
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
传菜主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
餐厅主管
【岗位职责】
负责前厅日常管理,员工安排、服务督导
餐前检查,餐中巡场,处理客诉,对接后厨
员工简单培训,把控现场卫生与物料
【任职要求】
有中餐前厅管理经验,懂宴席服务优先
善于沟通,会处理客人问题,能带团队
能适应轮班、节假日上班,责任心强
需要再压缩成一行短文案放招聘软件吗?
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保达成业绩目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与安全生产
5. 处理客户投诉及突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.身体健康,可适应轮班制工作安排
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5. 核查餐品出品质量、环境卫生及设备运行状态
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏、高标准的工作环境
4. 具备基础食品安全与消防知识,持健康证上岗
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班月结全职
华跃·长安酒店|招聘启事热招岗位中餐领班:5k‑5.5k|3名工作地点:曲江新区岗位要求中餐领班:20‑40岁,男女不限,有相关岗位工作经验优先,形象良好,善于沟通,性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗,通勤零压力康乃馨五星床品,拎包入住分层分区,私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光,每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天,享有5天年假、法定节假日包食宿,免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励:工龄满1年每月补贴100元,最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放,不拖欠!有意向欢迎私聊咨询联系人:雷女士联系电话:()
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
陕西安康月嫂1.年龄55周岁以内,身体健康、精力充沛;2.学历不限,有无从业经验均可,零基
8.8千-1.68万/月
月嫂11-20人月结
月嫂1.年龄55周岁以内,身体健康、精力充沛;2.学历不限,有无从业经验均可,零基础可安排上岗;3.为人正直善良、品行端正、踏实肯干,有耐心、责任心、爱心;4.无违法违纪记录、无不良从业记录、无传染性疾病;5.持有正规有效健康证,服从工作安排,服务意识强。专业负责新生儿及产后宝妈全套月子护理。新生儿护理包含:日常喂养、洗澡抚触、脐带护理、作息调整、黄疸观察、日常健康监测;宝妈护理包含:月子餐制作、饮食起居照料、产后基础护理、心理情绪疏导、协助产后恢复,科学做好全程母婴月子陪护。薪资福利:8800–16800元/月招工人数:20人工作地址:安康大道52号5B栋1-17
保姆11-20人月结
保姆1.年龄55周岁以内,身体健康、精力充沛;2.学历不限,有无从业经验均可,零基础可安排上岗;3.为人正直善良、品行端正、踏实肯干,有耐心、责任心、爱心;4.无违法违纪记录、无不良从业记录、无传染性疾病;5.持有正规有效健康证,服从工作安排,服务意识强。主要负责雇主家庭日常家务,包括全屋卫生清洁、地面家具除尘、衣物清洗晾晒、全屋收纳整理、日常三餐家常饭菜制作。兼顾家庭日常琐事,配合雇主完成居家生活照料,保持居住环境干净整洁、舒适有序。薪资福利:3000–4000元/月招工人数:20人工作地址:安康大道52号5B栋1-17
护工11-20人学历不限
护工1.年龄55周岁以内,身体健康、精力充沛;2.学历不限,有无从业经验均可,零基础可安排上岗;3.为人正直善良、品行端正、踏实肯干,有耐心、责任心、爱心;4.无违法违纪记录、无不良从业记录、无传染性疾病;5.持有正规有效健康证,服从工作安排,服务意识强。负责病患、术后康复人员、自理较弱人员的日常陪护工作。协助服务对象穿衣、洗漱、进食、饮水、翻身、走动等基础起居;定时观察身体状态,做好基础护理、环境清洁消毒,及时反馈身体及情绪情况,配合家属做好全程看护。薪资福利:日薪180–380元招工人数:20人工作地址:安康大道52号5B栋1-17
可接受无经验,自动化设备维修有老师傅带正常工时
5-6千/月
机械维修包住包吃6-10人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造电工证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3. 参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 年龄18–35周岁,学历不限,有无经验均可,零基础可学。
2. 能接受省内、国内短期出差,能吃苦耐劳,适应工地/厂区作业环境。
3. 动手能力强,踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术,无混日子心态。
4. 身体健康,无恐高、无重大疾病,能适应偶尔加班、抢修工作。
5. 工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作意识。
6. 无犯罪记录,品行端正,稳定性高。
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运转流程;责任心强,善于沟通协调,能适应酒店轮班工作制,了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班酒店经理
【河北邯郸】诚聘酒馆经理一名。我们需要一位有丰富管理经验、能独当一面的行业精英。如果你拥有自己的经营思路和独特管理方案,渴望在餐饮舞台充分发挥特长,这里就是你的主场。我们将提供极具竞争力的薪酬待遇,支持你根据能力自主定薪,真正实现价值与回报对等。工作地点位于河北省邯郸市,期待懂运营、善管理的你加入团队,共同打造人气酒馆。有意者请直接致电联系:,期待与你携手共创佳绩!
酒店前台月结
招收银一名,18至40岁,月资3000元,要求形象好,气质佳,地址:白河大道与信臣路交叉口向北200米华美酒店。电话:
行政总厨月结全职
招聘1、【行政总厨】1名2、【面点师】2名有意向联系:联系人:()工作地址:安康市高新区高新大道12号高新医院
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
客房服务员月结
招聘良心大使地址吉森二期负责按照标准消毒流程清洁客房撤出来的杯具。对数填表,然后楼层吸尘。薪资3200-3500早8晚5月休4天节假日三薪,福利,奖金联系电话
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃包住晋升空间大
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
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