天筑绿洲旁酒店招聘前厅经理一名熟手服务员二名，包食宿，工资面议联系电话

招聘酒店店长助理，提供五险、食宿及节日福利。薪资为4000-6000元/月。要求有责任心、服务态度好、认真仔细，有经验者优先。具体薪资待遇面议。

乳山市广聚酒行因业务扩大，现招聘酒水经理数名，。岗位要求：会开车，语言表达能力强，品貌端正，能吃苦，服从管理，人品好。待遇：底薪加提成，每月2天带薪假，缴纳五险，试用期为3个月。该酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。

因发展需要，文登区昆嵛路桔子酒店招聘以下岗位：招聘岗位：酒店前厅经理。岗位要求：高中及以上学历，年龄25-40周岁，至少一年以上连锁酒店同岗位工作经验，具有良好的沟通能力和语言表达能力，团队合作意识强。岗位职责：负责酒店前厅部整体运营管理，负责酒店内部营销及前台品质把控，团队管理与客户体验等。招聘岗位：客房服务员。岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，有酒店工作经验者优先。岗位职责：客房的日常清洁整理工作，为客人提供周到服务等。薪资待遇：每月按时发薪，从不拖欠工资，，工作满一年享受带薪年假。法定假日三薪，享生日福利、节日福利等。工作地点：山东省威海市文登区昆嵛路1号桔子酒店。招聘热线：/，联系人隋店长或曲助理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.带队开展员工培训与考核，提升团队服务意识与业务能力 4. 协助店长完成营收目标、成本控制及物料盘点工作 5.维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务与库存管理知识者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，服务意识强

酒店管理

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理 2. 协助店长制定服务标准，培训并指导服务员提升服务意识与操作技能 3. 监控餐品出品质量与上菜时效，协调前厅与后厨高效配合 4. 管理餐厅物资领用与损耗，协助完成日/月度营业数据统计与分析 5. 维护餐厅环境整洁与设施完好，确保符合食品安全与消防安全规范 6.维护抖音、美团、大众点评业务对接，线上回复等工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务或管理经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能协助完成日常报表工作 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和执行力

威海市文登区招电焊焊暖气管9个小时400—420管吃住

定期给海参倒网箱换网。工资为计件，忙时一般在300-500。工作时间7-9小时。提供吃住。年纪不超过五十五都可以。先需要5-10人学徒工，海上作业考虑好联系。如果想好能干的电话直接联系。

威海市环翠区招工地小工/杂工

山东威海车间项目1:有证焊工，工资多少必须成型美观漂亮430MTUT拍片焊工需要6---8个人工资4805:以上员管住不管吃，场内有食堂20元三顿饭管饱干满2个月6:自带工作服7:劳保鞋自己带8:近3天能来的报名9:山东威海xxxxxxxx联系电话，因电话多，厂内环境好不嘈杂吃住都在厂内。

招 切配 和前厅 服务生

井号:///----许昌火车站对面亿隆酒店招聘长白班，月薪3000+联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

石岛。饭店招聘领班两名。服务员四名。保洁员一名。收银员一名。工资待遇电话联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

[庆祝]市里小商品附近学校招聘好手厨师或厨师长，学校人数不多，需要小炒，有生日福利，待遇好，周末休假，有意者联系

岗位名称：酒店前台（乳山华金置业有限公司）；岗位要求：1.负责日常接待工作，包括客人接待、信息咨询和关注客人需求。2.完成基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排和换房申请。3.协调前台区域秩序与其他部门配合，确保酒店运营顺利；提供优质服务体验，维护酒店品牌形象。薪资待遇：具体薪资水平需面议，一般根据酒店行业标准和公司政策进行薪资设定，提供良好的福利待遇和发展空间。

高区海信海景壹号，招聘专业保洁，民宿客房打扫，要求干净利索，责任心强，有工作经验者优先，工资日结，省心，不差钱，干的好就行，

招聘厨师长1名：6500—1万厨师1名：5500—7000面案2名：3500—5000交社保，有休假上午7：30上班下午5：30下班午休1小时地址：威海张村，羊亭联系电话：

品睿酒店招聘以下岗位：一、酒店前台接待员，招聘数名。岗位职责：负责酒店客人入住、退房登记、收银结算、订单核对，处理线上线下预订工作；接待到店宾客，解答住宿咨询、房型、价格、周边出行等问题，提供贴心服务；维护前台区域卫生、物资摆放，做好交接班记录，对接客房、后勤工作；简单处理客人需求及突发问题，配合酒店日常运营管理。任职要求：18-40岁，形象整洁、谈吐大方，亲和力强；会基础电脑操作，打字熟练，有无酒店经验均可，免费教系统操作；工作认真细心、责任心强、服从管理，有良好服务意识；能接受倒班、轮休，心态端正，长期稳定干活优先。薪资福利：底薪加提成加夜班补贴加绩效奖金，综合薪资3500-7000元；月休可调、节假日福利、岗位稳定、晋升透明。二、客房保洁员，招聘数名。岗位职责：负责酒店客房清洁整理，包含换床单被套、清理卫生间、拖地除尘、垃圾清理；补充客房洗漱用品、耗材物资，整理房间物品摆放，保证客房干净整洁达标；检查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报；服从楼层安排，高效完成每日客房打扫任务，维护公共区域卫生。任职要求：30-55岁，身体健康、吃苦耐劳、爱干净、讲卫生；无需经验，简单易学，老手带教，上手快；做事踏实勤快、认真负责、服从管理，有酒店保洁经验优先。薪资福利：多劳多得、工作量透明，综合薪资4500-8000元；工作轻松不累、环境干净、长期稳定、按时发薪。通用福利：工作环境整洁舒适，室内工作、冬暖夏凉；团队氛围融洽，无复杂职场内耗；正规排班、合理休息，不强制加班；长期稳定岗位，适合长期干、稳定挣钱。

招聘：前台1名酒店重装整修，工作环境整洁温馨，团队氛围融洽，现扩招岗位，欢迎有意者咨询！岗位：酒店前台--三班倒，工作轻松，有无经验均可，可接受应届生，带薪培训，薪资面议。--五官端正，沟通流利，做事细心

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招聘酒店前台，工作地点位于乳山银滩，靠近滨海新区管委和大拇指广场，地理位置优越，交通便利。岗位职责包括前台接待服务、办理旅客入住以及接听电话处理客人诉求。要求能够吃苦耐劳、服从领导安排，能接受夜班者优先考虑。提供工作餐，全年上班，带薪月休四天，缴纳社保，并解决住宿需求。有意者请电话咨询。