
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
熟练应用办公软件,对餐饮管理行业精通,对酒品销售业务精通,待人热情,服务意识强,有上进心,挣钱欲望强烈,开车熟练,精通棋牌娱乐管理。,性格开朗,条件美丽,愿意挑战高新工资者来。对挣钱没有欲望,就不要浪费时间了。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
果汁饮料装盒「白班320元/天」住宿4人间+随走随结
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
招募(陕西省汉阴县)铝单板施工班组
8000-14000元/月
幕墙安装铝单板焊接15-30天6-10人月结
一、职责:负责仿古风格建筑的铝合金装饰构件安装;
二、要求:
1、有古建筑/幕墙施工经验,会安装铝单板装饰构件,团队有5-8人;
2、会骨架焊接,会看懂CAD图纸;
3、的施工班组优先考虑;
三、预计6月底/7月初开工,工期预计20天,如有意向可以直接电话联系;
酒店前台
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位:前台接待、()前台经理(要求有经验着优先)薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:贾女士:夜间勿扰
酒店经理月结
招聘值班经理。要求年龄30岁以下,需具备酒店管理相关经验。薪资为4500元每月,提供包吃住福利。上班时间包括8点至17点、12点至20点、13点至23点,实行轮班制。该岗位均缴纳社保,提供年终奖,节假日享受3倍工资,并有高温补贴。工作地址位于浙江省衢州市柯城区姜家乡友道园11幢(鹿鸣未来社区附近)。有意者请联系。
云南招聘酒店经理要求一、职位要求:1.年龄:30——45岁从业酒店管理3年以上,能洞察酒店
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理要求一、职位要求:1.年龄:30——45岁从业酒店管理3年以上,能洞察酒店市场变换,随时应变市场危机。2.专科以上学历3.熟悉酒店客房、团队管理、前台PMs系统、ota系统多平台绑定,AO办公系统,熟练操作、服务号发布,简单短视频拍摄发布等。二、薪资:月薪5K——10K;供吃供住。三、管理能力1.擅长团队建设、员工培训及绩效考核,能有效协调前厅、客房、餐饮、销售等部门协作。2.具备成本控制、预算编制及酒店运营数据分析能力。3.熟悉连锁酒店管理运营者优先。四、沟通与领导力1.优秀的跨部门沟通能力,能激励团队并树立榜样。2.良好的职业形象和商务谈判技巧。五、抗压与应变能力强适应高强度工作节奏,能灵活应对节假日、大型活动等高峰期运营压力。有意者:Lyw云南润林康旅酒店
安康紫阳县招人,招人,青创大酒店前台2名,每天8小时,月休3天不吹风,不流汗,不淋雨每月拿
3000-4000元/月
酒店前台月结
招人,招人,青创大酒店前台2名,每天8小时,月休3天不吹风,不流汗,不淋雨每月拿三四千它不香吗?电话:地址:紫阳县高客站青创大酒店
店长
招聘新中式茶饮店长一名要求思维敏捷执行力强有管理经验者优先年龄35岁以下能管理和分配服务生能力上班时间早10点至3点晚六点至10点基本工资4500绩效按营业额另算联系电话
餐厅领班服务员餐饮收银洗碗工
笨大嫂火锅位于安康高新区美食街,招聘前厅主管1名,薪资范围为4000-5000元。招聘收银员1名,薪资范围为3000-3500元。招聘服务员10名,薪资范围为2800-3500元。招聘洗碗工4名,薪资范围为2200-2600元。
客房服务员酒店前台
招聘客房清洁人员。招聘前台人员,要求形象佳、善于沟通,有无经验均可。要求能吃苦、无不良嗜好、服务意识好、身体健康。薪资福利包括包吃住、缴纳保险、带薪培训、有晋升机会、节日及生日福利,法定假日享受三倍工资。工作地址位于高新区高新大道。
安康紫阳县招人,招人,青创大酒店前台2名,每天8小时,月休3天不吹风,不流汗,不淋雨每月拿
3000-4000元/月
酒店前台月结
招人,招人,青创大酒店前台2名,每天8小时,月休3天不吹风,不流汗,不淋雨每月拿三四千它不香吗?电话:地址:紫阳县高客站青创大酒店
客房服务员
招聘客房服务员2名。岗位要求:有无经验均可,年龄50岁以内,热情细心、做事踏实者优先。薪资福利:底薪加全勤奖,包食宿,享有公休,并提供完善的晋升通道。工作地址:肖家坝美豪酒店12楼。
酒店前台月结
二、招聘岗位:收银员薪资待遇综合3500元/月,工作轻松,薪资准时发放任职要求1、,35周岁以下,为人踏实细心,工作认真负责;2、有相关收银、前台工作经验,熟悉基本收银操作;3、服从门店管理,服务意识良好,待人热情有耐心。岗位职责负责酒店前台收银结算、账务核对、简单登记对接工作,做好日常收银台账整理,配合完成前厅基础工作。联系电话
陕西安康高新区美食街招聘!炒菜师傅1名!配菜菜师傅1名!凉菜师傅1名!厨师长1名!工资面议
配菜凉菜烧菜厨师长
高新区美食街招聘!炒菜师傅1名!配菜菜师傅1名!凉菜师傅1名!厨师长1名!工资面议电话
酒店前台
酒店招聘厨师。前台岗位要求形象佳、善于沟通,有无经验均可。要求能吃苦、无不良嗜好、服务意识好、身体健康。薪资福利包括包吃住、缴纳保险、带薪培训、有晋升机会、节日及生日福利,法定假日享受三倍工资。工作地址位于高新区高新大道。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康酒店大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘安康酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。