负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

雅安土墩墩招聘岗位及薪资前厅服务5一8名薪资3000-3200元领班1名薪资3500-4000元后厨切配：学徒1名薪资3000~3500元；熟手1名薪资3500-4500元洗碗工1名薪资3000~3200元绩效+工龄+年终奖+每日红包+年假联系电话：店铺位置：大兴雅东路144号土墩墩仔姜兔

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

主要是负责在包厢里帮客人点歌倒酒。清理桌面卫生，然后你自己可以在里面玩玩游戏。聊聊天都可以。纯绿色KTV 我们KTV鸡尾酒促销员的工资待遇是保底一万百分之50鸡尾酒提成。一个月工资在一万八九以上。包吃住。 酒馆服务员8000包吃住 招人了！招人了！招人了！成都还有人找工作吗？急需服务员数名 [气球R]工作内容 主要负责点单、下单，开酒上酒，推销酒水饮料小吃零食果盘，清理桌面卫生，引导客人消费以及基本的服务工作 上班时间 工作时间八小时工作制，下午六点到晚上两点，很适合夜猫子。 [钱袋R]薪资待遇 保底8000提成，综合薪资20000，多劳多得，推销越多，提成越高，相对来说你的工资就越高。 [火R]员工福利 包吃包住，每日二餐，住小区公寓套房，住宿环境好，设备齐全，距离公司近，上下班方便，月休四天，自由调休，每月定期团建，各种员工福利、生日福利应有尽有。 重点！重点！重点！ 公司直招，不是中介！入职不收取任何费用，同事都是零零后年轻人，好相处，工作氛围好，开开心心上班。

主要负责打包出餐，上午会忙一点，其他的比较空闲。有意者联系我

面馆和夜宵服务员，会电脑点餐，引客入店，快速熟悉菜品，头脑机灵，手脚勤快，吃苦耐劳

薪资待遇：无责保底6000+提成，包吃住。

岗位职责： 1、负责餐厅顾客接待、点单及用餐服务工作； 2、保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面和补充餐具用品； 3、协助完成餐品上桌、结账及客户问题解答； 4、配合团队完成日常运营任务，确保服务质量稳定； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情礼貌； 2、能够适应轮班制工作节奏，吃苦耐劳； 3、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可培训； 4、注重个人卫生，遵守食品安全与操作规范；

甘孜市康定市新都桥招大白漆工

甘孜藏族自治州石渠县招强电，下浮线改造，需要电工证，登高证，换电表做过的优先

四川康定新都桥工地招聘立供拱人员，共需六人。小工月薪八千元，焊工月薪九千元，包吃。要求人员服从安排，能适应海拔3700米的高原环境，年龄不超过55岁。

泸定县磨西镇海螺沟冰川森林公园景区酒店招聘小吃职位，月薪丰厚含五险一金，每月享有四天休息，工作地点在四川甘孜，诚邀加入。

四川甘孜八美镇招胎工一名要求：会热补胎，工资8K，热补单独提成。。

江西赣州美发店招聘前台经理，岗位职责包括接待客户与制作数据报表，要求活泼开朗、文字功底扎实、亲和力强，无经验亦可，薪资待遇为4000元以上，并享有月休4天的福利。

吉林长春招聘前台经理，月薪高于3500元，有相关工作经验者优先。

黑龙江双鸭山招聘一名有经验的大堂经理，薪资福利待遇面议。

招聘：前台经理1名，收银1名，工资面议，有责任心有工作经验优先谭：

岗位名称：半山酒店综合办公室岗位；酒店服务岗位；管理岗位；前台岗位等。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.具备基本职业素养和团队协作精神；3.能独立完成各项工作任务。薪资待遇：具体薪资面议，员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

年龄20岁至50岁之间，能熬夜，勤快踏实有责任心，短期勿扰

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

石渠县招聘吧台，要求年龄20以上

招聘:职位:酒店前台地点:雅江瑞鸿大酒店要求:工作仔细勤快，性格开朗，能适应早晚班，包吃住。考虑长期工作，有相关工作经验者优先。薪资3500-4000左右电话:

【招聘】康定火锅店招聘前厅主管月收入4700-5700收银员月收入3900-4200传菜员月收入3500-3800洗碗工月收入4000-4300以上岗位，一经录用均包吃住，欢迎有诚之士共盟发展，不招短期工。工作地点:康定新城、老城、姑咱电话:联系人:周老师

许有道土豆粉招聘长工长期服务员，8点30分到10点，工资：底薪3000+提成=4000—4500工作认真、负责、干活麻利。地址:新龙华城商业街一期，联系电话

招人招人招人皇家一号台球室招一名服务员要上晚班想要的地址：色须镇

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先

许有道土豆粉招聘长工长期服务员，工作认真、负责、干活麻利工资面议地址:新龙华城商业街一期，联系电话

天府国际机场餐饮店招服务员，48岁以内，工资4000-5000+（包吃住）有生日福利，年假，工龄奖，买社保，月休四天

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。