做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

熟练应用办公软件，对餐饮管理行业精通，对酒品销售业务精通，待人热情，服务意识强，有上进心，挣钱欲望强烈，开车熟练，精通棋牌娱乐管理。，性格开朗，条件美丽，愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望，就不要浪费时间了。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

1.门店助理（店助）岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转，落实每日排班、考勤打卡，提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态，纠正偷懒、推诿、挑活现象，配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度，做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位：迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面，缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容，随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受，提前化解不满意问题，减少差评，疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围，把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品：纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品，不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资，把控物料浪费，节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具，定点摆放，用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况，下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训，传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时，临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨，传递顾客要求、菜品问题，做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工，把握相处边界，做好思想引导，协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗

【就叫小火锅・全城热招】 待遇透明无套路，福利直接拉满！ ️【厨房岗位】 厨师长：底薪8000＋300全勤 后厨主管：底薪5000＋300全勤 店长：底薪8000＋300全勤 前厅主管：底薪5500＋300全勤 门迎：底薪4200＋300全勤 吧台：底薪4200＋300全 员工专属福利 包吃包住，食宿无忧不操心 节日福利，暖心关怀超贴心 团队氛围轻松，同事好相处，工作不内耗 踏实肯干的你，快来和我们一起搞钱！ 工作地点：西宁王府井大象城5F 联系人：（董女士）

餐厅领班 职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称：餐厅领班 汇报对象：餐厅主管/店长 下属：前厅服务员、传菜员 工作地点：餐厅前厅、包厢、公共服务区 工作时间：轮班制，含午晚市、节假日值班 二、核心岗位职责 （一）人员管理与班前统筹 主持每日班前会，分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位，明确当日客流、活动、主推菜品安排。 检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况，规范服务纪律与言行礼仪。 带教新员工，示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程，日常督导纠正不规范操作。 协调班组人员轮岗、替班，维护团队氛围，记录员工工作表现并向上级反馈。 （二）餐前筹备与环境管控 全面检查前厅卫生：大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面，桌椅、灯具、空调设备完好。 督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。 盘点区域餐具、布草、易耗品，按需申领，控制物料损耗；保管包厢钥匙、酒水台账。 核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动，确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。 （三）营业中现场服务与巡台 主动迎送VIP、老客、宴席客人，安排座位、协助点餐，推荐菜品酒水，提升门店营收。 全程不间断巡台，把控上菜速度、撤盘及时度，关注客人用餐体验，主动添茶、问询需求。 衔接前厅与后厨，同步客单、催菜、退菜、改菜，传递客人口味反馈，减少出菜纠纷。 处理现场突发：打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。 （四）客诉处理与客户维护 第一时间接待顾客投诉（菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题），快速安抚、现场妥善解决；无法处理立即上报店长。 记录客诉内容、整改方案，事后复盘避免重复问题。 维护熟客关系，记录顾客饮食偏好，提供个性化服务，提升复购率。

招聘、炒菜一名工资一名、工资7000一7500月休2天、要求勤快利索、懒人勿扰、工资利每月15号准时发工资、

代班厨师一名，三到五天宜君县五里镇石堡街道

汪经理2、前厅经理1名（熟练使用办公软件）工作地址：铜川市耀州区坡头联系电话：

铝扣板吊顶300/600，5个平方，装一台浴霸换一台浴霸，装两个平板灯，，必须是明天

找打磨灰凝土基层板缝错台人员

招聘大堂经理1名，，年龄28岁以内，要求身体健康，形象端正，无不良嗜好。薪资为每月4000元以上，提供食宿，每月休息4天。工作地址为金色时代酒店。

招聘大堂经理2名。要求35岁左右，有管理经验者优先。工作地点为湾沚城东农家大院（城东店）。薪资面谈。提供员工宿舍，团队氛围好。

[烟花][烟花]直招五星酒店管事人员管事部主管／经理薪资:6-9k上班时间:7:00-16:00／8小时做六休一工作职责：一、人员管理（核心）二、厨房管事/餐具洗涤管理三、配合酒店成本与库存管四、卫生、消杀与食品安全管控五、设备维护与安全管理六、沟通与统筹协调酒店洗碗工6.30-15.3012.30-21.3013.30-22.3022.30-7.3020元一小时，可以天天做4800元／月，需要住宿另谈要求：熟练洗碗工，55周岁以内，食品健康证地址:虹桥机场2号航站楼电话：

招聘大堂副理。要求形象气质佳，沟通能力强，应变速度快，责任心强。薪资福利为3500元加工龄奖。工作时间为8小时制。提供食宿。享受节假日福利、工龄奖及每月4天公休。工作地址位于滨河东路辅路消防支队旁的天鹅国际酒店。

招聘酒店主管。要求熟悉直播、短视频策划、线上运营，有实操经验者优先。薪资福利面试详谈。工作地址位于秦安县解放北路鞋帽城对面。

陕西正大鸿泰集团有限公司酒店前台（18-35岁，有亲和力、会基本的电脑操作）2700+福利工作地点：铜川市王益区红旗街刘女士：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

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恒盛饭庄（包吃住）服务员（20-40岁，男女不限，有服务意识）3000-4000领班（40岁以下、有餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程，能统筹日常运营）4000-4800工作地点：新区花月荟街区联系电话：

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招聘前台接待员。要求高中及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用酒店管理系统，有酒店前台工作经验者优先。薪资为3000-3500。招聘人数为2名。工作地址位于铜川市耀州区庙湾镇玉门村。

恒盛饭庄（包吃住）收银员（40岁以下、、有1年以上经验、月休8天）3000领班（40岁以下、有餐饮前厅管理经验，熟悉服务流程，能统筹日常运营）4000-4800工作地点：新区花月荟街区联系电话：----◆----◆----【打电话，说看到】

陕西正大鸿泰集团有限公司客房服务员，55岁以下，身体健康、服从安排）2600酒店前台（18-35岁，有亲和力、会基本的电脑操作）2700+福利工作地点：铜川市王益区红旗街刘女士：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店经理1名。要求大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业，3年及以上工作经验，有丰富的客户资源者优先。薪资范围为5000-5500。工作地址位于铜川市耀州区庙湾镇玉门村。