你如果热爱时尚就赶快加入我们吧! 导购/领班/店长 优秀的销售、沟通、执行能力，热爱生活、热爱时尚较强的责任心及团队合作精神、形象气质佳中高端服务品牌销售经验优先 薪资福利 店长 5000-8000 领班4000-6000 导购 3000-5000 KIR 高底薪、高提成、晋升机制、年终福利 KEEP IN RUN、晋升通道透明 联系人:吴经理 电话: 地址:高陵区泾环南路2413号珂尔男装

招聘中餐运营店长，全面负责店面运营，懂成本核算。人员配置，培训。处理客诉等！要求有两到三年中餐领班经验

西安北站永和大王现招聘店长1名，薪资面议；有意者请联系，期待加入。

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

视功能训练 精准验光 雾视验光 售后跟踪

18岁以上，工作轻松愉快

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.配合总部营销活动执行，因地制宜推动本地化推广与业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务知识及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

绿光派对新店开业期待您的加入

叉车司机年龄20~45岁，长期能干，男女比例10:1。叉车司机薪资福利:周结，每周三发上周工资，操作工（收货员、排序工、入库等）：18元/h，无需试岗，保险：扣1元/天，吃饭：自费，园区有餐厅。一餐10~15元，门口也有小摊招工人数:150人长期联盟工（非快递分拣装卸），上班时间：排班制，白班8:00~20:00，夜班20:00~8:00，两周倒一次班，当天打卡满8小时（含），扣减0.5小时吃饭休息时间，当天打卡满12小时（含），扣减1小时吃饭休息时间，/电话

西安市长安区招通风安装/维修

集包25–50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳！长期干！带身份证（照片也可以），提前1小时集合，不要穿拖鞋短裤之类的，，鸽子勿扰。小件快递集包/供件/卸车薪资福利:男160元/班女140元/班，管一餐，长期干的可安排宿舍（10元/天，水电均摊）长期工日结，夜班20点-08点，工作地址:港务

卸车25–50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳！长期干！带身份证（照片也可以），提前1小时集合，不要穿拖鞋短裤之类的，，鸽子勿扰。小件快递集包/供件/卸车薪资福利:男160元/班女140元/班，管一餐，长期干的可安排宿舍（10元/天，水电均摊）长期工日结，夜班20点-08点，工作地址:港务

西安市高陵区招通风制作安装中工260-280

一、平江县亿丰门业招店长一名，月薪7000-20000，要求熟手，做过建材相关行业，有独立的接单谈单能力，人品端正。联系电话

招聘：服装店店长导购薪资：5千-1万岗位职责：1、负责店铺日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、商品陈列及促销活动执行；2、带领团队完成销售任务，监督导购员的服务质量，提升客户满意度；3、负责员工培训、排班及绩效管理，营造积极的

招聘：合江小米之家诚聘店长1名薪资：4000-8000合江小米之家诚聘店长1名工作地点：合江小米之家门店任职要求：形象端正，无不良嗜好，有3C数码销售/实体店管理经验优先主要工作：门店日常运营、销售团队管理、库存货品管理、完成门店业绩指标薪资福利：综合月薪5000-8000元（底薪+销售提成+KPI绩效+年终奖）入职缴纳五险一金，享受带薪年假小米官方完善晋升体系，长期稳定发展有意向直接电话133****6866或者私信/到店面试

招聘郑州门店直聘店长一名，1万2主管一名，7千十客理一名，1万十高薪密码:，

店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金，上不封顶；包中餐、晚餐，提供住宿；定期专业培训，晋升通道透明；月休四天，节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼（石阡中坝）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

售货员，理货员

精品水果店理货员，工作内容简单，环境氛围好，工资3800+。（前三个月不低于3500，三个月后不低于3800）

负责开台，关台，收银买单等一系列工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，维护良好服务形象 4.主动提供礼貌问候与基础咨询服务，处理简单客诉 5.配合门店完成商品扫码、退换货及促销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从门店管理

岗位：前台收银 工作内容 负责顾客接待、订房开单、收银结账、存酒登记、前台卫生及日常前台工作，工作简单轻松。 任职要求 1. 18–30岁，形象端正，待人热情，有服务意识。 2. 有无经验均可，包教包会、带薪培训。 3. 做事细心负责，能适应轮班、晚班。 薪资福利 - 综合薪资：4000–6000元（底薪+全勤+餐补+妆补+提成） - 福利：包住、节日福利、定期团建、稳定发薪

负责日常鲜花的陈列保养，配合门店进行鲜花的销售

作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

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