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酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店包括餐饮客房 棋牌的整体运营 会酒店客房OTA运营 酒店员工的培训
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
餐厅领班
3-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营,负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾,确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准,提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务,指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范,提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人,处理顾客需求与建议,及时妥善解决客诉,维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养,确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作,服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验,有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳,、,五官端正,谈吐优雅,举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程,懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪,服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强,有责任心、执行力、抗压能力,具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业,稳定性强,认同高端服务理念,无不良从业记录。
餐饮主管
招聘: 城市合伙人 项目主营: A、荣昌卤鹅卤味(外带) B、荣昌卤鹅卤味饭(堂食、快餐) 模式: A、B、A+B 工作内容: 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间: 9:00~18:00,月休4天。 【顶班8:30~20:00】 福利待遇: 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店(外带),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励2000~5000元。 【开业做活动几天除外: 前三个月关闭店铺,奖励2000元/店; 前三个月未闭店,月均销量小于5万,奖励3000元/店; 前三个月月均销量大于5万,奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店(堂食),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励4000~10000元。 【开业活动几天除外: 前三个月关闭店铺,奖励4000元/店; 前三个月未闭店,月均销量小于10万,奖励6000元/店; 前三个月月均销量大于10万,奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺,熟悉整个模式,方便后期管理自己入股后的店铺,前半年每个月需顶班3~5天,学习期间补助100元/天,独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励:自己找到的店铺,最晚在店铺开业前可投资10%-30%,股份不变。若店铺亏损,按股份比例承担亏损;在职期间,若店铺盈利,按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职,按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,适应轮班制工作
成都双流区店里管理,备餐,卫生
餐饮主管
店里管理,备餐,卫生
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0040 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
四川绵阳诚聘墩子工一名,地址:芙蓉汉城
墩子1-2人
诚聘墩子工一名,地址:芙蓉汉城
绵阳
9月28日 06:16拨打电话
四川绵阳招聘3名瓷砖粘贴工,工作时间为7小时,工作地点在茂业,薪资为350元。
350元/天
瓷砖3-5人
招聘3名瓷砖粘贴工,工作时间为7小时,工作地点在茂业,薪资为350元。
绵阳
9月28日 05:58拨打电话
绵阳涪城区招腻子工师傅一人工资300一天包午饭一顿。要熟手,非专业人士不要联系我。
300元/天
腻子工1-4天1-2人日结
绵阳市涪城区招腻子工师傅一人工资300一天包午饭一顿。要熟手,非专业人士不要联系我。
绵阳 涪城区
9月28日 05:45拨打电话
绵阳江油市招空调安装/维修
6千-1万/月
空调安装
绵阳市江油市招空调安装/维修
绵阳 江油市
9月28日 05:44拨打电话
绵阳北川羌族自治县活在外省,天然气管道旧改,需要班主
300-400元/天
天然气管
活在外省,天然气管道旧改,需要班主
绵阳 北川羌族自治县
9月28日 05:42拨打电话
洗碗工
西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员(洗碗工):2人(3000-3500)2、管事部领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月28日 04:56拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高电话:
北京 东城区
9月28日 00:02拨打电话
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
甘肃定西内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话
服务员开荒保洁保洁
内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话
定西
9月27日 22:52拨打电话
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰,谢谢。 岗位职责: 1、负责酒店客房的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅; 2、监督客房清洁与维护工作,保障客房卫生及设施完好; 3、协调客房部员工排班与任务分配,提升团队协作效率; 4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度; 5、配合上级完成运营数据记录与物资管理,控制成本消耗; 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能有效管理服务团队; 2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程; 3、具有较强的服务意识和应急处理能力; 4、沟通表达清晰,能妥善应对各类客户与工作场景;
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责宾客入住退房办理、预订管理及咨询解答,处理投诉与需求;做好账务核对、设备维护及交接班;需服务意识强、熟练操作PMS系统,沟通流畅,能适应轮班。
餐饮店长
急招店长&合伙人待遇分红优:园艺山牛肉快餐店,急招牛肉汤、牛肉汤锅、凉拌牛肉等牛肉系列技术较好的师傅,负责技术及店铺全面管理,有管理经验优先,待遇分红详询
绵阳
9月27日 08:56拨打电话
客房保洁师
3-4千/月
客房服务员月结全职
酒店客房清洁 岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,检查设施设备完好性 3. 协助处理客人提出的客房服务需求,及时响应并反馈异常情况 4. 配合完成公共区域(如走廊、电梯厅)的保洁与维护工作 5. 严格遵守酒店安全规范及操作流程,保障服务过程中的人员与物品安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好的服务意识 2. 工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排 3. 具备基础沟通能力,能简单应对客人日常交流 4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强 5. 有酒店客房服务经验者优先,接受应届毕业生
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台
前台领班(L5|2名)薪资:4800元+协助前厅经理统筹前厅日常运营;督导前台接待、收银、礼宾工作,处理客诉,保障服务流程顺畅。要求:有酒店前台经验,熟悉PMS系统,沟通应变能力强,学习能力强。前台接待(L4|6名)薪资:3500+负责客人入住、退房办理,预订对接,咨询答疑,宾客关系维护,完成营收指标,做好前台服务。要求:形象得体,普通话流利,有酒店前台经验优先,愿意学习。专属管家(L4|14名)薪资:3800+宾客接待、摆渡车接送、客房讲解、送洗衣物等一站式管家服务,全程对接客人需求。要求:热情细心,服务意识强,喜欢与人打交道,有无经验均可,带薪培训。福利说明包吃包住,宿舍环境干净,不用承担食宿开销完善内部晋升机制,表现优秀可逐级晋升领班、管理岗每月薪资按时发放,岗位稳定,旺季额外有机会拿绩效奖励带薪岗前培训,老员工带教,上手快团队氛围轻松,酒店环境优美,西双版纳第一家综合型度假设计师亲子套房酒店工作地点:西双版纳景洪市曼也酒店(具体位置)有意向直接私信,可预约面试!联系电话:
绵阳
9月22日 10:53拨打电话
绵阳安州区招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式:
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式:
厨师长月结全职包吃住 ,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,有合作精神
1:具备厨师长岗位,相关工作经验,熟悉中餐菜系制作,能全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发,出品质量,及成本控制。 2:制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行。 3:责任心强,抗压能力好,能组织员工培训,提升团队专业能力及服务意识。 4:协调前厅,后厨,及单位监管部门沟通,确保用餐时段出品效率,菜品质量及职工满意度。 5:定期分析经营数据,优化菜单,制定采购计划。
餐厅领班餐饮主管
找一个火锅店的主管,火锅店面积500多平,人均消费70左右,生意好的时候两三万一天。要求会全案。有5年以上的管理经验。你是只负责后厨和运营方案,老板给的权利就是你有生杀大权。,配合你做运营,。人脉很好,就是不想管事。工资找我聊,你敢开口这边就敢接工作地址,四川绵阳市三台县
绵阳 三台县
9月18日 00:11拨打电话
领班
3-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3进行员工培训、考核与绩效管理 4. 管理餐区卫生、设备及物料使用,确保符合食品安全规范 5.完成营业数据记录与基础报表汇总,协助成本控制 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,,形象端正,沟通表达良好 2.具备餐饮服务一线经验,有基础团队管理能力 3.责任心强,有亲和力,能吃苦耐劳 4. 学历不限 5. 具备良好的服务意识与应变能力,无不良从业记录
酒店前台月结
【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班, -凌晨12:00可以睡觉(有床),可以包住,独立一个单间工资2900,一个月两天假,私人小店,没那么多严格规章制度,工作简单轻松!
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