
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。
2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。
3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。
4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。
5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。
6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
火锅服务领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职机灵,精干,气质佳,有担当,有责任心
服务领班职责
1. 人员管理:负责前厅员工排班、定岗分工,检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语,主持班前会。
2. 餐前准备:检查大厅、包间、调料台环境卫生;规范摆台、餐具锅具摆放,备足纸巾、围裙、易耗品,落实预订安排。
3. 餐中管控:全程巡台督导服务流程,协调后厨出餐、把控翻台节奏;主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人,高峰期带头顶岗补位。
4. 客诉处理:第一时间接待顾客投诉,灵活妥善安抚解决;处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况,及时上报重大问题。
5. 培训带教:负责新员工岗前培训,讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术,随时纠正不规范服务。
6. 收尾安全:组织收市清台、全场卫生打扫;盘点餐具及物料损耗,做好登记;下班关闭水、电、气、空调,排查安全隐患。
7. 门店配合:执行店内活动及管理制度,引导顾客好评、办理会员;收集顾客建议反馈,节约物料成本,维护门店口碑。
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
厨师
岗位名称:零售业务员;搬运工;送货司机;做饭阿姨 岗位要求:零售业务员:1. 具有销售零售经验,有能力完成零售业务;2. 可以适应外勤工作,具有良好的沟通能力;3. 。搬运工:无特殊要求。送货司机:具有一定的驾驶经验和技能。做饭阿姨:1. 年龄约50岁;2. 能够骑电动车;3. 有一定的烹饪经验和技能。 薪资待遇:面议,具体薪资根据工作经验和能力进行确定。
数控包住包吃3-5人
编程制造员,年龄55周岁及以下,本科及以上学历;机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先;有2年及以上机械制造行业数控编程与操作经验;熟悉主流数控系统。能独立完成数控机床编程、调试与操作;熟练识读机械图纸,掌握工艺编制,具备产品制造过程技术改进、精度优化能力薪资福利:薪资面议,能力优秀者薪资可上浮,免费提供食宿,月休4天,享有节假日福利招工人数:3名工作地址:石泉经开区古堰工业园区
模具工包住包吃3-5人
模具加工员年龄55周岁及以下,专科及以上学历,模具设计与制造、机械加工等相关专业优先;有2年及以上模具加工、制作相关工作经验,熟练使用模具加工设备,精通模具加工工艺。能精准把控模具精度与质量,熟练识读模具图纸薪资福利:薪资面议,能力优秀者薪资可上浮,免费提供食宿,月休4天,享有节假日福利招工人数:3名工作地址:石泉经开区古堰工业园区
酒店经理酒店前台
哈西连锁酒店招聘前台值班经理和前台,提供具有竞争力的薪资待遇和福利,包括薪资、五险、食宿、工龄奖、节假日串休和生日福利等,工作地点在黑龙江哈尔滨,工作时间为早8晚5,前台实行ABO倒班制。
酒店经理
值班经理
有酒店同岗位工作经验优先,统筹门店日常运营。统筹门店日常运营
薪资福利:薪资优厚,福利齐全,工作环境舒适,稳定正规,带薪福利,长期稳定
工作地点:汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系
工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门
酒店经理
值班经理
有酒店同岗位工作经验优先,统筹门店日常运营。统筹门店日常运营
薪资福利:薪资优厚,福利齐全,工作环境舒适,稳定正规,带薪福利,长期稳定
工作地点:汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系
工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管理人员
工作地点:准东工业园区企业招待所
招聘岗位:
酒店管理人员 1名
薪资待遇:
底薪8000元-10000元+,具体面议
福利保障:
包吃包住,食宿
✨任职要求:
1. 具备餐饮管理专业知识/沟通协调能力;
2. 擅长成本核算、善于人员统筹、现场协调;
3. 负责内部高层接待服务,懂接待礼仪、流程规范。
有管理经验者优先录用。
应聘电话:
有意者欢迎来电详谈,期待你的加入
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理员
本单位诚招酒店管理员 1 名
✅任职要求:
1、45岁以内,有酒店餐饮管理经验,精通酒店管理流程。
2、熟知全套服务业务,可统筹安排调配员工工作。
3、责任心强,擅长管理沟通,能带团队。
4、品行端正,服从安排,待人热情,工作踏实。
✅岗位职责:
负责前厅日常管理、员工排班、服务监督、卫生管理、客户问题处理、日常营业统筹,管理带领团队做好店内服务。
薪资:6000+,待遇优厚,有意可咨询。
陕西安康主管薪资福利:工资4000一5000招工人数:2名(清真)前厅部。月休息3天管吃住
4000-5000元/月
餐厅领班月结
主管
薪资福利:工资 4000 一 5000
招工人数:2 名
(清真)前厅部。月休息 3 天管吃住,有绩效➕提成➕福利。上班时间下午 3 点到凌晨 1 点。《长期工优先》
酒店前台
收银人员
,应聘者人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进,具备良好的服务意识、沟通能力,有相关经验者优先录用。店内环境整洁明亮、温馨舒适,团队氛围团结友善、和睦融洽,岗位安稳踏实、轻松自在
薪资福利:薪资面议,福利优厚
工作地址:石泉新桥头新桥商务酒店
客房经理月结
客房主管
五官端正、身体健康、形象气质佳、亲和力强。主管要有 3 年以上岗位经验。年龄:18-55 岁
薪资福利:工资面议
招工人数:1 名
月休 4 天,法定节假日另算,包食、宿(空调、独立洗漱间、专人打扫),生日礼物、年底福利。电话同步
工作地址:安康大道 2 号(职业技术学院旁)
安康汉滨区轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
陕西安康主管薪资福利:工资4000一5000招工人数:2名(清真)前厅部。月休息3天管吃住
4000-5000元/月
餐厅领班月结
主管
薪资福利:工资 4000 一 5000
招工人数:2 名
(清真)前厅部。月休息 3 天管吃住,有绩效➕提成➕福利。上班时间下午 3 点到凌晨 1 点。《长期工优先》
陕西安康客房清扫五官端正、身体健康、形象气质佳、亲和力强。主管要有3年以上岗位经验。年龄:
2400-3800元/月
客房服务员月结
客房清扫
五官端正、身体健康、形象气质佳、亲和力强。主管要有 3 年以上岗位经验。年龄:18-55 岁
薪资福利:工资 2400-3800 元
招工人数:1 名
月休 4 天,法定节假日另算,包食、宿(空调、独立洗漱间、专人打扫),生日礼物、年底福利。电话同步
工作地址:安康大道 2 号(职业技术学院旁)
安康紫阳县招人,招人,青创大酒店前台2名,每天8小时,月休3天不吹风,不流汗,不淋雨每月拿
3000-4000元/月
酒店前台月结
招人 ,招人,
青创大酒店前台2名,
每天8小时,月休3天
不吹风,不流汗,不淋雨
每月拿三四千它不香吗?
电话:
地址:紫阳县高客站青创大酒店
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
招聘❗❗❗
沙之缘轻奢民宿招聘
一:客房服务人员1名
年龄:30-50之间
薪资:3000元-3500元(底薪+提成+全勤+优秀奖+节日福利+工龄工资)
二:前台接待1名
年龄:18-35之间
薪资:2500-3000元
学历:中专以上,能熟练操作电脑,,双语者优先。
(底薪+提成+全勤+节日福利+工龄工资)
三、具备良好的表达和沟通能力,善于协调和反馈信息,工作认真,有责任感,团队意识强。
短期工勿扰
备注:含早餐,午餐,不包住。
如有求职或其它问题请打电话咨询
电话:
地址:东巴扎美食一条街
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁陕大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘安康酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。