，完成当日任务。要求：识字细心，手脚麻利能吃苦，服从安排，有快消分拣经验优先。待遇：3500-5000，多劳多得，按月发薪，包午餐，白班。联系人：杨女士电话：

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四川公路桥梁建设集团有限公司攀盐TJ3项目经理部招聘工程设备维修工3名，工作地点位于四川省盐源县。薪资待遇为8000-9000元/月，业务能力优秀者薪资可上浮1000元，包吃住并购买社保。负责维修的设备包括轮胎装载机、电动装载机、电动挖掘机、湿喷机、拱架安装台车、工程洒水车、皮卡车、客货两用车、越野车等工程机械设备。岗位职责包括：负责项目各类工程机械、车辆的日常巡检、保养、故障检修和抢修；对装载机、挖掘机、湿喷台车、工程车辆等设备进行故障排查、拆装维修；做好设备维修记录，定期保养，降低设备故障率；进行工地现场设备应急维修，保障项目施工正常运转；管理工具和配件，维护维修现场安全文明施工。任职要求为：有工程机械维修经验，能维修装载机、挖掘机、工程车辆，懂电动工程机械者优先；能独立判断设备故障，动手能力强；能适应工地现场作业，服从项目工作安排。有意者可报名。

以下岗位急招中，请尽快投递！-----------------------广州众城酒店管理有限公司正在热招：【前台接待员】4000-5000【酒店PA】3000-4000【客房服务员】4000-5000【客房经理】6000-8000【客房主管】4000-5000【餐饮帮厨】3000-4000【工程经理】7000-8000【前厅部经理】8000-10000查看链接了解福利待遇&一键投递井号://最佳东方+/3z8Vs6WuslzX2ir-------------------------地标：河北张家口市崇礼区岗位：大堂副理前厅接待隶属于前厅部直接上级是前厅部经理要求：干过前台熟悉西软系统，或同岗位经验。身高形象良好。男女不限，年龄19-28岁左右，男身高173以上，女身高160以上。沟通能力强，普通话相对标准，性格外向。主要工作内容：1、宾客意见收集分析，及引导好评2、对客服务咨询及投诉处理3、VIP接待4、其他增值服务等、例如寿星长寿面、儿童伴手礼等日常班次：8点至下午17点，下午15点至24点。或上午11点至20点。没有大夜班。薪资标准：5000，8小时制，公休8天，试用期内缴纳五险一金，五险一金实缴，试用期三个月，公积金企业比例12%，个人10%。签订正式劳动合同，试用期基本薪资为90%。以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。有提成：1、管家服务的提成2、线下散客住房提成3、直客通卖房直提4、线上OTA好评提成等联系电话-------------------------招人的老板，需要的直接加我好友免费帮忙点击发布岗位：井号://最佳东方招聘通/DdHBcbazHFgvZvD免费转发到1000+社群

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

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前厅部经理/大堂副理，各1名待遇面谈具有相关工作经验

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前台形象良好，待人真诚有礼，具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉前台基本操作流程，有相关工作经验者优先。负责宾客接待、入住登记、信息查询、电话转接及日常前台事务处理；保持工作区域整洁，确保服务流程规范有序薪资福利:薪资待遇优厚，具体面议，福利待遇根据实际表现发放招工人数:若干工作地址:果场路128号

任职要求:年龄18-35岁，会简单电脑操作，有经验者优先。 岗位福利:底薪4000元/月、绩效提成、、年终奖金。

招聘招聘招聘碧海栖酒店招聘前台收银薪资结构：底薪3200提成详情来电咨询责任心强，有一定的协调能力，有相关工作经验者优先。地址：邛海十七度

赛湖五钻酒店招长期客房，

这是一份轻松自在但是时长较长的工作，我们提供住宿，方便随时接待客人。我们在别墅区，客人很容易找不到路，需要客人到小区引领一下，做一些日常的客人迎送。 岗位职责要求： 1，客人迎送礼貌接待，积极接受客人意见，追好评，做到上传下达，未预订客人引导客人看房下单。 2，客人退房安排保洁打扫房间，保洁打扫完检查卫生是否达标，房间是否需要补充的耗品和需要维修设备，及时补充安排维修；配合保洁处理日常事宜； 3，及时提醒采购物资，不影响店里的正常运营； 4，定时盘点库存，熟悉店里的储备和设备使用，以方便为客人及时解决入住期间问题； 5，配合店长处理其他需要协助的事情； 平时店里客人不多，做到不影响客人入住体验，保证店里设备物品不遗失损坏，店里异常能及时处理或汇报，其余日常没有硬性的打卡要求，没事情不影响店里形象前提下不要求站门口一直迎接，空闲可自我成长和合理休息。 5

我们正在招聘西昌市四川凉山的酒店前厅接待人员，要求年龄在18-35岁之间，具备高中及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用计算机，并有酒店前厅或相关工作经验者优先，旅游管理、酒店管理等专业背景优先考虑。

上班期间没有满房不能耍手机跟睡觉，上12个小时休息一天工作轻松，坐班，不需要操作电脑，口齿伶俐人踏实

最新招聘↓↓↓碧海栖酒店招聘前台收银薪资结构：底薪3300提成详情来电咨询责任心强，有一定的协调能力，有相关工作经验者优先。联系电话：

中餐前厅管理 具体电话联系

大石板农家乐五一节期间，找一个有相关餐饮管理经验，勤劳能干，服务热情，年龄28-38岁，工资日结，每天200元，包吃住。电话：

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。