
酒店经理1-2人月结
招聘酒店主管1名。男女不限,有相关酒店管理经验者优先,要求责任心强,善于沟通,能统筹安排日常工作。薪资为4500元每月。工作地址位于兴安县财神街。
酒店经理月结
招聘前厅主管。岗位要求:高中或中专及以上学历。需具备2年以上酒店前台工作经验,其中至少1年为团队带队或资深员工经验。需熟练掌握酒店PMS系统的操作,尤其是前台接待和账务模块。薪资待遇面议。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
要求性格踏实稳重和善,有担当。
年龄:28岁到50岁之间
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000)
要求:20至35岁,具备餐饮管理经验
工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资
月休4天,周休1天,节假日补休
薪资:底薪3500,500基础绩效,1000岗位工资,200全勤,,业绩提成,团建,包2餐,包住宿
工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。
[岗位职责]
负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作,确保门店基础运营,员工日常管理工作。
【任职要求】
1. 有餐饮管理经验,拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作
2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度,
3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净
4,必须会讲普通话
5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工
6,有餐饮相关工作经验、e人优先
工作地址:
1,武侯区棕苑巷二号磨小馆
客房服务员酒店经理酒店前台
滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ一:招聘1名宾主管,上一天休一天[玫瑰]二:招聘1名洗浴前台,上一天休一天[玫瑰]三:招聘1名24小时房嫂,上一天休一天[玫瑰]招聘1名长白班房嫂[玫瑰]带薪培训3天,四星级酒店,环境优雅舒适,每日免费两次工作餐,有工龄奖,有晋升空间,有节假日福利!工作认真负责,长期优先。老板人好,事儿少,酒店氛围好,诚挚邀约有缘人,期待您的加入。[加油][加油][加油]电话
面点
市南区酒店诚聘融合菜厨师2名工资11000-12000、前厅经理1名8000一10000、面食1名6500、月休四天、工资准时发放!联系电话
广西北海招聘前厅主管,薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责前台的经营管理工作,
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管,薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责前台的经营管理工作,确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程,督导员工按章办事,视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查,布置、检查当日重要接待工作,将上级的指令传达给下级,并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况,并跟进未完成事宜。掌握客人资料,严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限,年龄20至35岁,高中及以上学历。形象好气质佳,性格开朗,沟通能力强,反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识,掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。
唐山丰南区联系企业时,~————————————翠会友酒店岗位:酒店运营/五险薪资:350
3500-5000元/月
酒店经理月结
联系企业时,~————————————翠会友酒店岗位:酒店运营/五险薪资:3500-5000元/月电话:
冷菜服务员墩子酒店经理
酒店招聘快讯!急招冷菜师傅2名,待遇:5500/6000元,案板师傅3名,待遇:5000/5500元,服务员6名,待遇:3000/3500元,酒店经理2名!待遇:6000/7000元!工作区域:临泉电联:
客房服务员
招聘服务员。岗位要求有旅馆服务员工作经验,负责开卡和打扫房间卫生。工作时间为上24小时休24小时。上班期间提供餐费。有意向者请电话联系。
绵阳安州区招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名熟手优先年龄18-35工资面议联系方式:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职全职,长期
招聘酒店前台,无经验要求,25岁以上(有经验者适当放宽),上班时间:一天白班(白班早十晚六)一天通班(通班早九到第二天早九)休一天轮着来,本岗位轻松坐班,无绩效考核,无任务要求
连锁店客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰,谢谢。
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅;
2、监督客房清洁与维护工作,保障客房卫生及设施完好;
3、协调客房部员工排班与任务分配,提升团队协作效率;
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度;
5、配合上级完成运营数据记录与物资管理,控制成本消耗;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效管理服务团队;
2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程;
3、具有较强的服务意识和应急处理能力;
4、沟通表达清晰,能妥善应对各类客户与工作场景;
前台经理
5000-6000元/月
酒店前台月结
一、岗位职责
1. 负责会所日常来客接待、引导、登记,做好客户迎送与基础服务对接
2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对
3. 对接内部接待需求,做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排
4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放,维持会所整洁、高端的环境形象
5. 简单收银、账单核对、消费记录登记,配合后厨与服务人员完成对接
6. 接听咨询电话、回复微信消息,解答预约、用餐、场地使用等基础问题
7. 完成老板交代的其他前台相关工作,维护会所私密、高端的服务标准
二、任职要求
1. 年龄20-40岁,形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌
2. 做事细心稳重、有责任心,擅长沟通,服务意识强
3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先
4. 会使用基础手机、电脑登记信息,简单表格操作即可
5. 性格温和、有耐心,适应会所安静、高端的工作氛围
6. 无不良嗜好,做事靠谱,长期稳定者优先
三、工作时间
可根据会所营业时间灵活协商,月休可谈,工作强度适中,无过度加班。
四、薪资待遇
1. 薪资:面议(高于同行业前台水平,待遇优厚)
2. 福利:包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单
3. 晋升:表现优秀可长期稳定任职,享受额外福利与奖金
五、工作地点
绵阳市游仙区芙蓉溪
客房服务员月结
【招聘】东津酒店客房卫生班服务员1名,有工作经验优先,吃苦耐劳,薪资面议。地址:游仙区东津路45号联系人:景女士联系电话:
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
.收银,负责管理收费登记
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
绵阳安州区招聘客房服务员,薪资为2400元每月。招工人数为3名。工作地址位于花荄镇雨村路1
2400元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,薪资为2400元每月。招工人数为3名。工作地址位于安州区花荄镇雨村路15号。
栏目概述
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