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店长1-2人月结兼职假期工全职
年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员,一些活动都是同龄人,在校大学生好交流一起玩边玩边工作(工资到位不推迟)
店长店员
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职
门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳
餐饮店长
工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程; 2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门; 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等; 4、做好员工考勤以及排班工作; 5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本; 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力; 7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训; 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验; 2、具备店面常规的运营管理能力; 3、具备基本的工具表格使用能力; 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑; 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 门店地址:上海虹桥龙湖天街店
黄金珠宝门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
【职位描述】 1、负责门店的运营及管理工作,达成销售目标及利润指标; 2、组织、安排、管理店内的销售等日常工作,合理安排店面员工分工,调动员工潜力; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常运营工作; 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项统计工作; 5、负责店内的安全(信息安全、货品安全和人员安全)和保密工作; 6、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况。 7、执行公司管理制度; 职位要求: 1、40周岁以内,中专及以上学历,五官端正,形象气质较好,情商高,亲和力佳; 2、具备3年以上珠宝门店店长/经理工作经验,具备珠宝专业知识; 3、熟练掌握柜台商品进销,盘点,销售统计等店务工作; 4、有较强的领导能力,良好的沟通协调能力,表达力,执行力和学习能力; 5、能吃苦耐劳,有创业精神;有较强的营销能力,业绩突出,服务意识强。
导购
6000-10000元/月
导购销售20人以上全职
需具备良好的沟通表达能力,有一定的销售技巧和服务意识,耐心
销售1-2人月结全职
岗位名称:荣耀手机产品咨询师 工作地:松江区 工作职责: 1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。 2.按公司要求进行日常陈列和维护。 3.完成公司和门店制定的各项销售目标。 4.提供良好的品牌销售和售后服务。 5.进行门店日常货物的进销存管理。 任职要求: 1.有手机销售经验者优先。 2.热爱销售工作,思维敏捷,热情大方,有良好口才和沟通能力。 3.有责任心,良好的执行能力。 4.具备良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。 5.年龄35岁以下优先。 薪资待遇: 1.工资组成:底薪+提成+激励。
餐饮店长月结全职连锁餐饮做过店长电脑操作人员培训客诉处理
因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度 3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才 4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上,餐饮行业工作经验不低于5年 2.年龄23-36岁,大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理
甜品店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验,甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力,能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力,擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强,可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强,注重细节,能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营,包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程,确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标,分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员,提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件,维护门店口碑。 收集顾客反馈,推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准,确保操作间、用餐区清洁。
销售员门店店长
9000-14000元/月
店长3-5人月结全职
要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验; 2.熟练掌握产品知识,向客户准确传达产品信息; 3.保持店铺环境整洁,确保商品陈列美观; 4.及时补充库存,确保商品充足。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效完成任务,有责任心; 3.具备团队合作精神,能与同事协作无间; 4.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
本店招聘门店合伙人主动热情,有销售管理能力,
店长
门店合伙人
上海崇明区八一路零食很忙招工
临时工
崇明八一路零食很忙招工
上海 崇明区
1月15日 15:18拨打电话
上海崇明区长兴岛工地招电工8500/月,要求有建筑电工证,新项目,工资好拿
8000-10000元/月
电工3-5人月结电工证
上海市长兴岛工地招电工8500/月,要求有建筑电工证,新项目,工资好拿
上海 崇明区
1月15日 15:15拨打电话
保姆月结
工作地址:崇明岛 做六休一 7500-10000 做饭(只吃早饭,中饭不回、偶尔回),收纳保洁,周末去乡下打扫 55岁以下
上海 崇明区
1月15日 14:58拨打电话
厂长助理
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结高中及以上
辅助厂长日常生产管理,要求高中以上学历。,身体健康。月薪7000。
上海崇明区招风电安装
8000-9000元/月
风电安装15-30天3-5人月结
上海市崇明区招风电安装
上海 崇明区
1月15日 14:39拨打电话
店长1-2人月结
店长 薪资福利:~1W - 1.2W,买五险,提成面议 招工人数:1名 工作地址:杭州湖滨in77云南菜馆
杭州
1月15日 15:22拨打电话
店长
轻奢女装招聘 导购: 远大 红博 店长:红博 薪金6000~10000➕ 要 求: 1⃣25-38岁,身高160cm以上 有女装销售经验 2⃣销售能力强、有一定的抗压能力和学习能力 3⃣善于管理VIP 福利: 五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖 ☎白女士
哈尔滨
1月15日 15:21拨打电话
店长
【婺源荟VR奇幻视界】招聘 【店长】 底薪4500元 + 高额绩效 综合薪资7000-10000元 【员工】 底薪2800元 + 丰厚提成 综合薪资4500-7000元 两班倒,每日工作7小时,月休4天 ✅ 工龄奖:满一年增长100 ✅ 节日红包 (过年红包1000) ✅ 意外险保障 ☎联系电话:方同步
上饶 婺源县
1月15日 15:21拨打电话
店长
361大装招聘店长+导购 工作地点:武汉市汉阳区方圆荟奥特莱斯2楼361度专柜 工作时间:早晚班,一个班不超过7小时,月休4天 年龄:20-40岁(优秀者条件可放宽) 合作条件:有责任心,团队协作能力强、善于沟通交流、形象气质佳,有销售经验者优先。店长需有服装销售店长经验。 薪资待遇:底薪➕提成➕销售奖励等 联系人:阳女士()
武汉 汉阳区
1月15日 15:21拨打电话
店长
招聘店长/导购 店里的日常集美+3 店长福利:底薪+双提成,缴纳五险一金,带薪年假岗位津贴额外激励+节日福利娱乐团建+定制旅游 工作地点:杭州西溪印象城 导购福利:底薪+提成,做一休一,缴纳五险一金,带薪年假岗位津贴额外激励+节日福利娱乐团建+定制旅游 工作地点:杭州西溪印象,杭州大悦城,杭州中心,杭州来福士 招聘:() 上海设计师女装 温暖不止于家 MINGSI
杭州
1月15日 15:20拨打电话
招聘面点店长领班
6000-8000元/月
店长
招聘面点店长
店长1-2人月结全职
能听懂上海话 和中老年顾客沟通 有海参行业工作经验优先 在山姆、开市克、麦德龙有工作经验的优先 1.工作时间:8:30-19:30 2.做六休一 3.底薪提成(卖一斤也有提成,提成领先行业标准)
门店导购
4000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品介绍和咨询服务,确保顾客了解产品特性和优势; 2.维护店内环境卫生,确保商品陈列整齐有序,提升顾客购物体验; 3.积极响应顾客需求,推荐合适的产品,促进销售达成; 4.收集顾客反馈,协助改进产品和服务; 5.参与门店的日常管理工作,包括库存管理和销售记录。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答顾客疑问; 2.对环保产品有基本了解,能够快速掌握产品知识; 3.有较强的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4.具备一定的销售技巧,能够有效推动产品销售; 5.热爱环保事业,有责任心,能够承担一定的工作压力。
导购销售
工作内容:门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧,掌握基本的售后服务知识装修装潢知识; 2.对店面的销售订单货款回收负责; 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备,每日填写日报; 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调; 5.配合店长做好销售工作; 6.按照公司要求标准化着装,同时完成店长交付的其它任务; 7.每日做好店面卫生,保持店面干净整洁。 职位要求: 1.经验不限,如有相关行业经验者优先考虑; 2.相貌端正,性格外向,对销售行业感兴趣; 3.40岁以下,形象气质佳优先,男女不限。 4.做六休一,早晚班制。早班9点到16:30晚班11点到18:30
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作
店长
加入我们,成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。 工作内容 管理自己的团队,管理自己的区域卖场,包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标,通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法,愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇,包括基本工资+绩效奖金完善的培训体系,帮助你快速成长和提升专业技能。
主管
1.4-2万元/月
店长
招聘主管(正式编制) 加入我们,与专业团队共成长,享受清晰晋升路径与优厚福利! 一、薪资待遇 •基础薪资:底薪14K,薪资可面议。 •额外补贴:1000kpi+话补200+固定补贴350元+全勤奖100元+KPI奖金500元+个人销售提成,收入上不封顶。 二、工作职能 1.协助店铺完成预算管理与数据分析,为经营决策提供支持。 2.负责店铺销售与运营管理,达成个人业绩指标,助力店铺完成整体销售目标。 3.协助统筹客户服务、库存管理、商品陈列等工作,保障店铺高效运转。 4.配合店长进行店铺人员管理,协调内部跨部门沟通协作。 三、任职要求 1.拥有1年以上店铺主管经验,具备优秀的团队管理与销售把控能力。 2.工作态度稳定踏实,逻辑思维清晰,能高效处理日常运营问题。 四、专属福利(Hoka品牌福利) •年假:按财年(4月初-次年3月底)计算,主管享10天年假。 •健康保障:额外享有带薪病假。 •员工福利:品牌内买额度,轻松拥有专业装备。 我们期待你的加入,与我们一起打造卓越的零售体验!
店长
面议
餐饮店长月结全职
负责前庭接待,收银,每日店内工作安排,有一年店长工作经验,会使用抖音
导购
招聘商场导购员,容声冰箱招人,有兴趣来试试看,依据你的住址就近安排上班地点,交五险一金,做五休二,薪资8000+
导购
导购销售
商品出样陈列导购销售店铺保洁库存盘点
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鱼泡直聘为工人提供崇明区店长招人4000一月在线招聘信息,主要招聘崇明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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