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酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐厅领班酒店经理
前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验,有责任心) 月休3天,买社保 联系电话:
成都
3月31日 14:08拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店运营经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
酒店前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责登记客人信息。 2.开房,退房,以及续房的操作和房费出纳。 3.以及满足客房各种商品及生活用品的提供.
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
·岗位:前台接待 · 学历:高中及以上 · 经验/技能:有经验、会酒店系统优先(不会可教) · ,年龄18-30岁,形象气质佳 1、沟通与表达能力:能清晰、耐心地与客人沟通,处理问询。 2、服务意识与应变力:始终以客人为先,能灵活处理客人的需求和突发情况。 3、责任心与细致度:工作认真负责,能细致处理预定、登记等事宜,确保准确。 4、工作时间:做一休一能接受夜班、轮班工作制。
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责: .收银,负责管理收费登记 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
四川成都需要一名砌砖的师傅,附近有的联系,工资面议
砌砖1-2人月结
四川成都需要一名砌砖的师傅,附近有的联系,工资面议
成都
3月31日 15:32拨打电话
贴标签包吃社保包住20人以上月结
我们公司主要生产手机电脑,耳机零部件的,招聘岗位:包装,组装,测试,质检,仓管,物料,扫码,贴标签等等; 岗位要求:16-50岁以内; 薪资:22一个小时,月薪5500-7000; 福利:带薪年假,婚假,产假,生日福利,购买社保; 工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八,中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天,上六休一,加班自愿,小时工多劳多得; 发薪日:每个月10号时发放工资,不压工资(银行卡,微信,支付宝即可); 食宿待遇:包吃包住;
四川成都招沙发软床绷工2名(有保底),薪资面议,量大,单整,工资准时,有食宿
绷工
招沙发软床绷工 2名(有保底),薪资面议,量大,单整,工资准时,有食宿
成都
3月31日 15:31拨打电话
四川成都簇桥招焊工两名,现金。刘老板
焊工1-2人
簇桥招焊工两名,现金。刘老板
成都
3月31日 15:31拨打电话
店员包吃包住6-10人月结
可接收全职、兼职、寒暑假工。 日薪300-400,每月稳定8K+ 面试通过,当天办理入职,提供住宿,当天安排入住。 【公司直聘】入职无任何费用,每月薪资有保障,全城就近安排。 入职即可预支工资,入职有专人带教,快速上手,收入稳定。 【工作时间】8小时工作制,月休4天,时间灵活。 【工作要求】年满18周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录,工作态度端正。 急聘~提供食宿/时间自由/月入8K+
酒店前台
酒店招聘: 一、服务经理1名,薪资面议 1. 大专及以上学历,1年以上华住酒店服务管理经验 2. 熟酒店前厅/客房全流程,会客诉处理、OTA运营,能熟练操作酒管系统 3. 普通话标准,形象亲和,具备基础团队管理、排班及跨部门协调能力 4. 认同华住文化,责任心强,能适应轮班、抗压,服务意识突出 二、酒店前台1名 要求有酒店前台工作经验,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪,供食宿,有年节福利,综合薪资3500+ ☎电话
通化
3月31日 15:29拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司 01公司简介 中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区,毗邻奥体中心,距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。 02招聘岗位· 1)前台接待/为您服务中心主管 2)中餐厅经理/主管/服务员 更多岗位详询: 谢女士
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月31日 15:29拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+包住) 薪资:3800~4500元/月 岗位职责: 1.具备相关的酒店管理经验和培训,确保服务质量。 2.负责酒店经营和日常内务管理 3.门店经营数据复盘和指定经营计划 4.前台人员日常工作带教和技能培训 5.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题 任职要求: 1.华住酒店经验2年以上,或其他酒店前厅经理经验1年以上。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效的处理客户需求。 3.具有一定的业务分析能力,能够根据市场变化调整服务策略。 4.具备良好的组织和协调能力,高效完成上级下达的任务。
盐城
3月31日 15:05拨打电话
餐厅领班酒店经理
丰台1000平米酒楼。需招聘一名前厅经理,,管吃管住,月薪8500一10000 要求:年龄35岁左右,具备餐饮管理经验最低三年以上 联系人,邵先生,
北京 丰台区
3月31日 15:05拨打电话
酒店经理月结
美豪丽致酒店诚聘! 前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。 要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。 联系电话:
重庆
3月31日 14:59拨打电话
收银前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收账做账记账盘点货物登记当天客人信息
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作要求: 1、负责酒店入住客户的登记,资料上传; 2、负责客户入住房卡发放; 3、负责房间的调配; 4、负责待卖房间的销售、价格调整; 5、负责酒店销售的线上推广。
服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密规范
酒店客房服务员
3000-8000元/月
客房服务员月结全职急聘客房姐姐 工作稳定
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.配合完成公共区域(走廊、电梯厅等)的巡检与基础保洁工作,维护整体环境品质 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 工作认真细致,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
急招酒店管理人员
4000-7000元/月
民宿管家月结
花水湾弥上弥雅温泉酒店坐落于风景优美的温泉度假区,以优质服务和舒适体验赢得客人口碑。现因业务发展需要,诚聘民宿管家,期待热爱服务行业的你加入! 岗位职责 1. 负责接待入住客人,办理登记、退房手续,热情解答客人关于酒店服务、周边游玩(如温泉、景点)的咨询。 2. 维护民宿日常运营,检查客房状态、协调保洁与维修工作,及时处理客人需求与反馈。 3. 参与民宿活动策划与执行(如节日主题布置、客人互动活动),提升客人入住体验。 任职要求 1. 年龄20-50岁,学历不限,形象气质佳,沟通能力强。 2. 有民宿、酒店前台或管家工作经验者优先,熟悉客房管理流程。 3. 具备较强的服务意识与责任心,能灵活应对突发情况,热爱民宿行业。 薪资福利 1. 月薪4000-7000元,业绩优异者有额外奖金,每年有薪资上调机会。 2. 提供免费食宿,缴纳五险,享受带薪年假等 3. 定期组织员工培训与团建活动,助力个人职业成长。 二、应聘方式 1. 联系人和电话: 冯女士 代女士 2.工作地址:大邑县花水湾温泉度假区花水湾弥上弥雅温泉酒店 3.面试时间:工作日9:00-17:00,可提前电话预约面试。 我们期待与你一起,为客人打造温馨舒适的度假体验,共同成长!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作,通常需要适应轮班制(含夜班)。 一、 主要工作内容 - 为客人办理入住登记、退房手续,发放房卡,介绍酒店情况。 - 处理客房预订(线上/线下),协调房态,记录客人特殊需求。 - 接听咨询电话,解答客人问题,处理客人的投诉与建议。 - 负责前台收银工作,核对账单,确保账目准确。 - 维护前台区域秩序与卫生,管理前台物品(如钥匙、票据)。 二、 常见任职要求 - 学历经验:多数要求高中/中专及以上学历,部分岗位接受无经验者(提供带薪培训)或应届生。 - 个人素质:形象气质佳,服务意识强,具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。 - 技能:熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 - 其他:通常要求年龄在25-45岁之间,能适应轮班工作制24。 三、 工作时间与薪资福利 - 工作时间:采用轮班制,上一休二 - 薪资:综合月薪范围较广,约在3500-5000元,通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。 - 福利:常见福利包括免费工作餐、住宿
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、热情接待每一位入住客人,提供专业的入住登记服务; 2、处理客人咨询,包括但不限于酒店设施、服务及当地旅游信息; 3、确保前台区域环境整洁,维护酒店形象; 4、协助处理客人离店手续及账单结算,保证服务流程顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够使用标准普通话交流; 2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先; 3、熟练使用电脑及酒店管理软件,打字速度快; 4、对待工作积极主动,具有良好的团队合作精神。
前台接待
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
底薪4400加300全勤,上班时间下午五点到凌晨2点!包吃包住工作轻松
客房阿姨和管家
客房服务员
客房阿姨.顾客走后打扫卫生.管家跑服务.管理
酒店前台收银接待
酒店前台
联系电话 微信: 招聘要求18—28以内 另外,招聘督察5名身高不低于175(穿鞋)
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鱼泡直聘为工人提供成都酒店经理急招250一天在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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