酒店服务管家|绵阳安旅人力资源开发有限公司|绵阳市安州区沸水镇白水湖景区|1名|2800-4000元/月|（李洋阳）

岗位|绵阳安旅人力资源开发有限公司|佛水镇白水湖景区|1|2800-4000|

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

中餐前厅管理 具体电话联系

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

1、负责管辖区内的日常管理工作，安排、督促、指导、检查项目的具体实施工作； 2、沟通协调管辖区域内各项目甲方人员的工作关系，确保与其有良好的公共关系； 3、对管辖区内的项目人员进行绿化养护、河道保洁、安全教育等相应培训，配合公司考核； 4、保证区域内设施设备完好，运转正常，安全管理； 5、做好团队管理工作，完成领导交办的其他工作任务等。

绵阳金家林机械厂操作工，要求，身体健康，能吃苦耐劳，男女不限，19-48 岁，19-45，白班16元/小时，夜班17元/小时，综合薪资5000-5500，吃食堂，包住宿！

5月14日 绵阳华正电子厂 [红包]优势：暑假工，当天安排住宿，包住宿，年龄18-38岁，男女不限（有餐补贴，相当于包吃住） 发车面试时间：上午11：20发车（可从绿地发车过去） 空降面试时间：下午13：00 [红包]薪资标准：17元｜小时（15＋2元在职补贴）＋餐补＋工龄工资（工作满半年额外1元/小时，工作满1年额外2元/小时）综合工资5000—7000 要求：年龄18-38岁，，当天安排入住，能接受无尘服，能接受夜班 查纹身、面试带上身份证， 上班时间：8：30-20：30 吃住情况：公司提供免费宿舍，水电费平摊，面试前需准备资料：身份证复印件3张，1寸照片4张（自行准备齐全） 入职费用：厂牌费50元 体检费：80元（自理，1个月后报销）

四川绵阳市北川羌族自治县悦府二栋三单元101帮忙测量5个门洞，测量费可以协商

找个隧道测量学徒，(包吃包住4000元)

酒店前台管家 沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，沟通能力强。有上进心。有责任心，年龄18到45岁 薪资福利:6500到9000，包吃住，一个月休息两天

收银员|沐里沐外温泉酒店管理（沈阳市）有限责任公司|浑南区沐里沐外温泉酒店|2-5人|底薪3800+200敬老金+提成综合工资5000+|

大堂副理1.大专以上文化程度，在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上，熟悉酒店前厅部运营工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方，身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统，认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强，形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，快速响应并协调解决方案，提升客户满意度和回头率；完成客诉回访，以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息，确保客人信息完整填写并确认，同时确认付款方式。3.将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人，确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误，并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便，为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班，负责前台员工培训，灵活处理客户投诉，并于次日汇报值班情况；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城

招聘：主管 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前厅、礼宾、接待、宾客关系等各环节高效协同。 2. 监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务标准执行，提升宾客满意度与服务一致性。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调相关部门制定解决方案并跟进闭环。 4. 参与制定并落实大堂区域服务流程优化方案及员工服务培训计划。 5. 负责排班管理、绩效考核、员工辅导及团队建设工作，维持高水准服务团队稳定性。 6. 协同销售、市场及客房部门推进入住率提升、客户复购及口碑传播等运营目标。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具备3年以上四星级及以上酒店前厅部主管或同等岗位工作经验，熟悉国际品牌酒店运营标准者优先。 3. 精通前厅管理系统（如Opera PMS）及办公软件，具备基本数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力。 5. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语听说能力。

在酒店前台负责接待客人，办理入住等相关服务。倒班上，有夜班。有工作经验的优先。

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

招聘：茶坊经理 薪资：5000-6000元/月 需有酒店餐饮或茶坊管理经验优先。

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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招聘：餐饮主管（包吃住）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.全面负责餐饮部门的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度。2.制定并执行餐饮部的工作计划、预算和各项规章制度。3.合理安排人员，进行员工培训与绩效考核，提升团队整体素质。任职要求：1.具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐饮行业运营流程。2.拥有出色的团队管理能力，能有效激励员工。3.掌握食品安全与成本控制相关知识与技能。本岗位提供包吃包住福利，工作环境良好，管理规范，压力较小，享有年假，提供技术培训以及定期团建机会，期待优秀的你加入！

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 年龄30岁到50岁，身体健康，具有客房清洁卫生工作经验者优先。 薪酬待遇：2800-3200 购买五险、工会出游、年终奖、店龄工资、带薪年假、提供食宿、员工生日会。

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招聘：全季酒店-前台薪资：4000.0岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，确保流程规范、高效、准确。2.处理客房预订、电话咨询及客户问询，提供专业、友好的服务。3.管理前台账务，完成日结、夜审及各类报表填写，确保账目清晰无误。4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与突发问题。5.维护前台区域整洁与物资配备，保障服务环境符合全季品牌标准。