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酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦! 地址:河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项规章制度执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求: 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏 4.入职缴纳五险,高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
晋中榆次区招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
5-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅领班,要求45岁以下,工作地址雅园,工资分红,直接做老板,联系人:杨总
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
太原杏花岭区身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
领班主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
临汾侯马市招木工
170-210元/天
装修木工1-2人
临汾市侯马市招木工
临汾 侯马市
9月27日 14:48拨打电话
外墙高空作业抗震支架安装
临汾市尧都区招高空作业人员一名,用吊篮安装支架,有高空作业证的联系一天400元,一个礼拜一结账,能干20多天的
临汾 尧都区
9月27日 14:47拨打电话
临汾尧都区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
临汾市尧都区招装修木工
临汾 尧都区
9月27日 14:46拨打电话
临汾尧都区招工地小工一名,一天200元,有意电联
小工
临汾市尧都区招工地小工一名,一天200元,有意电联
临汾 尧都区
9月27日 14:46拨打电话
养殖员包住包吃月结
山西临汾猪场招聘:养殖育肥夫妻工待遇:包吃住,工资8000/月猪场条件:全自动化要求:新手包教服从管理,能吃苦耐劳。年龄不能超过60岁,能买意外保险。地点:山西省临汾市曲沃县联系人:
临汾 曲沃县
9月27日 14:46拨打电话
服务员
观湖知味酒店招聘:部长1名(4000底薪+全勤100)服务员2名(3500底薪+全勤100)月休四天,法定节假日补假有相关经验者优先,无经验可培训;吃苦耐劳,态度端正,有团队精神。年龄:25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号(鸳鸯湖风筝馆对面)
阳江 江城区
9月27日 14:45拨打电话
酒店经理1-2人月结
格林豪泰酒店招聘值班经理一名,年龄28-40岁,有责任心工作积极认真,有工作经验者优先录用,有保险,工资3000-4500元,联系电话:
济宁
9月27日 14:01拨打电话
酒店经理
4-6千/月
酒店经理月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及投诉,确保客户满意度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,保障运营顺畅 5. 妥善保管前台现金、票据及客用物品,确保账实相符 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求 3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件 4. 有酒店前台或客服相关经验者优先 5.工作细致耐心,具备较强应变与抗压能力
服务员
吐鲁番万达颐华酒店聘以下工位岗作人员:1.服务员3名(限长期)薪资待遇:32002.优秀前台(有经验)薪资待遇:3500-4000元3前厅经理:薪资5000-6000要求:长期工(6个月以上)国语好(有经验优先)福利待遇:月休息3天,短期勿扰,会国语地址:吐鲁番市高昌区绿洲路500号万达颐华酒店联系电话:
吐鲁番 高昌区
9月27日 13:24拨打电话
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职形象气质佳 普通话标准 认真负责
待遇:2800,工作时间早8:00-第二天早8:00,上一休一,形象气质佳,普通话标准,年龄22-39,认真负责,懂得变通
客房服务员月结全职
侯马丽怡酒店招聘客房2人,有经验者可优先录用,无经验者提供一对一培训联系电话:,欢迎你的加入[勾引][玫瑰][爱心]
临汾尧都区招聘房嫂,底薪2000+提成,管工作餐,有公休,有提成,有全勤奖
2-3千/月
客房服务员月结
招聘房嫂,底薪2000+提成,管工作餐,有公休,有提成,有全勤奖
厨师长月结
[福]招聘:浮山县有一酒店,招聘厨师长一名,要求人品好,能长期稳定干的。出品稳定。有自己的招牌拿手菜。工资8000起步。闲着的兄弟们电话联系:安强
临汾 浮山县
9月18日 10:02拨打电话
餐饮店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
串串船长延安沾沾 诚聘店长 工作地址:洪洞县老电视台对面,启越文具生活馆旁边 工作时间:早9:30–14:00,下午17:00–23:00 薪资:面议,待遇优厚,有餐饮管理经验薪资可谈 任职要求: 1. 有餐饮门店管理经验,熟悉串串、火锅类门店运营优先 2. 负责店内日常排班、员工管理、收银对账、食材盘点、客诉处理 3. 责任心强,吃苦耐劳,能长期稳定任职 联系电话:(微信同号),有意可直接电话沟通或到店面谈
餐厅领班月结
中骏(笨厨哥)餐饮有限公司诚聘1.领班♀10名,薪资3500元-4000/+全勤奖+提成+公休■每月公休假天■提供食宿;详情:
临汾
9月18日 10:07拨打电话
服务员配菜
招聘酒店房嫂两名,上班时间早8.30—晚5.30,待遇面谈;另招火锅店服务员若干名,年龄45岁以下,洗菜打杂大姐两名,年龄55岁以下,临近大槐树景区,有工作经验者优先。待遇面谈。联系电话:
临汾
9月23日 09:23拨打电话
服务员配菜
招聘酒店房嫂两名,上班时间早8.30—晚5.30,待遇面谈;另招火锅店服务员若干名,年龄45岁以下,洗菜打杂大姐两名,年龄55岁以下,临近大槐树景区,有工作经验者优先。待遇面谈。联系电话:
临汾
9月23日 22:06拨打电话
临汾尧都区酒店急聘房嫂一名,有经验者优先。工资:底薪2500+提成,上不封顶,具体面议。电
2-4千/月
客房服务员月结全职
酒店急聘房嫂一名,有经验者优先。工资:底薪2500+提成,上不封顶,具体面议。电话:
餐厅领班服务员
招聘小王府大馅饺子招聘长服务员底薪3200+全勤200+公休2天+提成前厅主管工资面议管吃管住要求:身体健康,性格好,干活干净利落。联系电话
临汾
9月20日 10:35拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
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