
前台服务
80-100元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确
3. 解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等服务需求
4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求,提升客户满意度
5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作,保障前台运营顺畅
任职要求:
1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验
2. 形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与应变能力
3. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4. 服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,有酒店管理专业背景或相关证书者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言服务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本英语交流能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前厅主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
榆林榆阳区民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
榆林民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
酒店前台接待收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
拒绝合租内卷00后专属酒店前台|神仙岗位速冲
专为00后小伙伴量身打造!不想挤多人宿舍、不想每天花钱点外卖、想要稳定福利?这份轻松不内耗的前台工作,直接闭眼投递
岗位:酒店前台接待
薪资:4000-6000元(底薪+绩效+夜班补贴+节日福利),每月准时发薪,绝不拖欠!
硬核福利(直白说重点)
1. 住宿顶配【重中之重】
免费入住独立公寓单人间!拒绝上下铺、拒绝多人混居!专属私人空间,独立门锁、采光通透,日常隐私直接拉满;公寓楼配套完善,环境卫生干净,专人定期打扫公共区域,拎包就能入住,00后打工幸福感直接拉满~
2. 全包食宿,帮你攒钱
一日三餐免费提供,员工食堂菜品丰富、荤素搭配,三餐不用自己花钱,彻底告别外卖开销;吃住一站式解决,每个月工资基本全部存下来!
3. 正式五险保障
入职即缴纳五险,给足基础保障,区别于小作坊,正规酒店管理,兼顾当下收入与长期保障,安心打工无后顾之忧。
4. 额外暖心福利
统一免费发放工装、无穿搭压力;完善带薪岗前培训,有无经验均可;8小时轮班制,排班规律,拒绝无偿加班;年轻团队,同事基本都是95/00后,管理层扁平化管理,没有复杂职场勾心斗角,相处轻松简单;定期组织团建活动、节日专属礼品、员工内部折扣等。
工作内容
工作简单易上手,零基础也能快速上手,无高强度业绩压力
1. 负责到店客人入住、退房、续费等基础手续办理;
2. 解答客人基础咨询,维护前厅日常秩序;
3. 做好前台日常登记、账目核对等简单文职工作;
4. 配合团队完成前厅其他日常工作。
任职要求
1. 主打招收00后,应届生、零基础小白均可;
2. 普通话流利,性格开朗大方,待人有亲和力;
3. 三观正,工作认真负责,服从排班安排;
4. 五官端正即可,无硬性颜值身材要求。
写给00后的心里话
打工本来就是为了攒钱和开心!我们不画大饼,没有PUA、没有无效内耗、不用外出跑业务。上班轻松摸鱼,下班回到专属单人宿舍,独享安静空间。吃住全包+五险兜底,不用为生活琐事焦虑,安稳挣钱、快乐生活~
心动不如行动,想要稳定优质岗位的小伙伴,直接私信我!岗位名额有限,先到先得 ️
要三个干杂活的,350一天,工资不拖欠,有空的直接联系
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常州仓库小件搬运工,包吃包住,年龄17~54不限经验
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铜川耀州区招聘消防弱电大工一名,精通图纸,独立施工,听从安排,工资面议。
280-320元/天
弱电工1-2人月结
招聘消防弱电大工一名,精通图纸,独立施工,听从安排,工资面议。
陕西铜川未来城找一个做饭阿姨,早八晚六3000/26天,要求55岁以下干净卫生做饭好吃,能
保姆厨师
未来城找一个做饭阿姨,早八晚六3000/26天,要求55岁以下干净卫生做饭好吃,能干的速度联系
来几个搬箱子 活不重 320一天 下班拿钱
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服务员
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保洁大堂经理
重庆通告14号拍摄警示片、张小杰,28-30岁左右,大堂经理,能说会道、热心帮忙,但业务不精保;形象正报名发模卡和视频作品
四川德阳扉宿酒店公司招聘1名前厅经理岗位要求:1、有1年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉酒店
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
扉宿酒店公司招聘1名前厅经理岗位要求:1、有1年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉酒店前厅全套运营流程、OTA订单操作及前台系统操作。2、具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,能独立处理宾客投诉和现场突发状况。3、工作认真负责、细心严谨,有较强的抗压能力、执行力和服务意识,服从门店管理安排。4、无不良从业记录,品行端正,热爱服务行业,有同类精品酒店、民宿运营经验者优先。工作时间:8:00-17:00工作地点:泰山南路三段80号薪资福利:4000-5000元联系方式:吴店
酒店经理月结
招聘酒店运营管理岗位。要求大专及以上学历,5年以上相关工作经验者优先;热爱岳西乡土,怀揣乡土情怀,愿意扎根家乡,助力乡村振兴与本土文旅事业发展;品行端正,责任心强,严守职业操守,无违法犯罪记录、无不良从业记录。需具备成熟酒店全流程运营管理经验,统筹园区酒店日常运营、宾客接待与服务管控;须熟悉岳西本土特色菜品,具备相关餐饮运营、品控、管理相关工作经验,能够统筹园区餐饮服务、特色菜品落地、餐饮品质把控等相关工作,完善园区食宿一体化运营体系。薪资福利:转正后4500元/月,缴纳五险一金,额外享有年终分红、年终奖金。有意向应聘者请于6月6-8日前往岳西县聋发公司现场洽谈,同步沟通园区运营模式与详细实施方案。工作地址:岳西县莲云乡平岗村平岗组99号。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁与形象,确保服务环境温馨有序
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘:
客房经理1名,年龄45岁以下,
地址:咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:
酒店前台月结全职
酒店招聘
职位:
1.前台收银员3名
要求:形象好气质佳.身体健康.责任心强.热情开朗.年龄20~45岁以下
待遇:底薪:3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+年终奖+订房提成+公休+免费食宿
2.客房服务员5名
待遇:底薪3000+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+清扫提成+公休+免费食宿+其他
要求:身体健康.责任心强.勤劳质朴.年龄57岁以下
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
惠经理
刘经理
酒店前台
酒店前台月结全职
前台接待服务员
薪资福利:月薪4000元,包吃,包住,底薪加提成
招工人数:3人
工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店
要求:年龄18到30岁
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住五险全勤奖夜班补助
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川找酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘铜川酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。