1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

肉夹馍店招聘 面，米线.肉夹馍操作工，领班3-5名 包食宿， 月休2天，工资3800-5000. 地址：含光路吉祥村 联系电话.

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

金色安康有一台烟机要清谁有时间

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招聘：诚招康复护工(女)，护理老人(女)康复，目前在安康医院住院治疗，左侧偏瘫，头脑清楚，工作时:8:00-18:00 工作要求:年龄50岁以下，协助日常生活，有体力、有康复锻炼工作经验(经验丰富者优先) 联系电话:

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滨河花苑社区（六区）聚源斋养生食府招聘大堂经理1人，月薪4000元，联系电话：180****9886

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轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

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客房服务员 初中及以上学历，有责任心，服从管理，动手能力强，有酒店类工作经验优先。 薪资福利:2500 - 3000元/月，基本工资+全勤奖+工龄补贴+业绩提成；入职、团建活动、年终奖等福利政策，有晋升通道，可转管理岗位；免费提供食宿 招工人数:2名 工作时间8 - 10小时，月休4天 工作地址:平利县城关镇新正街112 - 1号

星程酒店【石泉春潮广场店】招聘啦 所属集团：华住集团 | 品牌赋能·专业培训·完善晋升 ✨ 我们提供 ✨ ✅ 节假日双倍工资+节日福利+生日福利 ✅ 包食宿（独立卫浴、员工食堂），夜班补助 ✅ 华住体系内横向/纵向晋升通道（门店→区域→总部） ✅ 定期团建、员工生日会，轻松和谐的工作氛围 热招岗位 & 基本要求 1. 前台服务大使 薪资：3300-4500元/月（会员卡提成） | 年龄18-35岁 要求：沟通能力佳，会基础电脑操作，有经验均可（带薪培训） 职责：入住退房办理、预订管理、客户咨询与投诉处理 2. 客房服务员 薪资：2700-4000元/月（计件提成） | 年龄18-50岁 要求：吃苦耐劳，有保洁/客房工作经验者优先 职责：客房清洁、布草更换、客房用品补充与检查 联系我们 招聘专员：何女士/薛先生 地址：石泉县城关镇春潮广场珺凯大厦星程酒店 工作时间：前台服务大使：做二休一（白夜休） 客房服务员：月休四天（早晚班倒）

岗位名称：小餐面点大工；大餐面点中工；大餐面点小工；凉菜工；大餐服务员；前厅主管； 岗位要求：1.小餐面点大工：掌握西点制作技能。2.大餐面点中工/小工：无具体技能要求。3.凉菜工：无具体技能要求。4.大餐服务员：年龄42岁以下，身高160CM以上，形象良好，有相关工作经验者优先。5.前厅主管：年龄42岁以下，身高165CM以上，形象好，有相关工作经验。 薪资待遇：1.小餐面点大工：月薪5500元，月休4天。2.大餐面点中工：月薪3500元，工作时间6:0014:00，月休67天。3.大餐面点小工：月薪2500元，工作时间6:0014:00，月休6天。4.凉菜工：月薪2800元，工作时间6:0014:00，月休6天。5.大餐服务员：月薪2800元，工作时间两段制，月休6天。6.前厅主管：月薪4500元，工作时间两段制，月休67天。所有岗位交五险，提供食宿，入职需要提供无犯罪记录证明。 工作时间:面议

招聘啦 九街淑芬龙首店装修升级，开业在即 现诚聘以下人员 前厅部 主管1名5000-6000 后厨部 主管1名5000-6000 刨肉师2名 以上岗位，有相关工作经验者优先，管吃管住，月休4天，有意者请联系： 屈女士

前台接待 1. 中专及以上学历，形象气质佳，普通话标准流利。2. 具备良好的服务意识和应急处理能力，能妥善解答客人咨询。3. 有酒店前台工作经验者优先，可接受应届毕业生。负责酒店客人的入住、退房办理，熟练操作酒店管理系统。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:5名 工作地址:陕西省安康市瀛湖景区翠屏岛瀛湖酒店

轻住时漫酒店现招聘前台一名，，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系