酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训

每天放菜然后收菜然后在外面招揽客人就行了是你自己喊来的客人的话一个就两块钱一个，基础工资3200

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1. 在KTV场所负责酒水产品推介与销售，提升顾客消费体验 2. 主动引导顾客了解促销活动及特色酒水，完成销售目标 3. 维护销售区域整洁有序，确保酒水陈列规范、标识清晰 4. 配合店方开展现场氛围营造，协助组织小型互动活动 5. 如实记录销售数据，及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1. 年满18周岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有服务意识和亲和力，能适应夜间工作节奏 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，有相关促销或餐饮服务经验者优先 5. 提供食宿，需遵守门店基本行为规范及安全管理制度

岗位职责： 1. 负责顾客接待，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持区域整洁卫生，及时清理台面 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 参与日常班前准备、班后整理及门店基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 具备团队意识和服务意识，服从管理，积极学习

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入位并提供介绍与摆球服务 2.及时清理桌面，保持区域整洁卫生 3.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 4.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发

岗位职责：摆餐，会看单子，打包 任职要求：吃苦耐劳，手脚勤快，动作要快，要有普通的健康证 薪资：每个月30号发放，薪资3000，店内提供工作餐 上班时间：早上8点至晚上6点 晚上6点至凌晨两点

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单，席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

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葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧

酒店经理1.大专及以上学历，具备酒店行业相关管理工作经验，有前厅、客房全盘管理经验优先；2.熟悉酒店日常运营、OTA平台管理、客户维护、人员排班管理工作；做事责任心强，具备良好沟通协调能力，抗压能力强，能处理客诉及各类突发问题；3.具备成本管控意识，服从整体工作安排，有团队管理意识；身体健康，能够适应酒店轮班及应急值班工作。1.全面负责酒店日常运营管理工作，统筹前厅、客房现场管理，落实各项服务标准；2.负责门店人员管理、排班调度、员工日常督导，做好岗位培训；3.处理宾客投诉、客情维护，提升客户满意度，维护OTA平台评分；4.管控门店物资、布草、耗材成本，定期盘点物资，把控经营损耗；5.落实安全管理，做好消防、设施设备巡检，及时上报设备故障；6.完成上级下达的经营指标，做好日常经营数据跟进，完成领导交办的其他工作。薪资福利:5000‑8000（底薪+绩效）招工人数:1人年龄要求：45周岁以下加分项：有连锁酒店、商务酒店全盘管理经验优先；熟悉线上OTA运营销售优先。员工福利：全员缴纳五险，免费包吃包住，食宿全包无额外开销，带薪岗前培训、节日福利、生日关怀，团队氛围稳定融洽，晋升通道公开透明，薪资按时发放，长期稳定就业保障。工作地址:百鸟河数字小镇双创园

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

西北路酒店招聘店助，要求有工作经验，有责任心，联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责洗碗打杂工作。收拾卫生，

岗位职责： 1. 负责餐厅日常服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助厨房完成简单备餐工作 4. 主动关注顾客需求，提供热情、周到、有礼貌的服务 5. 配合店长完成营业前准备、营业中协调及收市后整理工作 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可培训上岗，有相关经验者优先 5. 身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，责任心强，服从门店管理

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洗碗工吃苦耐劳积极上进团队意识薪资福利:薪资面议

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后厨学徒

负责出餐、打餐、餐具摆放、台面卫生清洁